[데일리팜=강신국 기자] 최근 사설 업체가 약국을 대상으로 법정의무교육 관련 허위 사실과 위반 시 과태료가 부과된다는 점을 강조하며 교육을 빙자해 상품을 홍보하는 사례가 발생하자 약사단체가 법정의무교육 주요 내용을 안내했다.

21일 대한약사회가 시도약사회에 보낸 자료를 보면 4대 법정 의무교육 인 ▲직장 내 성희롱 예방교육 ▲직장 내 장애인 인식개선 교육 ▲산업안전보건교육 ▲개인정보보호교육 중 약국이 신경써야 할 교육은 성희롱 교육과 장애인 인식개선 교육 두 가지다.

◆직장 내 성희롱 예방교육 = 법인(개인) 사업자는 직장 내 성희롱 예방 교육과 대처법에 관한 교육을 연 1회 의무적으로 시행해야 하는데 약국 근무인력 수에 따라 방법이 달라진다.

10인 미만 약국은 교육내용을 근로자가 알 수 있도록 홍보물을 게시하거나 배포하는 것으로 교육 대체 가능하다. 10인 이상 약국은 대표약사가 연 1회, 1시간 이상 성희롱 예방 교육 실시해야 한다. 미이행 시 500만 원 이하 과태료가 부과된다.

다만 약국 내 근로자 모두가 어느 한 성(性)으로 이뤄진 경우 인원수와 상관없이 홍보물을 게시, 부착하는 방법으로 교육 대체가 가능하다.

◆직장 내 장애인 인식개선 교육 = 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 연 1회 의무적으로 교육을 시행해야 한다.

50인 미만 약국은 교육내용을 근로자가 알 수 있도록 홍보물을 게시하거나 배포하는 것으로 교육 대체 가능하다. 미이행 시 300만원 이하의 과태료가 부과된다.

한편 산업안전보건교육은 50인 미만약국이라면 교육 시행 의무가 없다. 개인정보보호교육은 연간 지정 횟수나 의무 수강시간은 규정돼 있지 않지만 연간 1회 이상의 교육이 권고된다. 교육 미 실시에 따른 과태료는 없다.