심평원, 성과목표 설정 실·지원장 계약 체결

• BSC로 관리, MBO 연계해 연동 차등 지급키로

건강보험심사평가원(원장 강윤구)은 지난 11일 대회의실에서 소관 상임이사와 각 실장 간 올해 주요성과 과제 및 성과지표에 대한 성과계약을 체결했다.

성과계약은 원장과 상임이사가 실장별로 성과목표를 설정한 뒤 결과에 대해 책임지는 제도로서 1년 단위로 체결된다.

이번 계약은 지난달 27일 보건복지부장관과 심평원장이 체결한 경영계약 내용과 국민에게 일류 서비스를 제공하고, 정부 정책의 선제적 솔선이행을 통한 기관선진화와 경영효율화 및 고객만족도 향상에 중점을 두고 있다. 계약 내용은 조직 성과관리시스템(BSC)을 통해 관리되고 각 부단위 및 직원 개인단위 성과관리시스템(MBO)과 연계하는 동시에 이행실적 평가로 성과연봉을 차등지급 하는 등 인사·보수에 반영된다.

강윤구 원장은 "기관의 경쟁력과 고객만족도를 향상시키겠다"고 밝혔다.