동아쏘시오 '사내 숨겨진 영웅' 찾는 캠페인 개최

• 사내 캠페인 D-Style HERO 통해 칭찬하는 조직문화 활성화

동아쏘시오홀딩스의 사내 조직문화 캠페인 숨어 있는 D-Style HERO를 찾아라 캠페인 포스터

동아쏘시오홀딩스가 보이지 않은 곳에서 노력하는 동료를 칭찬하고 격려하는 조직문화 구축에 나섰다.

동아쏘시오홀딩스(대표 한종현)는 28일 사내 조직문화 캠페인 숨어 있는 'D-Style HERO를 찾아라'를 실시한다고 밝혔다.

D-Style HERO를 찾아라는 임직원이 직접 보이지 않는 곳에서 조직과 회사, 고객을 위해 작은 변화를 이끌어 내고 있는 숨은 영웅(임직원)을 추천하는 캠페인이다. 동료를 칭찬하고 격려하는 조직문화를 활성화하기 위해서라는 설명이다.

직원들은 사내 인트라넷을 통해 D-Style의 16개 핵심 가치 중 하나를 선택하고 D-Style HERO로 추천할 동료 직원을 정해 이유와 함께 제출하면 된다. 추천된 직원은 동료가 쓴 칭찬 메시지를 익명의 메일로 받게 된다.

동아쏘시오홀딩스는 D-Style HERO(임직원)를 선정해 연말에 표창장 및 상금을 전달할 예정이며, 임직원 결속과 동료애를 다지기 위한 다양한 프로그램을 실시해 나갈 방침이다.

회사 관계자는 "눈에 띄지는 않지만 자기가 맡은 자리에서 묵묵히 최선을 다하는 수많은 임직원이 있다"며 "이번 캠페인을 통해 주변에 있는 동료를 다시 한번 되돌아 볼 수 있는 계기가 되길 바란다"고 말했다.

한편 동아쏘시오홀딩스는 올해 '전 사업 영역의 차별적 경쟁력 확보'를 통한 Global Healthcare Player도약'이라는 비전을 세웠다. 목표 달성을 위해 현업에서 반드시 지켜야 할 핵심가치를 D-Style로 정의하고 혁신의 생활화, 새로운 시각, 도전 정신, 성실함과 끈기 등 총 16가 핵심가치를 정했다.