외자, 점심시간 업무 'NO'...무조건 휴식
- 송대웅
- 2006-01-16 06:03:20
- 요약
-
가
- 가
- 가
- 가
- 가
- 가
- 아스트라제네카, 12시반부터 1시간 사무실 소등
- AD
- 약사님! 옆 약국은 세금 덜 내는데, 우리 약국은 괜찮을까요?
- 지금 확인하기 >
“일할때는 열심히, 쉴때는 확실하게”
한 다국적제약사가 점심시간에 전체소등을 통한 직원들의 휴식을 적극 권장하고 있어 관심을 모으고 있다.
일하는 시간과 휴식시간을 확실하게 구분해 업무효율성을 높이자는 것.
16일 다국적제약업계에 따르면 아스트라제네카는 점심시간인 12시반부터 1시간동안 사내 모든 전등이 자동으로 꺼져 휴식을 권장하고 있으며 퇴근시간인 7시 이후에도 마찬가지로 소등된다.
점심시간과 퇴근시간 이후 근무를 원하는 직원은 미리 신청을 해야 업무에 지장없이 일할 수 있다.
직원들은 오래전부터 시행되온 이같은 제도를 자연스럽게 받아들이고 있다.
아스트라제네카 한 직원은 “점심시간에 급하게 일을 처리하거나 회의가 길어 질 경우 불편할 때도 있지만 직원 모두는 자연스럽게 받아들이고 있다"며 "월말 재경팀처럼 야근이 많은 경우는 미리 신청해 근무를 하기도 한다”고 밝혔다.
또다른 직원은 "물론 전원이 모두 차단되는 것은 아니지만 일단 불이 꺼지게 되면 한던 일을 멈추게 돼 확실하게 쉴 수 있어 좋다"며 긍정적인 반응을 보였다.
한편 다국적사 릴리의 경우도 점심시간은 아니지만 퇴근시간에 맞춰 사무실 전원이 차단된다.
릴리 한 직원은 "야근하는 직원이 한,두명씩은 있어 지장은 없다"며 "정해진 시간내 업무를 집중력 있게 끝내는 습관이 필요할 것"이라고 밝혔다.
- 익명 댓글
- 실명 댓글
- 댓글 0
- 최신순
- 찬성순
- 반대순
오늘의 TOP 10
- 1포타겔·스타빅 등 소아·청소년 적응증 삭제...성인만 사용
- 2변사자 주거지서 나온 전문약…'분업 예외' 악용한 약사
- 3R&D 400억 넘고 1천억 미만이면 혁신형 인증 몇점일까?
- 4콜마 품 안긴 우정바이오 새출발…적자 탈출·CRO 반등 숙제
- 5한약사회 복지부 저격 "한약사 배제 한약사 논의, 타당한가"
- 6오너 전폭 지원…롯데그룹, 4년새 바이오에 1.5조 투자
- 7삼성바이오에피스, 키트루다 시밀러 경쟁 우위…3상 무기 확보
- 8동아제약 강보성 생산본부장, 철탑산업훈장 수훈
- 9수두백신도 2도즈 시대…녹십자·SK바사 글로벌 경쟁 본격화
- 10중국제약, 국내 소세포폐암 치료 시장 진입…신약 경쟁 확대








