건양의대 김안과병원(이사장 김희수, 원장 김성주)은 지난 11일 개원 44주년을 맞아 병원 강당에서 기념식을 가졌다고 13일 밝혔다. 병원은 이날 기념식에서 전직원에게 특별상여금을 지급하고 소권섭 원무부장 등 5년 이상 장기근속직원 29명에게 포상을 실시했다. 김성주 원장은 “각자의 자리에서 고객을 위해 무엇을 할 수 있을까 더 열심히 생각하며 일해달라”며 “앞으로 20~30년 후 정년퇴직할 때 병원에서 일했던 것이 자랑스럽다라는 말이 나올 수 있도록 노력하자”고 당부했다.

'카운터 잡는 암행어사'로 불리는 수원지역 익명의 약사가 단독이 아닌 그룹인 것으로 확인됐다. 이들은 카운터 척결을 성공적으로 이끌어내겠다는 의지를 재확인하고 자신에게 쏠리는 관심과 소모적 논쟁을 접어달라고 당부하고 나섰다. 이 익명의 약사그룹은 데일리팜 게시판에 글을 올려 "과연 고발할 것인지, 단독인지 조직인지, 배경이 뭔지에 대한 관심이 많은 걸로 알고 있다"며 "오직 카운터 척결과 건설적인 약국미래에 관해서만 토론하고 논쟁해달라"고 부탁했다. 하지만 이들에 대한 몇가지 궁금증을 해소할 수 있는 답변을 내놓기도 했다. 카운터 잡는 암행어사는 단독의 약사가 아닌 일정한 그룹을 형성하고 있는 것으로 드러났다. 또 이미 오래전부터 충분한 준비와 계획을 마련하는 치밀성을 보이고 있다. 이 익명의 약사그룹은 "이번 행보에 대한 전국의 약사와 카운터의 폭발적 호응과 협박을 목격하며 긴장하고 움찔 했었다"라며 "충분한 사전 고민과 준비가 없었다면 아마 중도에 그만두었을지도 모른다"고 밝혔다. 이 그룹은 이어 "대체로 예측한대로 한발한발 나아가고 있고, 처음 목표였던 카운터 완전척결을 일단 수원에서 성공하게 되면 데일리팜에 그 동안의 내용을 공개할 수 있다"고 덧붙였다. 이번 행보에 대한 배경에 대해서도 간략하지만 분명하게 밝히고 있다. 이 그룹은 "이번 카운터 척결 거사는 영웅심리나 윤리적 당위성 때문에 시도된 것이 절대 아니다"라며 "(카운터로 인해) 우리 삶의 터전을 위협받고 있기 때문에 의연하고 단호한 행동을 철저히 실행하고 있을 뿐"이라고 강조했다. 또 "일단 수원에서 카운터가 버티지 못하고 완전히 척결된 다음 새로운 약국성공 모델을 실험해야 할 것"이라며 "이제 약사도 스스로 존경받고 자신의 배타적 전문영역을 확보하면서 성공할 수 있어야 한다"고 덧붙였다. 이 그룹은 "우리는 더이상 물러설 곳이 없다. 수원부터 뚫고 나갈테니 지켜봐 달라"며 "우리가 누굴까? 과연 (카운터 고발이) 터질까 ? 이런 소모적 관심은 끊어달라"고 양해를 구했다.

지역약사회가 근무약사 지원센터를 운영해, 약사들이 단기 외출이나 휴가시 요긴하게 활용하고 있어 눈길을 끌고 있다. 11일 인천 부평구약사회(회장 송종경)에 따르면 3년째 운영중인 근무약사 지원센터가 약사들의 약국운영에 도움을 주고 있다. 근무약사 지원센터에는 총 9명의 근무약사가 등록돼 있고 약국이 원하면 인력풀에 등재된 근무약사를 해당약국으로 파견한다. 근무약사 지원센터를 주로 이용하는 곳은 상근 근무약사가 필요 없는 나홀로 약국이다. 약국을 폐문하지 않고 약사 개인의 업무를 볼 수 있기 때문. 광복절과 겹쳐있는 14일자 근무약사 예약은 이미 마감됐을 정도로 약사들의 활용도도 높다. 근무약사 임금은 시간당 2만원으로 4시간이 기본이다. 즉 2시간을 하든 4시간을 하든 8만원 정액제로 운영된다. 하지만 근무약사 운영센터도 애로점은 많다. 즉 근무약사 인력풀을 유지하기가 쉽지 않다는 것이다. 폐업 후 잠시 쉬는 약사, 개업 때 까지 기간이 남아 있는 약사 등이 인력풀에 등재된다. 근무약사 인력풀은 대부분 여약사로 구성된다. 남약사보다는 여약사를 선호한다는 게 구약사회측의 설명이다. 구약사회 송종경 회장은 "다른 지역 약국에서도 근무약사를 보내달라는 연락이 자주 온다"며 "3년째 운영 중인 단기 근무약사 인력풀제에 대한 반응은 아주 좋다"고 말했다. 송 회장은 "타 분회나 지부에서 근무약사 지원센터에 대해 문의를 많이 해 온다"며 "처음 근무약사 인력풀을 확보하는 것이 관건"이라고 설명했다.