안녕하십니까? 대한간호조무사협회 회장 홍옥녀입니다. 다사다난했던 2017년이 지나고 희망찬 2018년 무술년 새 해가 밝았습니다. 지난해는 간호조무사에게 큰 변화가 있었던 한 해였습니다. 간호조무사 발전 개정 의료법이 시행된 의미 있는 해였기 때문입니다. 먼저 간호조무사 자격이 장관 자격으로 격상되었고, 교육훈련기관 지정평가제 실시와 함께 보수교육과 자격신고제가 시행되어 각종 국가 정책에서 간호조무사가 귀중한 보건의료자원으로서 관리되게 되었습니다. 이러한 흐름에 맞춰 협회는 대한간호조무사협회를 법정단체로 규정하도록 하는 의료법 개정안이 발의되도록 했고, 고용노동부로부터 근로환경 자율개선 사업을 위탁받아 시행하여 간호조무사의 위상 및 권익 증진을 위한 성과를 내기도 했습니다. 또한, 오랜 기간 숙원 사업이었던 간호조무사 치매전문교육 정부예산을 확보하여 간호조무사가 치매 전문 인력으로 인정받는 계기를 마련하였으며, 간호조무사 취업교육센터 사업을 위해 보건복지부와 협의해 나갈 기반을 마련하기도 했습니다. 사랑하는 회원 여러분! 대한간호조무사협회는 올 해를 “간호조무사 활용 증대 제도 마련의 해”로 정하고, 간호조무사에게 더 많은, 그리고 더 좋은 일자리를 제공하는 해로 만들기 위해 다양한 사업들을 추진해 나갈 것입니다. 간호조무사 활용 증대 제도마련을 위한 국회청원을 구체화하여 국가적 간호대란의 위기를 해결할 수 있도록 할 것입니다. 간호조무사 인력의 활용이 단순 양적 증대만이 아닌 질 높은 간호서비스 제공을 담보할 수 있도록 각 분야별 직무교육을 제도화하는 방안도 추진해 나갈 것입니다. 또한 협회를 법정단체로 규정하는 의료법개정안을 기필코 통과시켜 간호조무사들의 권익과 위상을 굳건히 하는 초석을 다질 것이며 간호조무사교육평가원의 재단법인화를 완료하여 간호조무사 교육제도 및 훈련기관 내실화와 발전을 위해 기여할 수 있는 기틀을 마련할 것입니다. 한편 2017년 보건의료계 핫 이슈였던 간호조무사 근로환경 개선사업을 지속적으로 확대 시행해 나감으로써 열악한 근로 환경 속의 간호조무사의 정당한 권리를 지키는 것에 앞장 설 것입니다. 간호조무사 회원 여러분!2018년은 더 배우는 간호조무사, 실력있는 간호조무사로서 국민이 신뢰하고 국가가 필요로 하는 간호인력이 되겠습니다. 회원 여러분들의 가정에 항상 건강과 화목이 함께하시길 바라겠습니다. 새해 복 많이 받으십시오.

