고대 구로병원(원장 오동주)이 ‘브니엘의 집’ 등 지역 내 복지시설 6곳을 방문해 800만원 상당의 성금품을 전달했다. 3일 병원에 따르면 구로병원 관계자들이 브니엘의 집, 착한목자센터, 볕바라기 주간보호센터 등을 지나달 29일 찾아 성금과 함께 PDP, 컴퓨터, 쌀 등을 지원했다. 오동주 원장은 “이런 활동이 일회적으로 끝나지 않고 지속될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

한국유나이티드제약(대표 강덕영)은 2일 경기도 광주 연수원에서 2007년 시무식을 갖고 '공격경영을 통한 도약의 해'를 경영목표로 정했다. 또 올해 ▲조직완성 ▲현장제일주의 ▲성장에 대한 인센티브 강화 ▲글로벌네트워크 강화 등을 통해 매출성장을 도모하기로 다짐했다. 이를위해 유나이티드는 작년 말부터 올 초까지 100여명의 영업사원을 추가로 채용하고 전 영업사원에게 PDA를 지급하는 등 첨단 영업 시스템을 갖추고 영업에 들어간다. 강덕영 대표이사는 신년사에서 "2006년에는 조직 강화를 통해 개인이 아닌 조직을 통한 영업시스템을 구축함으로써 꾸준한 매출 성장을 이룩했다"고 말했다. 또 "2007년에는 조직의 완성을 통해 큰 폭의 성장이 기대되고 있으며 해외에도 법인을 추가 설립하고 국내와 동일한 영업 시스템을 갖추어 올해 900억원의 매출목표를 충분히 달성할 것으로 기대된다"고 밝혔다. 한편 이날 시무식에서는 2006년 우수 영업사원에 대한 인센티브 시상과 신제품 리나리스겔과 브로밀주의 최신지견에 관한 초청강의가 펼쳐졌다.

진료비 및 조제료 계산서를 발급하지 않는 의료기관과 약국은 앞으로 과태료 처분을 받게 될 전망이다. 열린우리당 김선미 의원은 최근 이같은 내용의 국민건강보험법 일부개정안을 여야 의원 12명의 서명을 받아 대표 발의했다. 김 의원의 법안에 따르면 요양기관이 요양급여를 행한 경우에는 가입자 등에게 계산서 발급을 의무화하고 있는 ‘국민요양급여의기준에 관한 규칙’이 실효성이 없어 이를 법률로 승격시켜, 과태료를 부과토록 했다. 법률을 위반해 계산서를 발급하지 않는 경우에는 100만원의 과태료 처분이 뒤따르게 된다. 김 의원측은 “시행규칙에는 관련규정이 강제화돼 있지만, 처벌규정이 없어 각 요양기관에서 진료비 및 조제료 영수증을 발급하지 않는 경우가 많다”면서 “이의 실효성을 확보할 수 있도록 시행규칙을 법률로 승격시키고 과태료 부과조항을 신설하게 됐다”고 밝혔다. 김 의원측은 특히 요양기관이 계산서를 발급하지 않는 이유와 관련 번거롭기 때문일 수도 있지만, 비급여 등 세원노출을 우려한 때문으로 분석된다고 강조했다. 이에 앞서 김 의원측은 요양급여비용 계산서와 지난해 민원이 접수됐고, 이를 검토한 결과 타당성이 있다고 판단돼 개정안을 최종 발의하게 됐다고 설명했다. 한편 개정안 부칙에는 올해 1월1일부터 시행한다고 규정돼 있지만, 법안이 심의를 거치지 않은 상태여서 올 2월 임시국회에서 이 부분에 대해서는 재검토 작업이 이뤄질 것이라고 김 의원측은 덧붙였다.

