#

Dailypharm Live Search Close
  • Will generics dominate the oral psoriasis treatment market?
  • by Lee, Tak-Sun | translator Hong, Ji Yeon | 2024-10-14 05:49:42
Five drugs, including those from Dong-A ST·Daewoong, receive a conditional pass for reimbursement appropriateness
The original drug withdrew from the Korean market after the company was dissatisfied with the reimbursement decision

Dong-A ST
The global market for oral psoriasis treatment amounts to KRW 5 trillion.

 

In the Korean market, generic medicines are likely to dominate.

 

The original medicine company withdrew its drug from the Korean market due to dissatisfaction with the reimbursement decision, whereas generic medicines are likely to accept the term.

 

A new type of oral medicine is likely to be competitive because psoriasis treatments that are available in South Korea are primarily injectables.

 

The Drug Reimbursement Evaluation Committee (DREC) of the Health Insurance Review held its 10th meeting for 2024 on October 10th and ruled that medicines containing apremilast would be appropriate for reimbursement coverage if the company accepted the drug price below the evaluated amount.

 

These medicines include 5 products: Otelia (Dong-A ST), Apsola (Daeowoong Pharmaceutical), Otebell (Chong Kun Dang), Otemila (Dongkoo Bio), and Psopre Tab (Hanlim Pharm).

 

The originial medicine containing apremilast is Amgen's 'Otezla.' Otezla received marketing authorization in South Korea in November 2017.

 

However, the company voluntarily withdrew approval in 2022 due to dissatisfaction with the domestic reimbursement decision.

 

Otezla is a PDE4 (phosphodiesterase 4) inhibitor used to treat psoriasis.

 

A PDE4 inhibitor blocks the activation of PDE4 enzyme that causes inflammatory responses.

 

The Korean market for psoriasis treatments is led by injectable interleukin agents.

 

These include Stelara (Janssen) and Cosentyx (Novartis).

 

Like the case of generics, Otezla also received a conditional pass during the DREC review.

 

In May 2018, the DREC review decided that Otezla is non-inferior to Enbrel inj for the treatment of psoriasis and Stelara for the treatment of psoriatic arthritis, but the drug is not cost-effective due to its high cost relevant to the treatment duration.

 

The government said it would agree on reimbursement appropriateness if the pharmaceutical company accepted the drug price below the weighted mean price of substitute medicines.

 

However, the pharmaceutical company did not accept it.

 

Although the original medicine did not accept the conditional agreement for reimbursement, generic companies are likely to wrap up the reimbursement listing process by accepting it.

 

Dong-A ST has already launched Otelia as non-reimbursable in July and began sales·marketing.

 

Generic companies have no problems launching their products after avoiding patents and reaching an agreement with Amgen.

 

When generic companies accept the DREC review decision, they will start a negotiation with the National Health Insurance Service (NHIS).

 

If a company accepts a drug price negotiation exemption criterion (90% below the weighted average price of substitute medicines), it can conclude the negotiation early by skipping the drug price negotiation and starting the estimated claim amount negotiation.

 

"Patients would have had difficulty accessing the medicine containing this active ingredient if it had not been for the Korean pharmaceutical company," pharmaceutical industry personnel said.

 

"We look forward to seeing whether generic companies with new types of oral products would take the market share in the psoriasis treatment market dominated by foreign pharmaceutical companies."

 

  • 0
Reader Comment
0
Member comment Write Operate Rule
Colse

댓글 운영방식은

댓글은 실명게재와 익명게재 방식이 있으며, 실명은 이름과 아이디가 노출됩니다. 익명은 필명으로 등록 가능하며, 대댓글은 익명으로 등록 가능합니다.

댓글 노출방식은

댓글 명예자문위원(팜-코니언-필기모양 아이콘)으로 위촉된 데일리팜 회원의 댓글은 ‘게시판형 보기’와 ’펼쳐보기형’ 리스트에서 항상 최상단에 노출됩니다. 새로운 댓글을 올리는 일반회원은 ‘게시판형’과 ‘펼쳐보기형’ 모두 팜코니언 회원이 쓴 댓글의 하단에 실시간 노출됩니다.

댓글의 삭제 기준은

다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입제한이 될 수도 있습니다.

  • 저작권·인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우

    상용 프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물

    타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물

  • 근거 없는 비방·명예를 훼손하는 게시물

    특정 이용자 및 개인에 대한 인신 공격적인 내용의 글 및 직접적인 욕설이 사용된 경우

    특정 지역 및 종교간의 감정대립을 조장하는 내용

    사실 확인이 안된 소문을 유포 시키는 경우

    욕설과 비어, 속어를 담은 내용

    정당법 및 공직선거법, 관계 법령에 저촉되는 경우(선관위 요청 시 즉시 삭제)

    특정 지역이나 단체를 비하하는 경우

    특정인의 명예를 훼손하여 해당인이 삭제를 요청하는 경우

    특정인의 개인정보(주민등록번호, 전화, 상세주소 등)를 무단으로 게시하는 경우

    타인의 ID 혹은 닉네임을 도용하는 경우

  • 게시판 특성상 제한되는 내용

    서비스 주제와 맞지 않는 내용의 글을 게재한 경우

    동일 내용의 연속 게재 및 여러 기사에 중복 게재한 경우

    부분적으로 변경하여 반복 게재하는 경우도 포함

    제목과 관련 없는 내용의 게시물, 제목과 본문이 무관한 경우

    돈벌기 및 직·간접 상업적 목적의 내용이 포함된 게시물

    게시물 읽기 유도 등을 위해 내용과 무관한 제목을 사용한 경우

  • 수사기관 등의 공식적인 요청이 있는 경우

  • 기타사항

    각 서비스의 필요성에 따라 미리 공지한 경우

    기타 법률에 저촉되는 정보 게재를 목적으로 할 경우

    기타 원만한 운영을 위해 운영자가 필요하다고 판단되는 내용

  • 사실 관계 확인 후 삭제

    저작권자로부터 허락받지 않은 내용을 무단 게재, 복제, 배포하는 경우

    타인의 초상권을 침해하거나 개인정보를 유출하는 경우

    당사에 제공한 이용자의 정보가 허위인 경우 (타인의 ID, 비밀번호 도용 등)

  • ※이상의 내용중 일부 사항에 적용될 경우 이용약관 및 관련 법률에 의해 제재를 받으실 수도 있으며, 민·형사상 처벌을 받을 수도 있습니다.

    ※위에 명시되지 않은 내용이더라도 불법적인 내용으로 판단되거나 데일리팜 서비스에 바람직하지 않다고 판단되는 경우는 선 조치 이후 본 관리 기준을 수정 공시하겠습니다.

    ※기타 문의 사항은 데일리팜 운영자에게 연락주십시오. 메일 주소는 dailypharm@dailypharm.com입니다.

If you want to see the full article, please JOIN US (click)