

The appointment of members for the 10th term of the Drug Reimbursement Evaluation Committee (DREC), which assesses the appropriateness of drug reimbursements, is expected to be delayed until next year.
The 12th committee meeting held today (4th) will see the existing 9th-term members participate as usual. The Health Insurance Review and Assessment Service (HIRA) is currently conducting personnel verification procedures, including checking administrative disciplinary records, prior to appointing the 10th-term members, with appointments expected soon.
Although the 9th-term members' official two-year term ended last September, their tenure has been extended due to delays in recommending and appointing the 10th-term members.
DREC members are appointed after receiving around 70 recommendations from professional medical societies and organizations. The Korean Pharmaceutical Association may also recommend one member.
The committee consists of approximately 105 members. Once the HIRA appointments are finalized, various subcommittees, such as the Pharmacoeconomic Evaluation Subcommittee and the Risk-Sharing Agreement Subcommittee, will also be newly reorganized.
Seventy-six members were appointed for the 9th term. For the monthly DREC meetings, 20 members are randomly selected to participate.
Among the recommended DRED members, the following are excluded: ▲Those currently performing pharmacoeconomic evaluation-related services for pharmaceutical companies ▲Officers, employees, or practicing physicians/pharmacists of the recommending medical/pharmaceutical organization ▲Those deemed unable to perform duties impartially during the pre-appointment ethics screening ▲ Individuals with administrative sanctions or legal penalties within the last 5 years under the Medical Service Act, Pharmaceutical Affairs Act, National Health Insurance Act, or Medical Benefit Act ▲ those who have served as a DREC member for two or more consecutive terms.
Since HIRA is currently reviewing candidates’ administrative sanction histories, the committee may be fully reorganized with new members as early as January next year. The term of office is 2 years.
Additionally, HIRA revised the Drug Evaluation Committee regulations last July, changing the chairperson election method from an election by committee members to appointment by the HIRA Director. The authority to form subcommittees and elect subcommittee chairs was also transferred from the committee chair to the HIRA Director, an issue criticized during the National Assembly audit.
The number of individuals each organization (KMA, KPA, KSHP, etc.) can recommend for the candidate pool was also reduced from two to one..
댓글 운영방식은
댓글은 실명게재와 익명게재 방식이 있으며, 실명은 이름과 아이디가 노출됩니다. 익명은 필명으로 등록 가능하며, 대댓글은 익명으로 등록 가능합니다.
댓글 노출방식은
댓글 명예자문위원(팜-코니언-필기모양 아이콘)으로 위촉된 데일리팜 회원의 댓글은 ‘게시판형 보기’와 ’펼쳐보기형’ 리스트에서 항상 최상단에 노출됩니다. 새로운 댓글을 올리는 일반회원은 ‘게시판형’과 ‘펼쳐보기형’ 모두 팜코니언 회원이 쓴 댓글의 하단에 실시간 노출됩니다.
댓글의 삭제 기준은
다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입제한이 될 수도 있습니다.
저작권·인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우
상용 프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물
타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물
근거 없는 비방·명예를 훼손하는 게시물
특정 이용자 및 개인에 대한 인신 공격적인 내용의 글 및 직접적인 욕설이 사용된 경우
특정 지역 및 종교간의 감정대립을 조장하는 내용
사실 확인이 안된 소문을 유포 시키는 경우
욕설과 비어, 속어를 담은 내용
정당법 및 공직선거법, 관계 법령에 저촉되는 경우(선관위 요청 시 즉시 삭제)
특정 지역이나 단체를 비하하는 경우
특정인의 명예를 훼손하여 해당인이 삭제를 요청하는 경우
특정인의 개인정보(주민등록번호, 전화, 상세주소 등)를 무단으로 게시하는 경우
타인의 ID 혹은 닉네임을 도용하는 경우
게시판 특성상 제한되는 내용
서비스 주제와 맞지 않는 내용의 글을 게재한 경우
동일 내용의 연속 게재 및 여러 기사에 중복 게재한 경우
부분적으로 변경하여 반복 게재하는 경우도 포함
제목과 관련 없는 내용의 게시물, 제목과 본문이 무관한 경우
돈벌기 및 직·간접 상업적 목적의 내용이 포함된 게시물
게시물 읽기 유도 등을 위해 내용과 무관한 제목을 사용한 경우
수사기관 등의 공식적인 요청이 있는 경우
기타사항
각 서비스의 필요성에 따라 미리 공지한 경우
기타 법률에 저촉되는 정보 게재를 목적으로 할 경우
기타 원만한 운영을 위해 운영자가 필요하다고 판단되는 내용
사실 관계 확인 후 삭제
저작권자로부터 허락받지 않은 내용을 무단 게재, 복제, 배포하는 경우
타인의 초상권을 침해하거나 개인정보를 유출하는 경우
당사에 제공한 이용자의 정보가 허위인 경우 (타인의 ID, 비밀번호 도용 등)
※이상의 내용중 일부 사항에 적용될 경우 이용약관 및 관련 법률에 의해 제재를 받으실 수도 있으며, 민·형사상 처벌을 받을 수도 있습니다.
※위에 명시되지 않은 내용이더라도 불법적인 내용으로 판단되거나 데일리팜 서비스에 바람직하지 않다고 판단되는 경우는 선 조치 이후 본 관리 기준을 수정 공시하겠습니다.
※기타 문의 사항은 데일리팜 운영자에게 연락주십시오. 메일 주소는 dailypharm@dailypharm.com입니다.