|탐방| 수유실 잇따라 오픈한 제약사들 직장은 가정 다음으로 가장 많은 시간을 보내게 되는 곳임에 분명하다. 그래서 제2의 가정이라고들 하며 단순히 ‘일하는 곳’의 개념이 아닌 ‘생활하는 곳’으로 인식되고 있다. 이에 따라 회사도 직원들이 불편함 없이 자신의 역량을 펼칠 수 있게 복리후생에 더욱 관심을 갖게 됐으며 다양한 인사제도들이 마련됐다. 특히, 여성 취업이 증가하는 요즘 임신과 출산으로 인한 여성인재 이탈을 막기 위해 일부 회사에서는 근무시간 연동제, 단축근무제, 수유실 운영 등의 방안을 시행하고 있다. 한독약품은 작년 8월부터 유축기와 냉장고 등을 구비한 수유실 ‘엄마방’을 운영 중이다. 수유실이 따로 없었을 때는 모유수유를 포기하거나 화장실을 이용했기 때문에 비위생적이고 불편했지만 지금은 많이 개선됐다는 것이 회사 측 설명. 또 수유부 뿐만 아니라 임산부들도 엄마방을 이용할 수 있게 한 켠에 침대도 설치했다. 임신 3개월째인 인사팀 유혜종 주임은 “임신한 이후로 졸음이 쏟아진다”며 “점심시간을 이용해 짬짬히 수유실에 마련된 침대에서 잠을 청한다”라고 말했다. 한독에 이어 올해 3월경 대웅제약과 한국MSD가 수유공간을 마련했다. 대웅제약은 발 마사지기와 체지방 측정기 등을 구비해 놨던 기존 휴게실에 수유실을 마련, 수유부들이 건강을 챙길 수 있도록 배려했다. 홍보팀 남효경 주임은 “애기가 7개월이라 한창 모유를 필요할 때”라며 “근무 중 자리를 비우면 눈치가 보였는데 수유실이 생기면서 수유시간이 공식화된 것 같아 기쁘다”고 말했다. 그는 이어 “유축기, 아이스 팩 등 수유관련 짐들이 많았는데 이러한 것들이 회사에 구비돼 있어 편하다”고 덧붙였다. 전 직원의 절반정도가 여성이라는 한국MSD는 사무실 리노베이션과 함께 수유실을 오픈했다. 2월 출산을 앞둔 대외협력부 이유리 대리는 “수유실은 아기엄마들만 이용한다고 생각했는데 편한 소파와 마사지기가 있어 야근해야 할 경우 종종 이용하고 있다”며 “수유실에서 엄마가 된 선배들을 만나면 육아관련 정보도 듣고 일과 가정생활 균형유지를 위한 조언도 들을 수 있어 좋다”고 설명했다. IS경영지원팀 편경화 과장은 “지난 7월 출산 후 3개월간 육아휴직을 마치고 돌아왔다”며 “아늑하고 편리한 공간에서 개인적이지만 중요한 시간을 보낼 수 있는게 가장 만족스럽다”고 말했다. 가장 최근 수유실을 마련한 보령제약은 메디앙스에서 관리하는 육아관련 사이트 이름을 딴 ‘아이맘룸’을 지난달 첫째 주에 선보였다. 10달된 아기를 둔 패션유통 사업부 류향란 대리는 “8개월간 휴직 후 다시 출근하면서 모유수유를 포기하려고 했었는데 아이맘룸이 생기면서 고민이 사라졌다”며 “아기에게 해줄 수 있는 엄마의 최선은 모유수유라고 생각한다”고 말했다. 보령은 타 회사와 다르게 직원 뿐 아니라 보령빌딩 입주 가족, 내방객들도 이용할 수 있는 것이 특징. 이에 대해 회사 관계자들은 “수유실 운영이라는 작은 배려가 직원들로 하여금 애사심을 불러일으키고 애사심이 다시 업무 성과로 나타난다고 생각한다”고 입을 모았다. 또 "기업문화를 업그레이드시키려는 시도와 마인드가 중요하다"고 강조했다.

