유한재단(이사장 한배호)은 10월19일 오전11시 대방동 유한양행 대연수실에서 제16회 유재라봉사상 수상자로 선정된 정부자(63세, 광명종합사회복지관 관장) 씨와 조성애(76세, 샬트르 성바오로 수녀회)수녀에 대한 시상식을 가졌다고 21일 밝혔다.이날 시상식에서 한배호 이사장은 사회봉사 정신을 행동으로 실천한 故 유일한 박사와 유재라 여사의 삶을 소개한 후, 수상자들에게 상패와 상금을 수여했다.수상자들은 "유재라봉사상을 수상하게 된 것을 봉사와 희생을 바라는 보이지 않는 채찍으로 생각하고, 남은 생을 어려운 사람에게 도움을 주며 더욱 열심히 살아가겠다"고 수상소감을 밝혔다.정부자 관장은 1968년부터 사회복지 사업분야에 봉직하면서 투철한 사명의식과 헌신적인 자세로 고결한 사랑과 봉사를 실천해왔다.조성애 수녀는 1976년부터 교도소 사목으로 헌신, 봉사하면서 고결한 사랑을 실천하였고 특히 사형수들을 비롯한 제소자들의 교화를 위해 성심을 다해 수상했다.유재라봉사상은 유한양행 창업자 고 유일한 박사의 장녀로 평생 사회 봉사활동을 펴온 유재라 여사를 기리기 위해 지난 92년 제정된 시상제도이다.

한국콜마(회장 윤동한)가 협력기업의 경영진 60 여명이 참여한 제 22회째 협력사 경영조찬 모임을 갖고 정보 공유의 장을 가졌다고 19일 밝혔다.17일 팔래스호텔에서 열린 협력사 경영조찬 모임(KPMC)에서는 딜로이트 컨설팅의 김경준 전무를 강사로 초빙하여 “위대한 기업 로마에서 배운다”라는 주제로 강연이 있었다.김경준 전무는 로마가 천년제국을 이룬 것은 노력의 산물이라고 밝히며, 로마인의 성공 키워드를 개방성을 중심으로 한 리더쉽, 시스템, 인센티브 제도라고 설명했다.김전무에 따르면 로마의 개방성은 로마사회의 근본적인 세계관과 관점이며, 리더쉽은 조직을 이끌어 갈 역량을 가진 리더들이 지속적으로 공급되고 확충됨으로써 로마사회의 활력과 건전성이 유지됐다.시스템은 관념적 탐구가 아니라 실질적 문제해결을 중시하고 모든 것을 체계화하기를 좋아하는 로마인들의 문화가 만들어 낸 조직운영의 기본 인프라며, 인센티브는 로마사회가 철저한 실력주의 사회였고 시장원리 중심 및 사유재산권이 보호되었으며 상호 이익을 강조한 인센티브구조였다.김경준 전무는 이러한 로마가 곧 위대한 기업이며, 살아있는 교훈이라고 강조하며, 따라서 역사는 미래학이니 만큼 기업들은 역사 속에서 배워야 함을 재차 강조했다.한편 한국콜마 윤동한대표는 "역사에서 배워야 한다는 강사의 말에 공감한다고 말하며, 거울을 뜻하는 동경, 인경, 사경이라는 말처럼 역사를 비춘다는 의미를 우리는 다시 한번 새겨 보자"며 인사를 갈음했다.

제신약품이 창립 22주년을 맞아 부가가치 있는 품목 창출로 경쟁력 있는 회사로 거듭날 것을 다짐했다.정연공 회장은 지난 20일 창립 22주년 기념식을 겸한 체육대회에서 "부가가치 있는 품목 창출로 더욱 경쟁력 있는 제신을 건설하자"고 강조하고, "내년에는 영업신장 및 영업수익이 크게 향상될 것"이라고 말했다.정 회장은 이어 임직원들의 노고를 치하하며 "새로운 도약의 꿈을 안고 전진하자"고 독려했다.이날 행사에는 거래병원 파견팀별로 나눠 체육대회를 마치고 축하연을 통해임직원간의 친선과 화합의 분위기를 고조시켰다.

전북 익산시약사회(회장 김창영)은 지난 19일 경찰의 날 행사에 참가해 경찰 자녀 중 어려운 환경에 처한 학생을 위해 장학증서와 각 5명에게 30만원씩 총150만원을 장학금으로 전달했다고 21일 밝혔다.이날 기념식에서는 익산시 분회 유민 총무위원장은 경찰서장으로부터 익산시행정발전을 위해 노력한 공로를 인정받아 감사장과 감사패를 받았다.