전국 38만 회원 여러분과 함께 2018년 무술년(戊戌年) 새해를 맞이하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 전국의 병원과 지역 사회 및 공공 기관에서 환자 안전과 국민의 건강 증진을 위해 최선을 다하고 계신 회원 여러분께 감사의 마음을 전합니다. 특히 병원 현장에서 책임감과 사명감으로 24시간 환자 옆을 지키고 계신 회원이 있기에 생명의 존엄성이 지켜지고 있습니다. 환자 안전과 국민 건강을 지키기 위해서는 간호사가 전문 지식과 기술을 펼칠 수 있는 근무 환경이 조성되어야 합니다. 그러나 법과 제도는 아직 개선되어야 할 점이 많이 있습니다. 대한간호협회는 미비한 법과 제도가 올바르게 정비되어 간호사가 행복하게 근무할 수 있는 환경을 조성하고자 최선의 노력을 다하고 있습니다. 올해는 대한간호협회가 제도 개선을 위해 펼친 활동의 결과로 간호관리료 차등제가 6등급 이상인 병원의 경우 ‘야간전담 간호사 관리료’가 신설되었고 간호관리료 차등제의 등급 산정기준이 허가 병상 수에서 환자 수로 전환되는 성과가 있었습니다. 이는 실제 인력 투입에 따라 등급이 산정되도록 하여 중소병원 간호사 부족현상을 해소하고 차별 없는 의료서비스 제공에 기여할 것으로 생각합니다. 또한 지난 6월부터는 의료인 명찰 착용 의무화법이 본격 시행되어 환자와 의료인 간의 신뢰가 강화 될 수 있을 것으로 기대합니다. 협회는 방문간호 활성화, 건강보험 간호수가 지불체계 개편에 관한 개선방향을 담은 정책제안서를 여야 의원들에게 전달하며 의견을 개진하여 올해부터는 방문간호 급여지급액이 지난해보다 35% 인상되는 결과를 가져왔습니다. 지금까지는 의료법의 ‘무면허의료행위 금지’ 조항을 적용받아 보건교사의 경우 의료행위를 할 수 없었습니다. 그러나 보건교사회와 함께 학교보건 관련 법령 및 제도 개선에 힘써온 결과, 학교보건법 개정으로 보건교사가 저혈당 쇼크로 쓰러진 학생에게 투약 등 응급 처치할 수 있게 되었습니다. 뿐만 아니라 고등교육법 시행령 개정으로 4년제로 개편된 전문대 간호학과에서 학위심화과정 개설이 가능하여 3년제 전문대 간호학과 졸업생들도 학위심화과정을 통하여 학사학위를 받을 수 있게 되었습니다. 이밖에도 간호사 이미지 제고를 위해 공익광고를 제작하여 TV와 라디오를 통해 방송하여 국민 곁으로 다가가고자 노력하였고, 한국간호역사자료집 제2권을 발간하고「한국간호역사 사진전」을 전국으로 확산하는 등 간호역사 재정립을 위해 매진하였습니다. 또한 2017년 5월에는 국제간호협의회 대표자회의에서 협회 신성례 국제특별위원장이 제3부회장에 당선되어 한국간호의 위상을 높였습니다. 전국의 38만 회원 여러분! 우리나라에서 간호사 확보는 이제 지방중소병원만의 문제가 아닌 국가적 정책과제로 대두되고 있습니다. 이제는 간호사가 지속 근무 가능한 환경을 조성하기 위해 함께 지혜를 모아야 합니다. 먼저 간호사의 업무 행위가 수가에 반영될 수 있도록 수가 체계 개편이 필요합니다. 우리나라의 경우 건강보험 수가 보상체계가 의료 장비와 시설 중심으로 되어있어 의료행위에 대한 수가 보상이 낮은 구조입니다. 따라서 이를 인적 자원 중심의 수가 보상체계로 개편해 나가야 합니다. 또한 보건의료체계를 질병 예방과 만성질환 중심으로 개편하여 OECD 국가평균의 두 배 이상인 과잉 병상 및 과잉 의료이용량을 축소시키고 지역사회 보건의료를 확대해야 합니다. 이 밖에도 공공의료기관 확대와 의료전달체계 마련으로 의료 양극화를 해소하고 모든 국민이 차별 없는 의료서비스를 누릴 수 있도록 해야 합니다. 대한간호협회는 이를 실현시켜나가기 위하여 지난해 11월 14일 ‘국민건강 증진을 위한 간호사 수급 불균형 해소’를 슬로건으로 2017 간호정책선포식을 열고 15대 중점과제를 선포하였습니다. 최선을 다하여 정책과제를 실현시켜 간호사가 지속근무 가능한 환경을 조성해 나갈 것입니다. 2015년부터 보건복지부 위탁으로 운영 중인 간호인력취업교육센터에서 2017년에는 유휴간호사 1351명이 교육을 받았고 그 중 1191명인 88%(12월 18일 기준)가 재취업에 성공하였습니다. 출범초기인 2015년 25.4%에 불과했던 경력단절 간호사 재취업률을 2년여 만에 3배 이상 끌어올리는 성과가 있었습니다. 2018년에도 교육 프로그램과 교육대상자 및 취업률을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다. 또한 대한간호협회가 설립한 간호사 인권센터를 활성화하여 병원 내 태움 문화, 임신순번제 등 모성 침해, 성희롱 등 인권침해 사례를 막고 간호사가 건강한 근무환경 속에서 간호사 본연의 업무에 충실할 수 있도록 인권을 보호해 나가는 데 힘쓸 것입니다. 2018년 새해도 지난해와 같이 우리에게는 도전의 한 해가 될 것입니다. 그러나 새해에도 우리 모두가 자신의 위치에서 간호전문직인으로서의 책임과 열정을 다한다면 반드시 좋은 결과가 있으리라 생각됩니다. 다시 한 번 지난 한 해 회원 여러분이 보내주신 성원에 깊이 감사를 드리며, 여러분 모두의 새해 소망이 뜻대로 이루어지고 가정에 평안과 행복이 가득한 한 해가 되기를 기원합니다. 감사합니다.

