Àü¹®°¡ÀÇ ¸®´õ½ÊÀÌ »ç¶÷¿¡°Ô ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» Áß½ÉÀ¸·Î º¯ÈÇϰí ÀÖ´Ù.
tvNÀÇ 'õ ¿øÂ¥¸® º¯È£»ç' µå¶ó¸¶ ÁÖÀΰøÀÎ, õÁöÈÆ º¯È£»ç´Â ½Ãº¸¿¡°Ô "»ç¶÷µéÀº ¹ý¿¡ ´ëÇØ ¾Ë°í ½Í¾î ¿À´Â °Ô ¾Æ´Ï¶ó, µµ¿òÀÌ ÇÊ¿äÇØ¼ ¿Â´Ù"¸ç º¯È£»ç°¡ ÀÇ·ÚÀο¡°Ô ¹ýÀ» ¼³¸íÇÏ´Â °Íº¸´Ù Áß¿äÇÑ °ÍÀº ÀÇ·ÚÀÎ °üÁ¡¿¡¼ ¹®Á¦¸¦ ÇÔ²² ÇØ°áÇÏ´Â °Å¶ó ¸»Çß´Ù.
¸¶Âù°¡Áö·Î »ç¶÷µéÀº ¾à¿¡ ´ëÇÑ Á¤º¸¸¸À» À§ÇØ ¾à±¹¿¡ ¿À´Â °Ô ¾Æ´Ï¶ó, °Ç° ¹®Á¦ °ü·Ã µµ¿òÀÌ ÇÊ¿äÇØ¼ ¿Â´Ù.
¾àÀÇ º¹¿ë, ½ÄǰÀÇ ¼·Ã븦 Æ÷ÇÔÇØ Áúº´À» ¿¹¹æ ¹× Ä¡·áÇÏ´Â ¿µ¿ªÀº °è¼Ó È®ÀåÇϰí ÀÖ´Ù. ÀÌ ¿µ¿ªÀÇ ´Ù¸éüÀûÀÌ°í Æ÷°ýÀûÀΠƯ¼ºÀº Àü¹®°¡°¡ ¾Æ´Ñ »ç¶÷µéÀÇ Âü¿©µµ °¡´ÉÇÏ°Ô ¸¸µé¾î ´Ù¾çÇÑ ÄÜÅÙÃ÷¸¦ ź»ý½ÃÄ×´Ù. µ¡ºÙ¿© »õ·Î¿î ¹Ìµð¾î Ã⿬°ú µðÁöÅÐ Çõ½ÅÀº Á¤º¸¿¡ °üÇÑ µ¶¸³¼ºÀ» ¿¹Àüº¸´Ù Áõ°¡½ÃÄ×°í °Ç° °áÁ¤ÀÇ Áß½ÉÃàÀ» ȯÀÚ ÂÊÀ¸·Î ¿Å°å´Ù.
ÇÏÁö¸¸ °³ÀÎÀÌ ½º½º·Î °áÁ¤¿¡ ÇÊ¿äÇÑ Á¤º¸¸¦ Á¡°ËÇϰí, ¼±ÅÃÇÏ´Â °úÁ¤¿¡¼ ¿ª¼³ÀûÀ¸·Î Àü¹®°¡ÀÇ ¸®´õ½ÊÀÌ ´õ ÇÊ¿äÇØÁ³´Ù´Â ÁÖÀåÀÌ Á¦±âµÇ°í ÀÖ´Ù.
¿Ö³ÄÇÏ¸é ´Ù¾çÇÑ »ç¶÷µéÀÌ ¾È³»ÇÏ´Â °Ç° ¿©Á¤ ¼Ó¿¡¼ »ç¶÷µéÀº Àü¹®Àû ³»ºñ°ÔÀÌ¼Ç ¾øÀÌ °Ç° °á°ú¿¡ µµ´ÞÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿Ã¹Ù¸¥ ±æÀ» ã±â ¾î·Á¿öÁ³±â ¶§¹®ÀÌ´Ù.
ÀÌ¿¡ ¾à»ç¿Í »ç¶÷ÀÇ °ü°è, ¾à»ç ±×·ì°ú °øÁß(public)ÀÇ °ü°è¿¡ ÇÊ¿äÇÑ »õ·Î¿î ¹üÁÖÀÇ ¸®´õ½ÊÀÌ ¿ä±¸µÇ°í ÀÖ´Ù.