종근당(대표 김정우)은 2일 천안공장에서 2007년 시무식을 가졌다. 김정우 사장은 신년사에서 "지난 한 해 동안 어려운 여건 속에서도 주어진 목표달성을 위해 각자의 위치에서 노고를 아끼지 않은 임직원들에게 진심으로 감사한다”며 "경쟁력 있는 인재양성을 통해 매출과 수익을 지속적으로 확대해 나가는 것을 최우선 과제로 선정해 추진하겠다"고 말했다. 종근당 임직원들은 이날 시무식에서 금년도 경영목표인 ‘인재양성을 통한 경쟁력 강화’ 달성에 매진할 것을 다짐했다. 시무식 행사의 일환으로 이화여대 진덕규 석좌교수가 ‘글로벌시대의 새로운 가치’에 대해 교육을 실시했다. 한편 종근당은 민병복 외 5명을 차장으로 승진 발령하는 등 인사를 단행했다. |승진인사| ▲차장 승진 : 민병복(마케팅) 외 5명 ▲과장 승진 : 전동재(재경팀) 외 24명 ▲ 대리 승진 : 김재득(감사실) 외 55명 ▲ 주임 승진 : 박원준(영업기획팀) 외 58명.

경기지역 31개 분회 정기총회가 4일 안양시약사회를 시작으로 일제히 시작된다. 특히 이번 총회는 3년간 분회를 이끌어갈 새 회장을 뽑는 총회라 관심이 모아지고 있다. 이중 경기지역 분회 중 수원·안산·시흥·의정부시약사회는 경선으로 새 회장을 뽑을 예정이다. 특히 수원·시흥·의정부시약사회는 남녀약사가 나란히 출마, 성대결을 펼칠 것으로 보인다. 먼저 수원시약사회는 이세진 대한약사회 약국이사(중대)와 송경혜 수원시약 총회부의장(덕성여대)이 한판 대결을 벌인다. 총회는 6일 저녁 7시부터 호텔케슬 영빈관에서 열린다. 안산시약사회는 한봉길 안산시약 부회장(중대)과 위성숙 경기도약 부회장(이대)이 나란히 출마를 선언, 성대결을 펼친다. 선거는 6일 저녁 6시30분부터 열리며 장소는 탑웨딩홀 지하 1층이다. 27일 총회를 개최하는 시흥시약사회도 경선으로 선거가 치러진다. 선거에는 조양연 시흥시약 부회장(중대)과 김이항 경기도약 정책위원장(성대)이 출마할 것으로 보인다. 의정부시약사회는 20일 총회를 열고 새 회장에 뽑는다, 현직 시약사회 부회장인 이병성(서울대) 씨와 임미영(동덕여대) 씨가 출마할 것으로 예상된다. 한편 5일 총회를 개최하는 성남시약사회는 김순례 현 회장(숙대)의 연임이 확정됐다. 안양시약사회는 심숙보 전 경기도약사회 부회장(동덕)이 새 회장이 될 것으로 보이며 부천시약사회는 정호진 부회장(중대)이, 용인시약사회는 김광식 현 회장이 연임할 것으로 예상된다.

보령제약(대표 김상린)은 3일 경기 안산공장에서 김상린 대표이사와 장병섭 노조위원장 등 임직원과 노동조합원들이 참석한 가운데 ‘2007년 경영목표 달성을 위한 노사 결의대회’를 열었다. 김상린 대표이사와 장병섭 위원장은 이날 결의대회에서 ▲GMP수칙 준수로 클레임 없는 일등제품 생산 ▲생산원가 절감 위한 BPI(Boryung Production Innovation) 활동 총력 ▲품절요인 사전 근절 등 3개항을 결의했다. 보령 김상린 대표이사는 "창업 50주년을 맞는 역사적인 해인 동시에 새로운 100년을 향한 출발점인 지금, 상생의 정신이 무엇보다 필요하다”며 “분쟁 없는 노사화합을 바탕으로 영업지원에 총력을 기울이자"고 말했다. 한편 보령 노동조합은 1987년 8월 설립됐으며 1999년 이후 6차례 노사화합 결의대회를 개최하는 등 미래지향적 신노사문화 창출하고 있다.