심평원, 공정한 심사·평가등 윤리강령 선포

• 깨끗한 조직 위해...성폭행 예방등 실천윤리 명문화

건강보험심사평가원은 새해부터 공정한 심사·평가 업무 수행을 내용으로 하는 '직원윤리강령'을 선포하고, 새로운 출발을 다짐했다.

심평원은 3일 "건전하고 깨끗한 조직문화를 바탕으로 공정·투명한 업무수행을 통해 조직이념을 달성하기 위해 직원윤리강령을 제정했다"고 밝혔다.

강령은 최우선 기준으로 ▲삶의 질 향상을 위한 상호노력 ▲공정한 직무수행으로 명예와 품위유지 ▲건전 직장풍토 조성 ▲부단한 자기계발을 통한 사명완수 ▲자율·창의적 변화를 통한 조직발전 추구 등을 주요 내용으로 하고 있다.

아울러 ▲기본윤리 ▲공정한 직무수행 ▲사명의 완수 ▲자기계발과 상호존중 ▲사이버윤리 ▲직장내 성적괴롭힘 예방 ▲직장내 신뢰유지 등의 7개 항목을 조직윤리에 관한 기본정신과 실천윤리로 명문화했다.

심평원은 "직원윤리강령 제정을 위해 지난해 11월 '직원윤리강령 제정실무반'을 직종, 남녀, 직급, 세대를 적정하게 고려하여 구성·운영했다"며 "직원들의 여론 및 의견을 수렴하고 타기관의 사례 등을 수집하여 강령을 제정하게 됐다"고 설명했다.