경기 수원시약사회(회장 한일권)가 시와 의약품 안전관리 사업을 시작한다. 시약사회는 지역 어르신 중 다제 약물 복용자, 약물의존 고위험군 등에 대한 전문적인 맞춤형 약물교육과 지도를 통해 의약품의 올바른 복용과 관리, 오남용 예방하는 사업을 진행한다고 12일 밝혔다. 시약사회는 의약품 안전사용 교육 60회, 60세대 방문약료사업을 추진하며, 교육처 및 방문약료대상자 선정은 4개구 보건소에 도움을 받게 된다. 노인정 등 교육처와 독거노인세대 등 방문약료대상자 선정이 완료된 권선구, 장안구 관내 어르신을 대상으로 우선 사업이 시작된다. 시약사회는 11일 권선구보건소에서 추천한 청산경로당과 장안구보건소에서 추천한 장수경로당 어르신을 대상으로 첫 강의를 시작했다. 특히 문제가 되고 있는 발사르탄 제제 고혈압 의약품에 대한 관심도 또한 높아 많은 질문이 있었다. 독거노인 세대에 대한 방문약료사업은 7월 준비기간을 거쳐 8월 방문을 시작할 예정이나 방문대상과 서류구비가 완료된 권선구보건소 추천 어르신을 대상으로 이달 중 진행된다.

고양지역 약사 88%가 고양시약사회 회무에 대해 만족감을 표시했다. 12일 경기 고양시약사회(회장 김은진)에 따르면 회원 380명 중 200명이 참여한 설문 결과, 집행부의 회무만족도를 묻는 질문에 '매우좋다'는 응답이 16%, '우수하다'는 대답은 72%, '그냥 그렁다'는 응답은 11%였다. 연수교육에 대한 만족도에서는 연수교육 강사, 커리큘럼, 교육환경, 출입시스템, 간식, 식사, 교육교재, 기타 등 전반과 동영상연수교육과 교육장소, 자동출입시스템, 교육내용, 자료 등에 대해 매우만족 3% , 우수 68% 등 약사 71%가 긍정적인 반응을 보였다. 24대 집행부에 대해 좋았던 회무로 동영상연수교육, 문자, SNS, 밴드소통 등이 가장 많았고 처방전폐기, 마약류 일괄폐기, 가운공동구매, 약사회 행정서비스, 에어컨 및 간판청소, 약국유리창 청소, 홈페이지 운영 활성화, 연수교육 시스템 진보화 등이 뒤를 이었다. 건의사항으로는 ▲편의점 의약품 확대 저지 ▲한약국의 개설시 규정을 엄정하게 준수하는지 약사회에서 관심을 가져달라는 내용과 ▲동영상 연수교육 시간배정 확대 ▲에어컨-유리창 청소사업을 매년 실시해 달라는 건의사항등이 접수됐다. 김은진 회장은 "약사회의 기본 조직인 반회가 언젠가부터 반별 SNS에서만 소통을 하고 있다. 얼굴을 맞대고 밥한끼 먹으면서 SNS에 온기를 불어넣고 활발히 소통을 하기 위해 순회 반회를 기획했다"고 말했다. 김 회장은 "23개 반장님들이 한분도 빠짐없이 일정을 잡고 반원들에게 연락하고 장소를 섭외하는 애써준 결과"라고 밝혔다. 한편 시약사회는 회원 고충을 수렴하고 지역 회원 간의 반목을 차단하며, 대화합의 회무 모토를 실천하기 위해 2018년 4차 연수교육 반회를 2개월 여에 걸쳐 진행했다.

