일동, 창립 61주년 '新기업문화' 선포식

• 인간존중·품질경영·가치창조 3대 경영이념 실천다짐

일동제약(대표 이금기)은 최근 창립 61주년을 맞아 '新 일동문화' 선포식을 거행하고, 새로운 기업문화 구현을 통해 초일류기업으로 도약하는데 매진키로 했다.

이날 선포식에서는 '인류의 건강과 행복한 삶에 기여하는 초일류기업'이라는 기업이념은 물론, 인간존중·품질경영·가치창조를 3대 경영이념으로 설정했다.

또 선포식에 이어 △최고의 전문인 추구 △고객과 함께 하는 일동인 △개성과 팀웍을 조화하는 일동인 △미래에 도전하는 일동인 등 4대 일동인상을 확정하고, 전 임직원이 기업문화 정착을 위해 노력할 것을 다짐했다.

'新 일동문화' 선포사를 통해 이금기 회장은 "환경변화에 적극적으로 대처하기 위해 보수적인 기업문화를 타파하고 혁신과 도전정신이 충만한 새로운 기업문화 정립을 위한 3대 경영이념을 실천해 나가자"고 말했다.

더불어 "단계별 실천 계획과 다양한 확산방법을 통해 새로운 기업문화를 정착시켜 나가기 위해선 전 임직원의 지속적인 관심과 자발적인 참여가 절대적으로 필요하다"고 강조했다.