복지부, 국·과장급 희망보직 공모제 시행

• 24일까지 공모...다면평가등 인사관리개선안 마련

보건복지부가 이달 24일까지 국·과장 전체와 소속기관 국장급을 대상으로 보직희망을 공모, 인사에 반영한다.

복지부는 21일 "참여정부 출범에 맞춰 공정·투명한 인사관리를 통한 조직역량을 제고하기 위해 종합적인 '인사관리개선방안'을 마련, 추진할 계획"이라고 밝혔다.

이번 인사관리개선방안은 직위공모제를 비롯 직무전문성 확보, 공정한 능력평가, 우수인력 유치, 인사교류 활성화 등 인사관리 전반을 담고 있다.

복지부는 이를 위해 22일부터 24일까지 행정직, 보건직, 보건·의무복수직위에 해당하는 본부 국장과 소속지관 국장급 직위, 본부 과장(3, 4급 과장, 4급 서기관)을 대상으로 희망보직을 공모하고 다면평가를 실시할 예정이다.

복지부는 특히 28일부터 보직심사위원회를 구성, 직위별 상대적인 중요성 평가와 국·과장 개인별 평가 등을 고려, 인사에 반영할 예정이다.

복지부는 이와 관련 "인사운영의 객관성·공정성 제고하는 참여정부의 인사개혁방향에 맞춰 선도적으로 인사개선방안을 실천하기 위한 조치"라며 "복지부의 조직역량을 높이는 계기가 될 것"이라고 기대했다.