의료급여비 미지급액 1조여 원이 예정대로 이번 주 전국 15개 시도에 순차적으로 지급된 것으로 확인됐다. 건강보험공단(이사장 이재용)은 각 시도의 예탁금 예치 순서대로 지난 22일부터 15개 시도 지역에 소재한 요양기관에 약 1조원을 지급했다고 26일 밝혔다. 이번 지급액은 작년 12월 31일까지 진료 분으로, 1월 치는 대상에서 제외됐다. 또 아직 지급되지 않은 강원소재 요양기관에도 29일 전액 지급될 예정이다. 시도별 지급내역을 보면 서울 1,490억원, 부산 923억원, 대구 539억원, 인천 448억원, 광주 362억원, 대전 298억원, 울산 156억원, 경기 1,502억원, 강원 425억원, 충북 385억원, 충북 385억원, 충남 487억원, 전북 767억원, 전남 913억원, 경북 797억원, 경남 772억원, 제주 123억원 등을 합해 총 1조395억원에 달한다. 이에 앞서 복지부는 작년도 의료급여비 미지급액을 이달 중 전액 지급하기 위해 국고보조금 8,772억원을 예산 확보한 바 있다.

전국 40개 병원약제부가 올해 190여명의 신규 약사를 채용한다. 특히, 서울대병원 약제부에서는 상·하반기를 합쳐 24여명, 삼성서울병원은 20여명 등 수도권에서만 최대 85명까지 채용할 계획이어서 올해 약사국시 합격생들의 관심을 받고 있다. 또한 결원시 충원하거나 수시모집, 당직약사 모집을 하는 약제부도 많아 실제 채용규모는 더욱 늘어날 계획이다. 하지만 대구·경남 등 지방병원 약제부들의 채용규모 또한 상대적으로 커 지방병원의 인력난은 올해도 지속될 것으로 보인다. 서울지역 채용현황은 ▲가콜릭대 강남성모병원 4명▲가톨릭대성모병원 3명 ▲건국대병원 3명 ▲경희의료원 정규직 1명, 야간당직 3명 ▲삼성서울병원 20여명 ▲서울대병원 24명 ▲성애병원 2명 ▲영동세브란스병원 1명 ▲중앙대병원 정규직 1명, 야간직 3명 ▲한림대강남성심병원 7명 ▲한림대강동성심병원 정규직 2명, 야간직 1명 ▲한양대병원 야간직 3명 등이다. 채용규모가 큰 지방병원은 ▲경남 경상대병원 9명 ▲대구 가톨릭병원 정규직 4명, 야간 3명 ▲대구 파티마병원 최대 9명 ▲울산 동강병원 6명 ▲전북 원광대병원 5명 등이다. 병원약사회 관계자는 “각 병원약제부의 채용계획은 현 근무자의 퇴직, 병원상황 등에 따라 수시로 변할 가능성이 있다”면서 “홈페이지 등을 통해 꾸준히 정보를 확보해 나가는 것이 좋을 것”이라고 조언했다.

국내 보험약가 수준을 놓고 벌어진 제약협회와 건강보험공단간 공방이 계속되고 있다. 상위 500대 품목을 분석해 국내약가 수준이 미국의 33%, 영국의 82% 수준이라고 발표했다 공단으로부터 "터무니 없는 주장"이라는 공격을 받은 제약협회는 26일 "국민이 신뢰할만한 가격비교자료를 갖추지 못한 건보공단이 오히려 부끄러워해야 한다"며 재반격에 나섰다. 협회 관계자는 "건보공단은 국내외 보험약값 비교자료를 비판할 위치에 있지 않다"며 "국민이 신뢰하고 기업들이 참고할 수 있는 국내외 보험의약품 가격정보를 제공해야 할 주체는 바로 공단이며 그러지 못한 것에 대해 부끄러워해야 한다"고 일침을 가했다. 이 관계자는 또 "국내 보험약가가 선진 7개국의 57.1% 수준이라는 협회의 조사발표가 터무니없다고 주장만 하지말고 '터무니 있는 데이터'를 내놓는 것이 타당하다"며 공단의 주장을 조목조목 반박했다. 협회는 외국은 공장도 출하가, 도매마진, 약국마진, 부가세로 보험약가가 구성된 반면 한국은 약국마진이 제외돼 있다는 공단측 주장과 관련 "국내와 외국 모두 최종 소비자 구매가격을 비교했기 때문에 문제가 없으며 국가마다 마진과 부가세에 차이가 나는 것은 당연한 것"이라고 주장했다. 또 미국 연방정부 가격인 FSS와 보훈처 공급 가격인 BIG4는 레드북과 상당한 격차가 있어 국내약가와 레드북 약가를 단순비교한 것은 잘못이라는 공단 주장에서 대해 "FSS나 BIG4 가격으로 공급되는 양은 전체 거래량에 비해 미미하기 때문에 통계적 유의성이 없다"며 "우리나라도 보훈처 공급시 입찰을 통해 보험약가보다 상당폭 저가로 공급되고 있지만 이를 국내 대표가격으로 보지는 않는다"고 지적했다. 이와 함께 공단이 외국 오리지널가격과 국내 제네릭 가격을 비교해 국내 약가수준이 훨씬 낮은 것처럼 협회가 과장했다고 주장한 것에 대해서는 "국내외 동일 브랜드를 비교했으나 국내 500대 품목 중 외국에 동일 브랜드가 없는 경우에 한해 단위당 가격이 저렴한 덕용포장 제품을 비교했다"고 설명했다. 제약협회가 국내약가 수준에 대한 건보공단측 반박을 재반박함으로써 양측간 핑퐁게임은 당분간 계속될 전망이다.

