최근 다국적제약사 직원들의 해외파견근무가 잇달으면서 개인과 회사 모두에 이익이 되는 ‘1석2조’ 효과가 발휘되고 있다.

자신의 경력에 도움은 물론 국내 복귀후 타 지역업무를 총괄하는 책임자급으로 영역을 넓히는 경우도 있어 국내법인의 위상을 높이는 효과가 있다는 것.

글락소스미스클라인(GSK)의 영업·마케팅 효율화부서(Commercial Efficiency) 이주철 이사는 지난 2002년 5월부터 약 2년간 아태지역 항바이러스 제품군 담당 이사로 싱가폴서 근무후 국내에 복귀하여 태국, 베트남 및 인도차이나 지역의 사업개발 부문 총괄로 근무하는 등 영역을 넓혀나가고 있다.

GSK 김준일 주임은 자신의 업무와 동일한 영역으로 해외진출을 한 케이스. 김 주임은 한국GSK SFA(Sales Force Automation)의 매니저로 근무, 영업·마케팅 직원들에게 직무능력계발과 동기부여를 제공하기 위한 자동화 프로그램 업무를 수행해 왔으며 작년 10월 중국GSK SFA 프로젝트 팀 리더로 발탁돼 오는 10월까지 근무예정이다.

MSD의 근골격계 질환 GPM(그룹PM)을 맡았던 권성희 차장은 지난 15일자로 아시아지역 근골격계 질환 GPM 및 머크-쉐링푸랑우 파트너쉽 프렌차이즈 매니져로 발령이 나서 현재 싱가폴에서 근무하고 있다.

이와는 다르게 국내에는 생소한 분야의 지식을 습득키 위해 파견근무를 나가는 경우도 있다.

한국MSD의 외사과학부에서 근무하는 최연정 과장(약사)은 2004년 1년간 미국 본사의 파견 근무를 하며 약물경제학(Phamaco-economics)관련 업무를 익히고 돌아왔다.

약물경제학은 올해 보건의료계의 중요한 화두로 떠오르고 있는 ‘약물경제성평가’의 근간이 되는 분야로 실제 최연정 과장은 연수후 관련 세미나의 연자로 나서는 등 활발한 활동을 펼치고 있다.

금번 신발매된 MSD 고지혈증약인 이지트롤를 맡고 있는 김연제 차장도 1년간 본사에서 항생제 마케팅 관련 업무를 수행했다.

이외에도 BMS의 남수연이사가 아·태지역본부 의학사업부 내 순환기부문 이사로, 노바티스의 문학성 부장이 아태지역 심혈관계 프로젝트 책임자로 발탁되는 등 해외진출 사례는 점차 증가하고 있는 추세다.

한국뿐만 아니라 각나라 법인의 해외진출이 활발해지면서 경쟁이 치열해짐에따라 외국근무를 위한 국제경쟁력을 갖추는 것이 날로 강조되고 있다.

GSK의 경우 각 사원들이 자신의 연말평가서의 자기개발계획에 해외근무 희망유무를 적어놓게 되어 있어 글로벌에 자리가 생기면 적절한 인물을 회사가 추천하고 있다.

GSK 커머셜사업부 이춘엽 부사장은 “해외근무가 이전의 단순한 직원개발의 한 트레이닝프로그램이라는 개념에서 벗어나 글로벌경쟁체제로 들어서며 국제경쟁력을 갖추는 일이 무엇보다 중요하다”라고 강조했다.

또한 “회사가 자신을 개발해 준다는 안이한 생각을 버리고 해외진출을 원할시 그에 합당한 능력을 갖춰야 한다. 한국출신의 글로벌CEO가 언젠가는 나올수도 있는 것 아니냐”라며 철저한 준비를 당부했다.