[데일리팜=강혜경 기자] 감염병 대응 전임상 생태계 내실화를 위해 현장 직무에 필요한 역량을 체계화하고, 이 모델을 산업현장에 적극 활용해야 한다는 논의가 제기됐다.

한국생명기술연구조합(이사장 박미영, 이하 생명조합)과 한국생명공학연구원 국가전임상시험지원센터(이하 전임상시험센터, 센터장 고경철)는 지난달 31일 대구 그랜드호텔에서 '제2회 감염병과 디지털 헬스케어 연구회 세미나'를 개최하고, 전임상 직무에 맞춘 역량모델의 구성과 활용 방안에 대해 논의했다.



발제를 맡은 생명연구조합 남승주 본부장은 "전임상 역량모델이 실제 현장에서 이행되기 위해서는 인적자원 프로세스에 역량을 통합하기 위한 조직차원의 지원과 연구자의 수용성이 중요하다"며 "2025년까지 가이드라인 발간과 이행도구를 현장에 보급할 계획"이라고 밝혔다.

전문가 토론에서는 생명조합 박미영 이사장을 좌장으로, 전임상 현장의 전문가가 모여 역량모델의 필요성과 현장의 활용 방안에 대한 논의가 이뤄졌다.

전임상시험센터 고경철 센터장은 휴먼 오가노이드를 활용한 동물대체시험법 등 독성평가의 미래유망기술도 역량 요소에 함께 다뤄줄 것을 제안했다.

안전성평가연구소 이병석 본부장은 실제 현장에서 역량모델을 활용한 경력사다리 툴은 재직자의 체계적 경력설계에 도움이 될 것이라고 기대한다고 말했으며, 김주혜 안전성평가연구소 선임연구원도 실제 연구현장에서 이론의 실무적용이 어려운 부분으로 역량모델을 통해 내실있는 평가 등 효과적으로 사용할 수 있을 것으로 기대했다.

디티앤씨알오 김윤정 이사는 CRO 산업계는 기존 인력의 역량 확충이 경쟁력 유지에 중요한 요소임을 강조하며 "역량모델이 개인과 조직의 전문성을 높일 수 있는 수단으로 유용하게 활용될 수 있다"고 전망했다.

키프라임리서치 유시은 센터장은 "역량모델을 통한 진단평가도 중요하지만 개선이 필요한 역량은 교육훈련으로 연계되도록 운영체계 마련이 추가적으로 필요하다"고 말했다.

생명조합 박미영 이사장은 "역량모델의 핵심은 이론과 실무의 연계"라며 "역량모델의 구조와 요소가 가이드라인으로 정립되기까지 지속적인 논의가 필요하다"고 강조했다.

한편 생명조합과 전임상시험지원센터는 '감염병과 디지털헬스케어 연구회'를 통해 감염병 혁신생태계의 현장 경험을 공유하고 관련 주체 간 연계를 촉진하기 위한 세미나와 포럼 등을 지속적으로 진행해 나갈 계획이라고 덧붙였다.