현대약품, 성과급제 도입 정기인사 단행

• 총 71명 승진…사규내 직급별 승진체류 기본년수 폐지

현대약품공업(대표 이한구)은 최근 총 71명의 임직원에 대한 정기 승진 인사를 단행했다.

회사측에 따르면 이번 인사의 특징은 철저한 성과주의 인사로써, 올 상반기 평가까지 반영된 것이다.

특히 평가의 객관성 확보하기 위해 매 평가시마다 그 결과에 대해 평가자와 피평가자간의 충분한 면담으로 상호공감대를 형성할 수 있도록 한 점이 이색적이다.

한편 현대약품 인사위원회는 회사 사규에 정한 각 직급별 승진체류 기본년수를 철폐한다는 공포를 통해, 앞으로 철저한 성과주의 인사를 단행해 나간다는 방침이다.