갈더마코리아, '남녀고용평등대상' 수상

• 모성보호제도 정착…여성인력 장기근속 유도

피부과 영역 치료제 전문회사인 갈더마코리아는 최근 노동부가 주최한 '제3회 남녀고용평등대상' 수상자에 선정됐다.

회사측에 따르면 이번 시상에서 다양한 모성보호제도를 통해 우수한 여성인력의 장기근속을 유도하고 있는 점을 인정받아 대상의 영예를 안았다.

갈더마코리아는 임원급 이상 관리자 가운데 여성비율이 29%이며, 여성 진급의 기회는 개인의 평가에 준하는 것은 물론, 정년 퇴직 및 해고 등의 제도에 있어서도 남녀 평등하게 운영하고 있다.

또한 여성근로자 및 모든 근로자를 대상으로 성희롱 예방교육을 실시하고, 분쟁 예방 처리 과정을 위해 편성된 고충처리위원회 총 3명의 인원중 여성근로자를 대변할 수 있는 1명의 여성위원도 배치했다.

특히 1999년 창립이래 4년동안 고용한 15명의 여직원중 현재 13명이 근무할 만큼 이직율이 적으며, 작년에는 전직원 이직율 0%를 기록했다.

이밖에도 직업능력개발을 위해 전직원에게 1년에 2회 이상 외부 교육훈련을 의무시하는 등 남녀 차별없이 전직원에게 능력향상 기회를 제공하고 있다.

한편 갈더마코리아는 이번에 부여받은 상금 200만원 전액을 지난 5일 KBS '사랑의 리퀘스트' 불우 이웃돕기 성금으로 기탁했다.