»óÇÏÀÌ ¹Ì±¹ µî Áö»ç °ÅÃÄ Çѱ¹¹ýÀÎ ºÎÀÓ
¸¶¿îÀÚ·Î ºñ·Ô ´ç´¢¡¤ºñ¸¸ Æ÷Æ®Æú¸®¿À ¸®µù
¡ã·ù»ç±â ÃÑ°ý
[µ¥Àϸ®ÆÊ=¾îÀ±È£ ±âÀÚ] ¸±¸® Çѱ¹¹ýÀÎ ½ÅÀÓ ½ÉÇ÷°ü´ë»ç°Ç°»ç¾÷ºÎ ÃÑ°ý¿¡ ¹Ì±¹ º»»ç Ãâ½Å ·ù»ç±â(Stacie Liu) Àü¹«°¡ ¼±ÀӵƴÙ.
Çѱ¹¸±¸®´Â ÃÖ±Ù ·ù»ç±â ¸±¸® ¾Øµå ÄÄÆÛ´Ï ±¹Á¦ ºê·£µå ¼±ÀÓ ´ëÇ¥(Àü¹«)¸¦ ½ÉÇ÷°ü´ë»ç°Ç°»ç¾÷ºÎ ÃÑ°ý(Senior Director–CardioMetabolic Health Business Unit)·Î ¹ß·ÉÇß´Ù.
ÀÌ¿¡ µû¶ó ·ù Àü¹«´Â ¸±¸®ÀÇ 2Çü´ç´¢º´ ¹× ºñ¸¸ Ä¡·áÁ¦ÀÎ ¸¶¿îÀڷθ¦ ºñ·ÔÇÑ ´ç´¢º´∙ºñ¸¸ Æ÷Æ®Æú¸®¿À °ü·Ã ±¹³» »ç¾÷ Àü·«À» ¼ö¸³ÇÏ°í À̸¦ ½ÇÇàÇÏ´Â ¿ªÇÒÀ» ¸Ã°Ô µÆ´Ù.
¸±¸®ÀÇ ÀÌ·¯ÇÑ °áÁ¤Àº ·ù Àü¹«°¡ ÀþÀº ¿Ü±¹ÀÎ ¿©¼º ¸®´õ¶ó´Â Á¡¿¡¼ ÁÖ¸ñµÈ´Ù. ÀÌ´Â ´Ù¾ç¼º, ÇüÆò¼º, Æ÷¿ë¼º(Diversity, Equity, Inclusion)À» Áß¿äÇÏ°Ô ¿©±â´Â ¸±¸®ÀÇ ¹®È¿Í ±íÀº °ü·ÃÀÌ ÀÖ´Ù.
X
AD
Â¥¸Ô´Â Àº±³»ê Ãâ½Ã!
À̺¥Æ®Âü¿© ¡æ
½ÇÁ¦ 2023³â ±âÁØ Àü¼¼°è ¸±¸® °æ¿µÁø 2¸í Áß 1¸í(49%)Àº ¿©¼ºÀÌ´Ù. ÀÌ´Â 2019³â°ú ºñ±³ÇØ 4³â °£ 4%p Áõ°¡ÇÑ ¼öÄ¡´Ù. ÀÌ»çȸµµ 12¸í Áß 5¸íÀÌ ¿©¼ºÀ̸ç, ¿¬·É´ë´Â 50´ë ÃʹݺÎÅÍ 60´ë ÈĹݱîÁö ºÐÆ÷ÇØ ÀÖ´Ù.
·ù Àü¹«´Â "¸±¸®ÀÇ ¸ñÇ¥´Â Çå½Å°ú Ž±¸¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î »õ·Î¿î ÀǾàÇ°À» °³¹ßÇØ Àηù°¡ ´õ ³ªÀº ÀÏ»óÀ» »ì¾Æ°¥ ¼ö ÀÖµµ·Ï µ½´Â °ÍÀ̸ç, Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î ½Ã±ÞÇÑ °Ç° ¹®Á¦µéÀ» ÇØ°áÇϱâ À§Çؼ´Â °¡Àå ¶Ù¾î³ª°í âÀÇÀûÀÎ ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ °¡Áø ÃÖ°íÀÇ ÀÎÀç°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù"°í ¸»Çß´Ù.
¾Æ¿ï·¯ "¿À´Ã³¯ ¸±¸®°¡ º¸¿©ÁÖ´Â ¼º°úÀÇ ±â¹Ý¿¡´Â ´Ù¾ç¼ºÀ» Æ÷¿ëÇÏ°í ÇüÆò¼ºÀ» Áß¿ä½Ã ÇÏ´Â ±â¾÷ ¹®È°¡ ÀÖ´Ù. Çѱ¹¸±¸® ¿ª½Ã À̸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î »îÀ» º¯È½ÃÅ°´Â ÀǾàÇ°À» ±¹³» ȯÀڵ鿡°Ô ºü¸£°Ô °ø±ÞÇϱâ À§ÇÑ ÃÖ¼±À» ´ÙÇÒ °ÍÀÌ´Ù"¶ó°í µ¡ºÙ¿´´Ù.
¸±¸® »óÇÏÀÌ ¹ýÀÎ, ¹Ì±¹ º»»ç µîÀ» °ÅÄ£ ·ù»ç±â Àü¹«´Â Áß±¹ »óÇÏÀÌ¿¡ À§Ä¡ÇÑ Çª´Ü´ëÇб³(Fudan University)¿¡¼ ±¹Á¦°ü°èÇÐ(International Relations and Affairs) ÇÐ»ç °úÁ¤À» ¼ö·áÇß´Ù. Ǫ´Ü´ëÇб³´Â 2022³â ±âÁØ ¼¼°è ´ëÇÐ ·©Å· 31À§, Áß±¹ 3À§ÀÇ ¼¼°èÀûÀÎ ¸í¹® ´ëÇÐÀ¸·Î ¾Ë·ÁÁ® ÀÖ´Ù.
¾îÀ±È£ ±âÀÚ(unkindfish@dailypharm.com)