[데일리팜=정새임 기자] 대화제약은 25일 '2021년 상반기 영업사원 채용 연계형 인턴 수료식'을 개최했다고 밝혔다.

대화제약은 채용 연계형 인턴 프로그램을 통해 체계적인 신입사원 선발과 육성으로 대화제약의 비전 'Dispense in Handy'의 4대 핵심전략(영업역량 강화, 해외 사업 확대, 연구개발 역량 강화, Smart Factory) 중 하나인 '영업역량 강화'에 나섰다.

인턴으로 선발된 9명은 지난 6월부터 8월까지 10주간 제약사업의 이해와 제품 교육, 약리 기본, 프리젠테이션 교육 등을 받으며 영업활동을 위한 기본 지식을 익혔다. 또 Compliance/ABMS 교육을 통해 부패 방지에 대한 마인드 셋을 함양하고, 필드 트레이닝에서 팀장과 동행하며 실제 영업현장을 경험하는 과정을 수료했다.

27일 최종 합격자 발표 예정이었던 대화제약은 오늘 수료식에서 노병태 회장의 깜짝 발표를 통해 9명 전원을 정규직으로 채용했다. 9명의 인턴은 9월 1일부터 로컬, 종합병원, 에스테틱 사업부 등에 배치돼 본격적인 영업활동을 시작한다. 

대화제약은 "경력사원을 채용해 현장에 바로 투입하는 단기적 방법이 아닌 대화제약 고유의 조직문화를 이해하는 제너럴리스트와 스페셜리스트를 육성하는 것이 장기적인 역량 강화로 이어질 것이라 판단했다"라며 "대화제약은 영업 역량 강화를 위해 향후에도 채용 연계형 인턴 선발 프로세스를 유지하며 인재 육성형 교육 프로그램을 강화해 나갈 예정"이라고 전했다.