조선무약 "효율적 솔표 통합관리시스템 도입"

• 박종환 위원장 "변화와 도전으로 브랜드 가치 제고" 강조

솔표 조선무약은 ‘도약을 위한 변화와 도전’을 2007년 경영기치로 내걸고 국내 최대 한방제약회사로서의 경쟁력 강화를 다짐했다.

조선무약(대표 박대규)은 3일 본사 강당에서 박종환 경영위원장과 전직원이 참석한 가운데 2007년 시무식을 개최했다.

박 위원장은 목표달성을 위해 윤리경영과 팀플레이를 전제로 ▲효율적 업무를 위한 업무 분석 틀 창안 ▲고객을 위한 하트메이드(Heart-Made) 정신무장 등을 제시했다.

박 위원장은 "솔표인(人)의 도전정신으로 전사적 비용절감을 위한 효율적인 솔표 통합관리 시스템이 필요하다”며 “궁극적으로는 변화와 도전을 통해 브랜드 가치를 제고하고, 솔표의 비약적 도약(Quantum Leap)을 이루고자 한다”고 강조했다.

또 우수인재 육성을 위한 ‘제안제도 활성화’와 ‘직능별 대내외 교육 프로그램 실행’ 등 지원방안과 ‘믿음, 보람, 희망을 기조로 하는 2007년 조선무약 기업문화’를 발표했다.