올해 창립 60주년을 맞는 삼일제약(대표이사 허강)은 2일 삼일제약 본사 서송홀에서 시무식을 가졌다. 허강 회장은 신년사에서 "우리의 목표를 향해 각자의 맡은 바 책임의식과 열정을 가지고 헤쳐 나갈 것”을 당부했다. 또 “창립 60주년을 맞이한 올 한해 임직원 모두가 철저한 목표관리와 업무 위기관리, 팀장 관리능력 및 영업사원 평가 등 비젼 달성을 위한 확고한 기반을 다지자”고 강조했다. 한편 이날 시무식에서는 허영 부회장을 비롯한 38명에 대한 승진인사를 단행했다. |인사| ▲부회장=허영 사장 ▲전무이사=조연용 상무 ▲상무이사=홍순기 이사 ▲부장=임석곤, 유담향, 박광용 차장(3명) ▲차장=이한필, 최대섭, 정진우 과장(3명) ▲대리=김경건, 서민성, 박찬영, 한상우, 손정길, 이상권, 곽환웅, 박기원 강석주, 김종환 주임(10명) ▲주임=이방원, 김정후, 김원영, 백창욱, 홍성호, 노정현, 김호경, 유희원, 김은영, 최은수, 이은호, 윤일영, 장진욱 사원(13명) ▲승급=김혜린, 김영미, 김순정, 양영애, 심혜경, 나미희(6명)

유한양행(대표이사 사장 차중근)은 2일 본사 대연수실에서 차중근 사장을 비롯한 전 임직원이 참석한 가운데 2007년도 시무식을 갖고 '도전 2007, 책임과 혁신'을 경영슬로건으로 새출발을 다짐했다. 차중근 사장은 신년사에서 "창립 80주년을 맞아 오창신공장을 준공하는 등 전 임직원이 하나로 뭉쳐 노력을 펼쳤다”며 "예상하지 못했던 위기상황에서 이를 현명하게 극복할 수 있는 위기관리 능력의 강화라는 큰 과제를 남겼다”고 지난해를 평가했다. 이어 ▲부문별 목표 초과 달성 ▲전략적 R&D강화 ▲경영자원의 효율성 제고 ▲함께하는 업무혁신을 4대 경영지표로 제시했다. 시무식에 이어 차 사장을 비롯한 전 임직원은 신년 하례를 통해 지난 1년간의 노고를 서로 격려하고 새해 덕담을 나누며 정해년 새해 힘찬 출발을 굳게 다짐했다.

일양약품은 2일 본사 강당에서 임직원들이 참석한 가운데 2007년 시무식을 개최했다. 이날 시무식에서 정도언 회장은 "지난 2006년은 급변하는 환경 속에서도 꾸준한 제품구조개선 노력을 통해 일반의약품의 확고한 기반 위에 치료제 중심메이커로 발전할 수 있는 전기를 마련했다"며 "2007년은 제약 환경변화에 유리한 고지를 선점 할 수 있도록 신속하고 시장성 있는 신제품 개발과 마케팅 쉐어 확대를 위한 영업력 강화에 최선을 다하자"고 강조했다. 이를위해 ▲환경변화에 따른 유리한 고지 선점 노력 ▲전사적 원가절감의 경영혁신운동 지속 추진 ▲자주역량 강화를 위한 부서별 중장기 경영계획 추진과제 수립 등 3대 중점 실천과제를 정했다. 이어 유태숙 사장은 변화된 사고와 행동으로 글로벌 제약환경에 능동적으로 대처할 수 있는 기반을 조성하기 위해 ▲신속한 의사결정 및 실행(속도경영) ▲ 미래비전 현실화 및 구체화 실현(성과경영) ▲일라프라졸을 기점으로 연구개발중인 거대신약의 글로벌 초석(글로벌 경영) 등 3가지 경영목표를 설정했다. 한편 시무식에서는 직급별 승진자에 대한 사령장 수여 및 공로상, 우수상, 장려상 수상자에 대한 표창 및 부상을 수여했다. |승진인사| ▲부장=품질관리팀 백종희 외 3명 ▲차장=마케팅팀 정유석 외 6명 ▲과장=대전지점 김대중 외 9명 ▲대리=영업관리팀 박주영 외 18명 ▲계장=회계팀 김성진 외 35명 ▲수석연구원=식품연구팀 윤강식 등 |표창| ▲공로상=합성연구팀 이준연 외 3명 ▲우수상=구매팀 문귀현 외 11명 ▲장려상=총무팀 송대성 외 16명

한림제약(회장 김재윤)은 2일 김정진 부사장을 사장으로 승진 발령했다. 신임 김정진(41) 사장은 취임사에서 "지금 업계는 2000년 의약분업 시기보다 더 강력한 변화의 요구에 직면해 있다"며 "2007년을 새로운 도약의 기회로 삼고, 단기적 전략에 치우치지 않고 긴 안목에서 경영전략을 추진하겠다"고 밝혔다. 성균관대학교를 졸업한 김 사장은 미국 보스턴에서 MBA(ADL School of Management MBA) 과정을 이수했으며 동아제약 의약실에서 근무했다.