[데일리팜=김지은 기자] 최광훈 대한약사회장 선거 후보(기호 1번, 70, 중앙대)는 18일 대전 지역 병원약사들을 만나 “병원약사를 평생 직업으로 생각할 수 있도록 제도 개선에 앞장서겠다”고 다짐했다.

최 후보는 “‘병원약사 평생직업’은 정경주 차기 병원약사회장의 슬로건이다. 이 슬로건에서 그간 병원약사들의 노고와 희생이 전해진다”며 “현대 의료환경에서 병원약사 역할은 단순 조제를 넘어 환자 안전과 치료 효과를 높이는 중요한 팀의료 전문인력으로 자리잡고 있다. 병원약사의 전문성과 역할 강화가 약사직능 전체 위생을 결정한다고 생각한다”고 말했다.

이에 최 후보는 병원 약사를 위한 공약으로 ▲병원 내 약사 인력 기준 개선 ▲전문약사 제도 혁신화 ▲팀의료 활성화를 통한 병원 약사 임상 역할 확대 ▲요양병원 약사 인력 기준 개선 등을 제시했다.

병원 내 약사 인력 기준과 관련해서는 “100병상 당 1명의 상근직 약사 배치를 통해 의료기관에서 약사의 전문 업무 수행을 보장하겠다. 특히 항생제, 항암제, 무균주사제 등 고위험 약물에 대한 전문적인 관리 체계를 구축하도록 지원해 환자 안전을 최우선으로 하겠다”고 밝혔다.

전문약사 제도 개선과 관련해 최 후보는 “전문약사 관리원을 설치해 약사의 전문성을 체계적으로 인증하고, 고령화와 저출산 시대에 대응하여 중환자, 노인, 소아 분야의 전문약사를 지속적으로 양성하겠다”며 “이를 통해 병원약사의 사회적 위상을 높이고 전문성을 인정받는 직업으로 발전시키겠다”고 했다.

팀 의료 활성화를 통한 병원약사의 임상 역할 확대에 대해서는 “처방검토, 약물상담 등 처방 중재 권한을 강화하고 의료진과의 긴밀한 협력을 통해 환자 중심의 통합적 의료서비스를 제공할 수 있도록 하겠다”면서 “특히 약물치료 안전, 효과성을 높이기 위해 임상 프로토콜을 정립하도록 지원하고, 약사의 전문적 임상 판단 권한을 확대해 독자적 업무 영역을 확보하겠다”고 밝혔다.

이어 최 후보는 요양병원 약사 인력 기준 개선 관련 “입원환자 100명당 1명 상근 약사를 배치하도록 제도를 개선해 노인 환자의 복합적 약물관리와 맞춤형 약료서비스를 제공할 수 있도록 하고, 복지부 의료기관 평가기준에 약사인력 기준을 반영해 제도적 기반을 마련하겠다”고 공약했다.



최 후보는 이 밖에도 병원약사들의 마약류 관리 업무 부하로 인한 어려움이 극에 달해 있는 만큼 이를 위한 마약류 관리 전문인력, 수가 등 적절한 보상 체계 추가적 마련을 약속했다.

최 후보는 “이 같은 공약의 궁극적 목표는 병원약사를 단순 조제서비스 제공 직능인이 아닌 환자의 건강을 책임지는 핵심 보건의료전문가로 자리매김하게 하는 것”이라며 “이를 통해 국민건강 증진과 의료서비스의 질적 향상을 이뤄내겠다”고 말했다.