제약노조는 올해 임금인상율로 전년수준인 8%를 요구하기로 했다.

또 단체협상에서는 정년연장이 핵심쟁점으로 부상할 전망이다.

한국노총 화학연맹 산하 의약분과는 최근 지부장회의를 열고 이 같은 내용의 임·단협 공동요구안을 마련했다.

화학연맹이 중앙집행위원 및 업종회장 연석회의를 통해 지난달 제시한 인상율이 9.5%±1.5인 점을 감안하면, 가장 낮은 수준에서 인상율을 책정한 것으로 파악된다.

의약분과는 지난해에는 8.2% 인상안을 공동요구안으로 채택했지만, 실제 인상율은 5.5% 수준에 그쳤다.

의약분과 소속 한 노조 위원장은 “제약기업의 제반상황을 고려해 올해는 8%를 공동 요구안으로 확정했다”고 말했다.

그는 이어 “올해 임·단협에서는 임금 외에도 정년연장 부분이 핵심 쟁점이 될 것”이라고 덧붙였다.

한편 한국노총 화학연맹 의약분과에는 국내외 45개 주요 제약사 노조가 가입돼 있다.