국내 최대 다국적제약사인 한국화이자가 인재 발굴을 위한 첫 ‘캠퍼스 투어’ 나설 예정이여서 눈길을 끌고 있다. 화이자제약은 영업 부문 신입사원 50여명을 공개채용할 예정으로 오는 7일부터 성균관대, 한양대, 연세대, 이화여대, 고려대, 서울대, 서강대 등 울 지역 7개 대학에서 채용설명회를 개최한다고 밝혔다. 채용 설명회에서 한국화이자제약의 사업 및 기업관을 소개하고 취업지망생에게 하반기 공채요강 및 지원방법을 자세히 설명할 예정이다. 정승혜 한국화이자제약 인사 담당 전무는, “제약업계의 인재 확보 경쟁이 치열해지고 있는 만큼, 회사가 직접 인재를 찾아간다는 의미에서 이번 채용 설명회를 기획하게 되었다”고 밝혔다. 이어 “전공과는 무관하게 의학, 과학 및 보건 분야에 관심이 있을 뿐 아니라, 도덕적이고 추진력이 강하며 솔선 수범하는 업무처리 능력 및 핵심 역량을 지닌 다양한 배경의 인재들을 찾고 있다” 고 밝혔다. 한국화이자제약은 지원자들에게 ‘미션방’ 이라는 화이자 특유의 면접 제도를 알림과 동시에, ‘정직’ ‘인간존중’ 등 화이자가 추구하는 기업가치에 부합하는 지원자를 모집한다는 계획이다. ‘미션 방’은 한국화이자제약만의 독특한 신입사원 면접 방법으로, 입사면접 시에 지원자들은 화이자의 9대 핵심 가치인 ‘정직’, ‘혁신’, ‘인간존중’, ‘고객중심’,’팀웍’, ‘리더쉽’,’성과’,’지역사회’.’품질’의 핵심 내용으로 나눠진 3개의 ‘미션 방’을 모두 통과하며 각각의 주제에 따른 면접을 치르는 것이다. 정승혜 전무는 “미션방에서는 네다섯명의 면접관이 던지는 심도있는 질문들을 통해 지원자의 역량뿐만 아니라 회사가 추구하는 비젼과 미션을 잘 수행할 수 있는 인재를 찾을 수 있다”고 설명했다. 지원자는 11월21일부터 12월1일까지 한국화이자제약 홈페이지 (www.pfizer.co.kr)를 통해 지원하면 된다.

제약업계 인력을 위한 의약원료 합성 기술교육이 실시된다. 한국신약개발연구조합(이사장 조의환)은 한국화학공학회 인력양성사업단(단장 김화용)과 함께 오는 23일부터 양일간 한양대학교 안산캠퍼스 클러스터 지원센타 305호 및 기기실에서 '융합화학기술 현장인력 양성(제약산업)과정'을 실시하다고 밝혔다. 신약조합 회원사, 의약품중간체 및 원료의약품 개발 연구회 회원등 의약품기술개발기업이 교육대상이다. 동 교육과정은 의약원료 합성을 위한 고급기술 교육으로서 향후 고부가가치 의약원료 개발을 위해 심화시켜야 할 기술들에 대한 방향을 제시할 예정이다. 현장기술자들의 수요와 한국신약개발연구조합과 함께 기 실시한 수요조사 결과를 바탕으로 개설한 촉매수소화 반응, 결정화, 초진공 증류, LC/MS 분석 등에 대한 프로그램 등으로 구성되어 있다. 한양대학교 정밀화학공정센터 박융호 교수는 "이 교육프로그램은 산업자원부 산업기술기반조성사업 '융합화학 기술인력 양성사업'의 일환으로 의약품 제조 공정 분야의 초급 및 중급 연구인력을 대상으로 5년 동안 실시된다"고 의의를 밝혔다. 이어 "연구개발 및 생산 관리 능력을 제고할 수 있도록 관련 기술들을 이론 강의와 실습 등을 통하여 교육하고 있기 때문에 가급적이면 많은 업체들의 참여를 바라고 지속적인 관심과 배려를 부탁한다"고 말했다. 11월 20일까지 등록 마감하며 자세한 신청방법은 한국신약개발연구조합 홈페이지(www.kdra.or.kr)와 한양대학교 정밀화학공정센터 (www.hanyang-finechem.or.kr/fcpl)를 참고하면 된다.

대한여한의사회(회장 이은미)는 오는 5~6일 양일간 한의사협회 5층 대강당에서 한의계의 화합과 발전을 도모하는 ‘2005 전국 여한의사 대회’를 개최한다. 이번 대회는 전국지부의 활성화와 회원들의 단합, 21세기를 향한 의료인, 여성지도자로써의 자질을 함양하고 국민보건증진을 위해 한마음으로 모여 ‘새로운 길을 만드는 날’로 정했다. 행사 시작일인 5일은 기념식 행사로 대한한의사협회 신축회관과 한의계의 밝은 미래를 위한 지신밟기 행사가 개최되며 이어 축하행사로 김원화 무용단의 한국무용공연과 다채로운 축하공연을 갖는다. 6일 오전에는 ‘한방으로 치료하는 생리통’이라는 주제로 기념세미나를 가질 예정이며 경원대 임은미 교수 ‘생리통의 병리적 기전과 임상실제’, 동의대 이인선 교수 ‘생리통의 변증과 치료’, 조성태 아카데미한의원 원장이 ‘형상의학으로 보는 생리통’ 주제강의를 펼친다.