대한약사회(회장 조찬휘) 국제위원회(부회장 백경신, 위원장 장말숙)는 서태평양지역약사회(WPPF) 상임이사회에 주상훈 부위원장(대구가톨릭대 교수)을 파견했다. 지난 5일 호주 퀸즐랜드대학교에서 열린 회의에는 일본, 호주, 대만 등 서태평양지역의 각국 약사회가 참석했고 '서로 다른 사회경제학적 차이를 가진 서태평양지역 안에서도 약사가 직면한 도전은 매우 유사하다는데 공감하고, 이를 극복하기 위해 약사직무역량의 틀을 정립하고 역량계발의 장을 마련할 수 있도록 지속적으로 협력하자'는데 의견을 같이했다. 상임이사회는 6일~9일 약학교육과 전문직능의 계발을 주제로 열리는 제12차 생애에 걸친 약학 학습 컨퍼런스(Life Long Learning in Pharmacy)에 앞서 개최됐다. 개최지인 퀸즐랜드대학교 약학대학의 Peter Little 학장은 회의에 참석해 "약사들이 5-6년간의 약학교육을 받은 이후 수십 년간 전문직능을 유지하기 위해서는 과학적 지식에 대한 철저한 교육을 통해 새로운 정보를 스스로 학습하고, 환자는 물론 타 직능의 보건의료인들과도 소통할 수 있는 능력을 배양해야 한다"고 강조했다. 이날 회의에는 지난 5월 28일부터 12주간의 약학대학 실무실습 과정으로 WPPF 인턴으로 활약하고 있는 이준경 학생(인제대 약대)이 배석했다. 평소 국제기구 활동에 대한 관심을 갖고 WHO 서태평양사무소(필리핀 마닐라) 인턴쉽, 2018 FIP 서울총회 등에 참가한 바 있는 이준경 학생은 "각국의 약사회장님들과 인터뷰를 하다보면 긴 세월동안 조국의 보건을 향상시키기 위해 노력해오신 분들의 노고와 보람, 삶의 무게가 느껴진다. 저도 사람을 깊이 섬기며, 국제 보건에 기여할 수 있는 약사로 성장하기 위해 앞으로 더 많은 공부와 경험을 지속하겠다"고 소회를 밝혔다. 주상훈 부위원장은 "6년제 약학교육이 시작되면서 학생들에게 다양한 실무실습의 기회가 생겼다"며 "이제는 국제무대에서 활약할 수 있는 약사의 양성이 가능해진 듯해서 기쁘고 약사 직능의 미래가 밝음을 느낀다"고 말했다.

충남대학교병원이 가정의학과 김종성 교수가 퇴계 이황 선생의 가사를 바탕으로 작곡한 노래를 발표했다고 12일 밝혔다. 김 교수는 500여 년 전 퇴계 이황이 쓴 ''육곡지이: 기삼(六曲之二: 其三)'이라는 구절에 곡을 붙여 'The way they’ve gone(그분들이 가신 길)'이라는 노래를 만들었다. 김 교수는 히포크라테스 철학과 성리학을 융합하여 '마음이 편하지 않을 때는 한 걸음 걸어라(궁미디어, 2018)'는 책을 저술하다가, 퇴계의 뜻을 받들기 위해 젊은이들이 쉽게 부를 수 있도록 자곡해 영어 가사도 붙였다. 작곡한 곡은 지난 5월 12일 안동 도산서원선비문화수련원에서 도산서원 참공부 모임 회원들에게 먼저 공개됐다. 이근필 퇴계 16대 종손은 "김 교수의 노래를 통해 퇴계 선생의 소망을 풀게 돼 고맙다"고 했다. 퇴계가 스승과 공부에 대해 여섯 줄의 한글 가사를 남기면서 노래로 불러 달라고 주문한 바 있지만, 지금까지 아무도 이 가사를 노래로 만들지 않았다는 후문이다. 오는 8월에는 충남대학교 의과대학 밴드 동아리인 코머스(Comus)의 정기 연주회를 통해 록 버전 음악으로도 발표할 예정이며, 국악버전, 성악버전 등으로도 확대해 나아갈 계획이다. 김 교수는 "정확하게는 453년 만에 완성된 노래"라며 "히포크라테스와 나이팅게일처럼, 학문의 분야마다 큰 스승님들이 있고, 한국인들은 퇴계와 율곡 선생을 지갑 속에 소중히 모시고 다니면서 우리 삶의 큰 스승님으로 여기고 있다. 우리가 큰 스승님들을 직접 만나 뵙지는 못했지만, 그분들이 지극정성으로 걸어가신 그 삶의 길이, 지금 우리의 삶에, 우리 앞에 놓여있다"며 가사의 의미를 부여했다.