심야시간에 문을 열지 않는 약국이라 해도 편의점 판매용 안전상비약을 취급, 판매할 수 있다는 복지부 답변이 나왔다. 강원도약사회 정책위원회 성소민 위원장은 최근 편의점 안전상비약을 약국이 취급할 수 있는 지 여부를 복지부에 질의한 결과, '가능하다'는 답변을 받았다. 성 위원장의 질의는 두 가지로, '안전상비약은 심야시간 개문하지 않는 약국에서도 취급(판매) 가능한가'와 '안전상비약은 심야시간(혹은 24시간)에도 개문하는 약국에서 취급(판매) 가능한가'다. 이에 대해 복지부는 안전상비의약품에 대한 법률 약사법 제44조의 2, 약국개설자의 의약품 판매에 대한 약사법 제50조제3항 등을 들어 "약국개설자는 안전상비의약품(일반의약품 중 고시하는 의약품)을 판매하거나 판매할 목적으로 취득할 수 있음을 알려드리며, 그밖의 사항은 복지부 약무정책과로 문의 달라"고 답했다. 성 위원장은 "편의점 안전상비약 도입론자들의 주요 논거 중 하나가 약국의 의약품독점권으로 인한 가격상승이 국민에게 피해를 주고 있다는 것"이라며 "이 주장을 강화하기 위한 수단으로 다빈도 일반약 약가조사결과를 비교하며 약국이 폭리를 취하고 있는 것처럼 호도해오기도 했다"고 설명했다. 이어 "복지부 답신에 의해 약국 내에서도 안전상비약판매가 합법적임이 증명되었으므로, 이를 회원들에 홍보하는 것만으로도 약국 내 편의점 안전상비약 코너를 운영하는 약국의 확산에 기여할 수 있을 것으로 본다"며 "다빈도일반약의 평균마진이 극도로 낮았던 그동안의 상황을 감안할 때, 약국 안전상비약 판매가 역시 편의점의 판매가에 비해 훨씬 낮게 될 것으로 예측된다"고 말했다. 성 위원장은 "이렇게 발생한 편의점과 약국의 판매가격 격차는 편의점 판매 찬성론자들의 약국폭리론이 완전히 그릇된 것임을 증명할 수 있을 것으로 본다"고 예상했다. 또 "이는 국민들이 접하고 있었던 왜곡된 정보를 바로잡음으로써, 약사들의 논리가 자연스레 국민들을 설득할 수 있는 계기가 될 수 있을 것"이라고 덧붙였다.