의약품, 의약외품, 화장품용 타르색소 지정에 대한 기준과 시험방법이 개정된다. 식약청은 2일 의약품·의약외품 및 화장품용 타르색소 지정과 기준및시험방법을 개정한다고 밝히고 취지와 주요내용을 공고한다고 전했다. 이번에 개정되는 입안예고안의 경우 의약품·의약외품 및 화장품에 사용되는 타르색소에 대해 우수한 품질확보를 위해 국제적 추세에 맞추어 기준과 시험방법을 확립하기 위해 개정했다. 개정안에는 당초 기재 양식을 약전 기재양식에 맞춰 재구성, 재작성하고 분자식, 분자량, 성상을 기재했다. 또 타르색소의 품질을 확보하기 위하여 기준 중 시험방법을 개선하고, 이에 따라 시험법을 정비했다. 개정안에 대해 의견이 있는 단체 또는 개인은 오는 30일까지 항목별 의견 등을 식약청에 제출하면 된다.

한미약품(대표 민경윤)이 아모디핀 등 대형 품목 매출호조에 힘입어 3분기 945억원의 매출실적을 올려 분기사상 최고치를 경신했다. 한미약품은 올 3분기 매출액과 관련 "지난해 같은 기간 801억원보다 18% 늘어난 945억원으로 집계됐다"고 2일 밝혔다. 이에 따라 한미약품의 1월부터 9월까지 매출액은 2,694억원으로 지난해 같은기간 2,335억원보다 15% 늘었다. 3분기 실적을 보면 영업이익은 168억으로 지난해 98억보다 71%, 경상이익은 176억으로 지난해 107억보다 65% 증가했다. 순이익은 127억원으로 지난해 80억원보다 무려 58% 급증했다. 한미약품은 이와 관련 “고혈압치료제 아모디핀을 비롯해 고지혈증 치료제 심바스트, 당뇨병 치료제 글리메피드 등 주력 품목 매출이 지속적인 증가추세가 주요요인”이라고 설명했다. 한미약품은 9월까지 신경병증성통증치료제 ‘가바페닌’, 골다공증치료제 ‘알렌맥스’, 전립선비대증 치료제 ‘담수로이신’ 등 16품목의 신제품을 시장에 내놨다. 한미약품은 올해말까지 녹내장치료제 ‘라타로 점안액’, 정신분열증치료제 ‘리스피돈’ 등 6품목의 출시를 앞두고 있어, 성장세는 지속될 것이라고 밝혔다.

내년도 수가협상을 위한 대표적 환산지수 안이 올해보다 4.27% 상승한 61.1원으로 제시됐다. 이는 대표적 시나리오별 산출결과의 중위수(가중평균치)를 나타낸 값으로, 연구진에서 도출해낸 대표값으로 풀이할 수 있다. 지난 31일 연구기획단에 제출된 환산지수 최종보고서에 따르면 개별기관 중위수 기준 산출결과 범위는 진료비 가중치 기준으로 최소 55.9원(4.59% 감소)에서 최대 71.5원(22.01% 상승)의 분포도를 나타냈다. 이를 18개 대표적인 시나리오별로 산출한 범위는 최소 55.9~66.7원으로, 이 값의 중위수는 61.1원(4.27% 상승)으로 제시됐다. 중간보고결과 나타난 시나리오별 산출결과 중위수 62.4원과 비교하면, 1.3원(2.13% 감소)이 줄어들었고, 최소값은 2원, 최대값은 0.1원 감소했다. 인건비는 의원원장 813만원, 치과원장 737만원, 한의원원장 729만원, 약국장 476만원으로 변함이 없었다. 반면 그룹별 분석대상 수에서는 병원샘플이 28곳에서 24곳으로 네 곳이 줄어들었다. 또 그룹별 적용비율도 병원과 의과의원에서 소폭 조정됐다. 개별기관 중위수 기준 대표적인 시나리오별 산출결과에서도 ‘원가분석법으로 산출된 값의 평균값’이 빠지고, ‘원가분석법(비급여수익차감법, 2004년, 자본비용미반영) 등 7개 기준이 추가돼 전체적으로는 11개에서 18개로 늘어났다. 의약계 한 관계자는 이와 관련 "각기 다른 방식으로 도출된 환산지수 중위수값이 무슨 의미가 있느냐는 지적이 있었다"면서 "연구결과가 딱히 공급자쪽에 유리하다고만 볼 수 없다"고 밝혔다. 다른 관계자는 "공동연구의 의미를 살리기 위해서는 연구자들이 제시한 중위수값을 기준으로 협상이 시작될 필요가 있다"고 말했다. 한편 가입자단체들이 공동연구 결과를 인정하지 않고 독자적인 환산지수안을 제시키로 해 이번 연구결과가 실제 협상에서 인용될 수 있을 지는 미지수다.