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현대, 신규 입사자 온라인 교육 시스템 구축

  • 박찬하
  • 2006-07-13 19:27:34
  • 멘토-전문코치 두고 온라인에서 역량강화 주력

현대약품(대표이사 이한구)은 신입·경력 입사자들의 조기 역량발휘를 지원하기 위해 'e-Trainer System'을 구축했다.

e-Trainer System은 질적인 인력관리를 목표로 한 온라인 자동화교육시스템.

신규 입사자에게 필요한 조직문화 공유를 통한 자부심 획득, 기본업무에 필요한 지식과 기술 습득, 회사생활에 필요한 기본 태도 및 소양과 관련된 20개의 컨텐츠가 라이브러리 형태로 구성돼 있다.

또 학습자 개인영역(경력개발, 조직생활, 학습능력 등)을 지원해 주는 멘토와 업무와 관련된 전문역량을 배양하는데 초점을 맞춘 전문코치를 둔다. 이들은 비공개 게시판을 이용해 일대일 대화를 나눌 수 있다.

이와함께 신규 입사자 뿐만 아니라 CEO 멘토링, reverse 멘토링, 영업 멘토링 등 인재역량을 개발을 위한 다양한 목적으로 활용된다.

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