건강보험심사평가원(원장 김승택)은 12일 행정안전부가 정부서울청사에서 개최한 '공공부문 일하는 방식 혁신 콘서트'에서 '2017년 일하는 방식 혁신 우수기관'으로 선정돼 국무총리 표창을 수상했다. 행정안전부가 주최한 우수사례 공모는 일하는 방식을 혁신한 우수사례를 발굴·포상하여 업무혁신을 유도하기 위해 중앙행정기관, 지자체, 공공기관 및 지방 공기업 등을 대상으로 지난 3월에 공모했고 총 206개 기관이 참여했다. 이번 공모에서 심사평가원은 의료기관과 국민이 ICT를 기반으로 진료기록을 쉽게 이용하는 서비스를 우수 사례로 제출했고, 공모 과정에서 두 차례의 심사를 거쳐 우수 기관으로 최종 선정됐다. 심사평가원은 의료기관에서 환자를 다른 의료기관으로 의뢰·회송하는 경우, 발생하는 진료 의뢰서 회송서 등을 종이가 아닌 전자적 방식으로 중계하는 시스템을 구축, 환자가 직접 종이로 된 진료 의뢰서 등을 병원에 제출해야 하는 불편을 해소했다. 의료기관이 심사평가원에 진료비 심사를 청구하고 관련 진료기록 등을 전자적으로 제출하는 시스템을 구축하여 의료기관의 자료제출과 심사평가원의 심사 업무의 효율성을 높였다. 송재동 기획조정실장은 "이번 우수기관 선정은 국민이 진료기록을 쉽게 이용·제출할 수 있도록 다수의 의료기관과 협업을 통해 현장 의견을 수렴하여 개선한 결과"라며 "지속적으로 의료 현장 의견을 청취해 국민과 의료기관에 필요한 서비스를 제공하겠다"고 수상 소감을 밝혔다.

서울 양천구약사회(회장 한동주) 기부동호회(동호회장 김병록)는 11일 소외계층 어르신과 청소년에게 후원금을 전달했다. 양천구약은 회원들이 추천한 어르신 2명과 관내 신정종합사회복지관 추천 어르신 2명 등 자녀가 있어도 전혀 보살핌을 받지 못해 생계 지원이 필요한 어르신들에게 후원금을 지원했다. 또 기부동호회는 목3동 소재 '살레시오 나눔의집'을 찾아 자립 장학금 후원 외에도 약사의 손길을 필요로 하는 청소년에게 지속적인 도움을 이어나가겠다고 밝혔다. 이번 자립장학금 '디딤씨앗통장'은 수여자 1명과 수혜자 1명을 짝지어 총 5명의 청소년에게 매월 후원금을 지원하는 방식이다. 이 장학금은 수혜 학생이 대학에 진학을 하거나 사회인이 되어 자립 할 수 있는 기반을 마련해 주기 위한 것이다. 한편 살레시오나눔의집은 기존 시설보호에서 벗어나 가정과 같은 주거환경에서 아동의 개별적 특성에 맞추어 보호 양육하는 소규모 보호 시설이다. 이날 전달식에는 한동주 회장, 이진순 부회장, 유호성 부회장, 노재호 총무위원장, 이종숙 여약사위원장, 한정연 여약사위원, 강혜옥 사무국장이 참석했다.