½Ê¿©³â Àü¸¸ ÇØµµ ¾à»ç ¸®´õ½ÊÀº ÀÓ»ó ¿µ¿ªÀ» Áß½ÉÀ¸·Î ¾à»ç°¡ Á÷Á¢ ¸¸³ª´Â »ç¶÷µé¿¡°Ô ±Ù°Å Áß½É(evidence-based) Á¤º¸¸¦ Àü´Þ, ±× »ç¶÷ÀÇ °Ç° °á°ú¿¡ Ã¥ÀÓÀ» Áö´Â Àü¹®°¡ ÁÖÀÇ Ãø¸éÀÌ °Á¶µÆ´Ù.
±×·±µ¥ 'Àü¹®°¡ÁÖÀÇ'·Î ¼³¸íµÇ´Â ¸ñÇ¥ÁöÇâÀûÀÎ ¸®´õ½Ê(goal-oriented leadership)Àº »ç¶÷µéÀÇ °³º°Àû »óȲÀ» ÀÎÁ¤Çϰí, ¸ÂÃãÇü µ¿±â ºÎ¿©¸¦ ÅëÇØ ½º½º·Î ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µ½´Â º¯ÇõÀû ¸®´õ½Ê(transformational leadership)À¸·Î È®´ëµÇ°í ÀÖ´Ù. ¾Æ¿ï·¯, Áö¿ª Ä¿¹Â´ÏƼ ¹× »çȸÀÇ °Ç° ÁõÁøÀ» À§ÇÑ °ü°è ÁöÇâÀû ¸®´õ½Ê(relation-oriented leadership)µµ ¾à»ç»çȸ¿¡ ¿ä±¸µÇ°í ÀÖ´Ù.
X
AD
½ÉÆ÷Áö¾ö ´Ù½Ãº¸±â
À̺¥Æ®Âü¿© ¡æ
ÀÌ·¯ÇÑ ¸®´õ½Ê°ú °ü·ÃµÈ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀº Å©°Ô ¼¼ °¡Áö ¸Æ¶ô¿¡¼ ¼³¸íÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
ù°, °³º° ¾à»ç´Â »çȸÀû ÁöÁö, ȯ°æ¿¡ °üÇÑ ÀÌÇØ¸¦ ÅëÇØ, ³ÐÀº ¸Æ¶ôÀÇ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀ» ½ÃµµÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ´Ù½Ã ¸»ÇØ, ¾à»ç´Â ȯÀÚ°¡ ¼ÓÇÑ »çȸ°æÁ¦Àû ÁöÀ§(socioeconomic status) ¹× ÁÖº¯ ȯ°æÀ» °í·ÁÇØ ȯÀÚ°¡ ¼±ÅÃÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÃÖÀûÀÇ ±æÀ» ¾È³»ÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
µÑ°, ¾à»çȸ ¹× ¾àÇÐ °ü·Ã ÇÐȸ´Â Áö¿ª Ä¿¹Â´ÏƼ ¹× »çȸÀÇ °Ç° ÁõÁøÀ» À§ÇÑ °ü°è ÁöÇâÀû ¸®´õ½ÊÀ» ¹ßÈÖÇÒ Çʿ䰡 ÀÖ´Ù. °¡·É, ÇÐȸ´Â ÀǾàǰ°ú °ü·ÃÇÑ ¹®Á¦°¡ ¹ß»ýÇϸé Àû±ØÀûÀÎ Àü¹®°¡ Áý´ÜÀÇ ÀǰßÀ» Ç¥¸íÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ÀÌ °úÁ¤À» ¹Ýº¹ÇÏ¿© ¾à¿¡ °üÇÑ ÃÖ°í ±ÇÀ§¸¦ °¡Áø ´Üü·Î¼ »çȸ ¹× »çȸ ¼ÓÀÇ °øÁß°ú °ü°è¸¦ ¸Î¾î¾ß ÇÑ´Ù.
±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î, ÀÛ±ÝÀÇ ´Ùºóµµ ÀǾàǰ ǰÀý»ç·Ê, ¾î¸°ÀÌ ½Ã·´ ¸®ÄÝ »ç·Ê µî ¾à¹°°ú °ü·ÃÇÑ °øÁß °Ç°¿¡ °üÇÑ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ǿ¡ ÀÓ»ó¾àÇÐȸ, ¾àÇÐȸ, º¸°Ç»çȸ¾à·á°æ¿µÇÐȸ, Çѱ¹¾à»çÄ¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ǰúÄ¿¹Â´ÏƼÄɾîÇÐȸµî ¾àÇÐ °ü·Ã ÇÐȸµéÀº Àû±ØÀûÀ¸·Î °¡´ãÇØ ´ã·ÐÀ» »ý¼ºÇÒ Çʿ䰡 ÀÖ´Ù. ±×·¡¼ ¾àÇÐ ´ÜüµéÀº ¾à¹°°ú °ü·ÃÇÑ ÁÖ¿ä ÀÇÁ¦¸¦ Á¦±âÇÏ°í °øÁß°ú °ü°è ¸Î±â¸¦ ÅëÇØ ¿©·Ð¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¥ ¼ö ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù.
