보령제약(대표 조생현)이 사원에서 부장급 직원들의 대대적인 승진이사를 단행하는한편 임금제도를 개편했다.

보령제약은 최근 다가오는 21세기 '넘버원 보령'을 창출하기 위해 전체직원 550명중 34%에 달하는 199명에 대해 승진발령했다고 밝혔다.

이와함께 사워들의 잠재능력을 이끌어내 대외경쟁력강화를 위해 임금제도를 7월1일부터 호봉임금제에서 성과급성임금제로 개편했다.

보령은 또 전직원을 대상으로 외부전문기관에 마케팅위탁교육을 8주간씩 실시하는 한편 4주간의 컴퓨터교육도 병행, 인재양성에 앞정서기로 했다.