대한장애인컬링협회는 9일부터 14일까지 경기도 이천 대한장애인체육회 이천훈련원 컬링장에서 제2회 신신제약배 전국휠체어컬링선수권대회를 개최한다고 12일 밝혔다. 풀리그로 진행되는 이번 대회는 전국에서 9개팀(서울시청, 경기 스콜피언스, 의정부 롤링스톤, 인천 상록수A팀, 강원 바우스톤, 제주컬링, 경북컬링, 창원시립 곰두리)이 참가했다. 대한장애인컬링협회는 3차례의 국내 대회를 통해 최종 국가대표를 선발하는데, 각 팀은 이번 대회 결과를 토대로 국가대표 선발 여부를 알 수 있어 매우 중요한 경기라 할 수 있다. 신신제약과 대한장애인컬링협회는 2016년부터 의약품 후원을 계기로 2017년 공식 후원사 협약을 맺고 후원금과 의약품을 후원하며 장애인 국가대표 선수들의 2018평창 패럴림픽 성공 기원을 위해 많은 지원을 해오는 등 계속해서 좋은 인연을 이어가고 있다. 이번 대회 시구를 맡은 이병기 신신제약 대표는 "대한민국 휠체어컬링 선수들은 외국에 비해 장애인 시설과 저변이 많이 부족한 제반 여건 속에서도 각종 국제대회에서 쾌거를 이뤄내는 등 각본없는 감동 스토리를 만들어 왔다"면서 "선수 여러분 모두 최선을 다하는 멋진 경기 펼치시길 바란다"고 격려했다. 최종길 대한장애인컬링협회장은 "승패를 떠나서 서로가 화합하고 격려하며 따뜻한 우정을 나누는 축제의 장이 되길 바란다"고 전했다. 신신제약은 그동안 프로야구 구단 후원, 각종 마라톤 대회 등을 통한 스포츠 마케팅을 지속적으로 실시해 왔으며, 장미란재단 후원을 통해 열악한 환경 속에서 꿈을 키우는 비인기 종목 스포츠 꿈나무들을 지원하는 등 의미 있는 사회공헌 활동을 이어왔다.

동아쏘시오홀딩스(대표 한종현)는 12일 오전 동대문구 용두동 본사 대강당에서 한종현 사장을 비롯해 전체 임직원들이 참석한 가운데 '정도경영 선포식'을 개최했다고 밝혔다. 정도경영 선포식은 회사의 구성원 모두가 '정도, 성실, 배려'의 동아쏘시오그룹 창업정신을 되새기고, 그룹의 경영 투명성 및 국내외 신인도 제고와 기업의 사회적 책임을 다하기 위한 정도경영 실천을 다짐하고자 마련됐다고 회사 측은 설명했다. 임직원들은 선포식에서 ▲ 공정한 경쟁을 통해 부가가치를 창출할 것 ▲ 높은 윤리관을 갖고 주주와 사회에 대한 책임과 의무를 다할 것 ▲ 조직 내 정도경영 문화의 정착 및 실천 위한 책임과 의무를 다할 것 ▲ 정도경영 규범 및 관련 규정을 위반하는 어떠한 부당행위도 하지 않을 것 등 정도경영 실천 서약서의 내용을 낭독하며 실천 의지를 다졌다. 또한 정도경영 실천 시스템으로서 ISO 26000과 ISO 37001 제도에 대한 강연을 듣고, ISO37001의 도입과 인증을 추진하기 위해 각 부문 별 내부심사원을 임명하는 시간을 가졌다. 내부심사원은 부서별 뇌물리스크 분석 및 심사, 부패방지경영시스템 운영프로세스 점검 및 관리, 교육훈련 및 문화확산 등의 역할을 수행할 예정이다. 동아쏘시오홀딩스는 정도경영 시스템 구축을 위해 ISO 26000(사회적 책임경영)의 도입과 ISO 37001(반부패 경영시스템)의 도입 및 인증을 추진하고, 향후 그룹 내 계열사로도 정도경영 시스템 구축을 확대해 나갈 계획이다. 한종현 동아쏘시오홀딩스 사장은 선포식에서 "정도경영이란 경영 시스템을 개선하는 것에서 출발해 신뢰의 기반을 직원들과 고객, 사회에 두는 것이다"며 "정도경영을 통해 윤리경영과 책임경영을 실현해 나가며 발전을 거듭하는 회사를 만들어 나가자"고 말했다. 한편, 동아쏘시오홀딩스의 전문의약품 전문 사업회사인 동아에스티는 지난해 11월 ISO 37001 도입 선언식을 통해 공정하고 윤리적인 자율준수 문화와 글로벌 수준의 반부패경영시스템 확립을 선언했으며, 현재 인증을 추진하고 있다. 또한 최근 영업전진대회에서 자율준수의 날 행사를 개최하고 대표이사를 비롯 임직원의 자율준수실천 의지를 다졌다.