녹십자(대표 허재회)는 2005년부터 국내 현직 대학교수들을 초빙해 실시하고 있는 '사내 MBA 과정'의 교육대상을 확대하겠다고 밝혔다. 사내 MBA 과정은 1년에 한 차례씩 6~7개월 가량 온라인과 오프라인 교육을 병행하며 현재 부·차장급 직원을 대상으로 진행한다. 녹십자는 이 과정을 우수한 성적으로 수료한 직원에게 국내 경영대학원 학비 2년치를 지원하고 있다. 이 시스템의 첫 수혜자는 2005년도 성적 우수자로 선정된 경영지원실 재무팀 박순영 부장과 영업기획실 사공영희 부장. 박부장은 지난 2006년 9월부터 고려대 이브닝 MBA과정을 밟고 있으며, 사공부장은 오는 3월 아주대학교 이브닝 MBA과정에 입학할 예정이다. 녹십자 관계자는 '비용부담 없이 MBA 과정을 공부할 수 있어 직원들의 열기가 매우 뜨겁다"고 설명했다.

국민건강보험공단(이사장 이재용·이하 공단)은 작년 12월 건강보험정책심의위원회에서 결정된 보험료 6.5%인상을 이달 보험료부터 적용한다고 26일 밝혔다. 보험료 인상의 주요 원인은 암 등 중증질환자에 대한 법정 본인부담율 인하 등 보장성 확대를 지속적으로 추진하고, 인구 고령화와 만성질환 및 의료 이용량 증가에 따른 진료비 증가에 대비 보험재정을 안정적으로 운영·유지하기 위한 것이라는 게 공단 측의 설명. 지역가입자의 경우 자동차 세액변경, 가입자 연령 등에 따라 보험료 인상율 6.5%외에 추가로 오르거나 내리는 경우가 발생한다. 또 국민건강보험법 시행령 개정으로 지역보험료는 하한선이 35점에서 20점으로 인하돼 저소득층의 보험료 부담이 완화되고, 직장보험료는 보수월액이 5,080만원에서 6,579만원으로 상한선이 높아져 고소득층은 부담이 증가된다. 이와 함께 65세 이상 노인이 있는 세대, 등록 장애인, 모·부자세대, 조손가정, 소년소녀가장, 만성질환 세대 등 사회 취약계층에 대한 보험료 경감대상을 대폭 확대하기로 정관을 개정했다. 따라서 작년까지는 소득이 없고 과표재산 1억원 이하인 취약계층 113만9,000세대에 대해 건보료를 10%～30% 경감했으나, 올해부터는 연소득 360만원 이하이고 과표재산 1억 3,000만원 이하인 취약계층 세대로 경감대상이 확대된다. 특히 경감대상 세대 중 70세 이상 노인만 있는 세대는 소득창출 여력이 없음을 감안해 경감기준에 따라 현재 10%～30%를 경감하던 것을 30%로 확대했다. 이는 실질 소득의 증가없이 재산과표의 증가로 인해 보험료 경감 혜택에서 제외되는 세대를 최소화하고 실질 소득이 낮은 비경제활동 계층에 대해 경감 혜택을 부여함으로써 노인세대, 저소득 취약계층 등 지역가입자 총812만세대 중 243만세대(29.9%)가 각종 경감혜택을 받게 된다. 공단 관계자는 “이번 조치로 경감기준에 해당되는 저소득층은 보험료 6.5% 인상에도 불구하고 실제 납부하는 보험료는 줄어들었으며, 보험료 인상 등이 반영된 1월분 고지서는 24일부터 발송했다”고 말했다.