의사협회 집행부와 비상대책위원회 간 갈등의 불씨가 문재인 케어 의정협의체에서 의료전달체계 개편 작업으로 옮겨 붙었다. 의협 내홍이 수 개월째 지속되자 의사사회는 세력다툼이 끝나지 않는데 대한 피로감을 드러내는 목소리도 새 나온다. 문케어 의정협의체는 비대위가 전권을 갖기로 확정된 상황에서 문케어 근간이 될 수 있는 의료전달체계 개편 시점을 놓고 집행부와 비대위 간 갈등이 또 한 번 심화중이다. 추무진 회장과 집행부는 신속한 의료전달체계 개편으로 일차의료기관 활성화 대책을 마련해야 한다는 입장인 반면 비대위는 졸속추진을 지양하고 장기 논의 후 결정해야 한다는 시각이다. 이같은 상황 속 29일 의협 집행부는 의료전달체계 협의체 개선 권고문 관련 간담회를 개최했다. 이번 간담회는 앞서 집행부가 내과계와 외과계 의사회과 간담회를 진행한데 이어 각과의사회와 학회 입장을 수렴하기 위해 마련됐다. 이날 비대위는 의료전달체계 개편을 즉각 중단하고 차기 회장 집행부로 이양하라고 주장했다. 6개월~1년 이상 전체 의사회원들에게 공개한 후 추진해야 한다는 시각이다. 특히 의료전달체계 문제는 문케어와 직결된 이슈인 만큼 집행부가 아닌 비대위가 이슈를 끌어가야한다는 입장이다. 비대위 이동욱 사무총장은 "의료전달체계는 문케어 시행 시 가장 먼저 논의되는 이슈다. 문케어와 직결된 만큼 비대위에게 넘겨야한다"며 "집행부가 독단적으로 의료전달체계 권고문 작업을 수행한다면 월권이자 탄핵 이유"라고 지적했다. 추무진 회장은 "동료 의사들이 쓰러져가고 있다. 의료전달체계 개편은 지속 진행해야한다. 내년 1월 의견을 수렴 후 의견을 더 받아 의료계 목소리가 정부 반영될 수 있도록 최선 다할 것"이라며 "모든 진료과가 몰락하고 있다. 3만5000개 의원급 환자가 100여개 병원으로 쏠려서는 안 된다"고 피력했다. 의사회원 사이에서는 비대위와 집행부 간 갈등이 하루빨리 해소되고 의료계 정책마련에 힘이 결집되길 바란다는 견해도 나온다. 언제까지 다툼을 지속하겠냐는 것이다. 비대위던 집행부던 의료계 입장이 세밀히 반영된 문케어와 의료전달체계 정책이 세워져야 한다는 분위기가 감지된다. 한 의사는 "의료전달체계 이슈가 누구 권한인지를 따지느라 아까운 시간이 흐르고 있다. 이렇게 의견이 합치되지 않아서야 어떤 정책이 마련될지 우려스럽다"며 "이래서는 밖에서 바라보는 의협의 모습도 보기좋을리 없다. 화합해서 단단한 정책을 만들 때"라고 했다. 다른 의사도 "내홍이 몇개월째 지속되고 있다. 내년 있을 의사협회장 선거때문에 알력다툼중이라는 시선까지 나온다"며 "현장에서 동네의원들은 생업에 바쁘다. 집행부와 비대위가 싸우기를 그만두고 정책적 합의를 볼 때"라고 토로했다.

경기 성남시약사회(회장 한동원)는 28일 약사회관 2층 사무국에서 하반기 자체 감사를 수감했다. 시약사회 감사단(손현우, 노인화 감사)은 위원회별 사업 및 2017년 주요 회무추진 사항과 일반·특별회계 결산 자료 등을 확인, 점검했다. 감사단은 “회원 권익보호와 회원간 소통강화를 위해 앞으로도 최선을 다해 달라”고 당부하고, 2017년 회무에 전념해 온 임원들의 노고를 치하했다. 이날 감사에는 손현우, 노인화 감사와 한동원 회장, 강성희 부회장 등이 참석했다.

서울시약사회(회장 김종환) 여약사위원회(부회장 김정란·위원장 조은아)는 지난 28일 소녀돌봄약국 250곳에 긴급 생리대 보관함 및 의약품 등을 지원했다. 이번 생리대 보관함은 지난 8월 서울시에서 후원받은 생리대를 동봉해 소녀돌봄약국에 보낼 예정이었으나 생리대 안전성 논란으로 지원사업이 일시 중단된 상태다. 올해 소녀돌봄약국 사업이 종료됨에 따라 생리대 보관함을 우선 해당 약국에 일괄 발송하고, 서울시의 생리대 후원이 재개되는 내년 4월 이전까지 자체적으로 생리대를 준비해 보관함을 활용한다는 계획이다. 보관함과 함께 보낸 여드름치료제는 저소득층 청소녀 등을 지원하는 데 사용될 예정이다. 김정란 부회장은 “소녀돌봄약국에서 생리대 약 40개를 준비해서 보관함에 넣어 약국에 비치해 긴급 생리대가 필요한 청소녀들에게 1인 2매를 지원할 수 있도록 협조를 부탁드린다”고 말했다. 한편, 소녀돌봄약국은 가출 및 저소득층 청소녀들에게 감기약·진통제 등 일반약을 무료 지원하고, 치료가 필요한 경우 보호시설로 연계하는 다리 역할을 담당하고 있다.