¼Â°, ÀǾàǰ°ú °ü·ÃÇÑ ±³À°¿¡ ¸®´õ½ÊÀ» º¸¿©¾ß ÇÑ´Ù. ƯÈ÷ ¾à»çµéÀº ÀǾàǰ¿¡ °üÇÑ °¡Â¥ ´º½º, ¸¶¾à ¹× ÇâÁ¤½Å¼º ÀǾàǰ°ú °ü·ÃÇÑ ¹®Á¦ µî¿¡ °üÇØ ±³À° ±â°ü, ¹ý¹«ºÎ¿Í ÇÔ²² ¿¹¹æ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Àü·«À» µµÃâÇÒ Çʿ䰡 ÀÖ´Ù. ¾à¹° Áßµ¶ÀÇ ±âÀü°ú ½É°¢¼º¿¡ °üÇÑ Áö½ÄÀº ¾à»çµéÀÌ °¡Àå Àß ¾Ë±â ¶§¹®ÀÌ´Ù.
Âü°í·Î, ¸¶¾à ¹× ÇâÁ¤½Å¼º ÀǾàǰ¿¡ °üÇÑ ¿¹¹æ ±³À°Àº ½Ã±ÞÇÑ ½ÇÁ¤ÀÌ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ¸¶¾àÀÌ ÀÏ¹Ý Áßµ¶°ú´Â ´Ù¸£°Ô Áö°¢µÈ ½É°¢¼ºÀÌ ³ô¾Æ¾ß ÇÔ¿¡µµ Çコ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Àü·« ¾øÀÌ '¸¶¾àÀº Áßµ¶ÀÔ´Ï´Ù' ¼öÁØÀÇ Ç÷¡Ä«µå(placard)°¡ ºÙ¾î ÀÖ´Â °ÍÀ» ½É½ÉÄ¡ ¾Ê°Ô º¼ ¼ö ÀÖ´Ù.
ÇѱÛÀ» °Ü¿ì Àд ¾ÆÀ̵鿡°Ô È£±â½É¸¸ ºÎÃß±â°í, ¸¶¾àÀÌ ¹¹³Ä°í ¹¯´Â ¾ÆÀ̵鿡°Ô ¾ö¸¶µéÀÌ ¾Ë¾Æ¼ ´ë´äÇØ ÁÖ¶ó´Â °ÍÀΰ¡ ½Í¾î ÂøÀâÇÏ´Ù. ¾ÆÀ̵鿡°Ô Àú°ÍÀÌ ¿Ö ¹®Á¦ÀÎÁö, ¾î¶² ½É°¢¼ºÀÌ ÀÖ´ÂÁö, ¾î¶»°Ô ÇÇÇÒ ¼ö ÀÖ´ÂÁö ´«³ôÀÌ¿¡ ¸Â°Ô ±¸Ã¼ÀûÀÎ À§Çè ¸Þ½ÃÁö¸¦ Àü´ÞÇØ¾ß Çϴµ¥ ¸»ÀÌ´Ù.
¿ä¾àÇÏ¸é ¾à»ç´Â º¯ÇõÀû, °ü°èÀû ¸®´õ½ÊÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î °³Àΰú »çȸ°¡ Á÷¸éÇÑ °Ç° ¹®Á¦ ÇØ°á¿¡ µµ¿òÀ» Áà¾ß ÇÑ´Ù. ƯÈ÷ ¾à¹° ³²¿ë ¹× ¿À¿ë, Áßµ¶ ¹®Á¦ÀÇ ÇØ°á¿¡´Â ´õ¿í Àû±ØÀûÀÎ ÀÚ¼¼°¡ ÇÊ¿äÇϰí, ¾à»ç·Î ±¸¼ºµÈ ´Üü ¿ª½Ã Á÷´ÉÀ» ³Ñ¾î ´Ù¾çÇÑ °Ç° ¹®Á¦¿¡ ´ã·ÐÀ» Á¦±âÇÒ Çʿ䰡 ÀÖ´Ù. À̸¦ À§ÇØ ´Ù¾çÇÑ ±³À°ºÎ, ¹ý¹«ºÎ µîÀÇ ±â°ü°ú Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Ã¤³Î ±¸ÃàÀÇ ³ë·Â ¿ª½Ã ÇÊ¿äÇÏ´Ù.
µ¥Àϸ®ÆÊ(dailypharm@dailypharm.com )