쉐링-푸라우 CEO, 제한주 20만주 받아

• 최소 연봉 150만불, 기타 보너스 지급

미국 증권거래위원회(SEC)에 제출된 자료에 의하면 쉐링-푸라우는 신임 CEO인 프레드 핫산 회장에게 제한주로 20만주, 옵션으로 90만주를 주기로 했다.

핫산 회장의 최소 연간 급여는 150만불, 이외에 쉐링-푸라우의 보상계획에 따라 연간 현금 보너스와 기타 인센티브가 지급된다.

2003년의 핫산 회장의 목표 보너스액은 기본급의 125%, 최대 연간 보너스는 목표 보너스액의 200%가 될 수 있다.

핫산 회장이 쉐링-푸라우에 재직하는 한 3년에 걸쳐 옵션이 지급되는데 첫해에 60만 주가 지급되고 남은 주식은 2년차와 3년차에 동수로 나누어 지급된다.

제한주는 핫산 회장이 이전에 퇴사하지 않는 한 3년차에 지급될 예정이다.

핫산 회장과 쉐링-푸라우 간의 계약은 2005년에 만료되며, 2010년까지 자동적으로 매해 연장하기로 한 것으로 알려졌다.