서울 광진구약사회(회장 조영희)는 27일 약사회관에서 최종이사회를 개최했다. 이날 이사회는 이사 49명 중 27명(참석 26명, 위임 1명) 참석으로 성원됐다. 조영희 회장은 "8기 집행부 2년차를 맞아 회관 마련과 3월 입주식,새 회관에서의 통합 반회, 전회원 1박2일 전지 연수 교육 등 사업을 실시했다. 편의점 일반의약품 판매 품목 확대라는 현안이 있지만 각 사업부 별로 모든 과정마다 이사님들의 협조와 도움으로 일해왔다"말했다. 이어 "회원의 고충을 면밀히 듣고 해결해나가는데 귀한 조언과 애정어린 격려를 부탁드린다"고 당부했다. 이사회는 회무보고, 위원회별 사업실적, 사업계획안을 위원회별로 보고했다. 회의 결과, 세입·세출 결산보고에서 특별회계부분은 무리가 없었으나 일반회계 부분은 긴축재정으로 인해 IBK제휴카드 사용으로 잡수입을 늘릴수 있도록 협조해줄 것을 당부했다. 또 내년 분회비를 동결, 2018년도 세입예산(안) 및 사업계획(안)은 원안대로 의결하고 정기총회시 표창 대상자를 정해 정기총회에 상정, 시상하기로 했다. 한편 광진구약사회 제23회 정기총회는 2018년 1월 20일(토) 오후5시 광진청소년수련관(B1)에서 실시한다.

서울 마포구약사회(회장 안혜란)는 지난 28일 2017년도 하반기 지도감사를 수감했다. 이관하, 양덕숙 감사는 이날 2017년도 세입세출에 대한 일반회계와 특별회계, 위원회 사업, 주요 업무보고 등 전반적인 감사를 진행했다. 감사단은 이날 어려워지는 형편에도 여러 위원회 사업을 위해 애쓰는 임원들의 노고에 감사 말을 전하고 2018년도에도 사업이 원활하게 진행될 수 있도록 노력해 줄 것을 당부했다. 한편 이날 감사에는 안혜란 회장, 박일순 부회장, 안혜숙 부회장, 이승미 단장이 참석했다.

대한소아청소년과의사회가 모유분비 촉진제인 '돔페리돈'에 대한 처방 안전성을 재차 강조하고 나섰다. 최근 신생아 4명 사망사건이 발생한 이대목동병원에서 한 유가족이 병원이 돔페리돈을 외부 처방받을 것을 권유했다는 주장을 펼친데 따른 후속조치다. 이대목동병원이 돔페리돈은 수유부 처방이 권유되지 않는데도 이를 어겨 문제가 된다는 논란이 부상하자 소청과의사회가 이를 불식시키기 위한 움직임에 나선 것이다. 29일 소청과의사회는 "돔페리돈, 돔페리돈말레산염은 지난 5월 식약처가 수유부 금기 항목 삭제 허가사항 통일조정을 확정했다. 처방에 문제가 되지 않는다"고 밝혔다. 특히 소청과의는 유럽 의약품 규제당국인 EMA에 직접 질의한 결과 의사 결정에 따라 돔페리돈 수유부 처방이 가능하다는 답변을 받았다고 했다. 소청과의는 "EMA는 의사는 수유부 돔페리돈 처방 시 모유수유를 중단하거나, 약 복용을 중단하거나, 돔페리돈을 복용하면서 모유수유를 하도록 처방할 수 있다고 답했다"며 "모유수유로 아이 건강을 지키려는 소청과의사들과 수유부들은 돔페리돈 이슈로 불필요한 불안감에 휩싸였다"고 설명했다.