[데일리팜=정흥준 기자] 주식 투자에 대한 관심도가 높아지면서 약업계 종사자들 중에서도 유망 투자처를 찾기 위한 노력은 계속되고 있다. 특히 자신이 몸담고 있는 제약바이오 섹터에 대한 관심이 높지만, 제약바이오 투자는 투기라는 차가운 시선이 공존하는 것도 사실이다. SBI인베스트먼트에서 벤처투자자로 활동하는 이태영 약사(33, 한양대 약대)는 최근 제약바이오 투자 철학을 만들 수 있는 지침서 '제약바이오 투자 입문하기'를 발간했다. 메리츠증권과 KB증권에서 애널리스트로 활동한 경험을 살려, 신약 개발부터 임상시험 데이터에 대한 접근과 풀이를 시도했다. 또 현직 애널리스트와 펀드매니저 등 12인의 투자 철학을 담아 금융시장이 바라보고 있는 제약바이오 산업에 대한 시선도 살펴볼 수 있다. 최근 데일리팜은 이 약사를 만나 투자 서적에 대한 설명부터 제약바이오산업에 대한 투자 철학을 세우는 방법까지 들어볼 수 있었다. 또 약사이자 과학크리에이터(유튜브 '안될과학')인 모어사이언스의 이상곤 대표가 출판과 유통을 담당한다. "2018년도에 시작해 약 3년이라는 시간이 걸렸습니다. 이 책은 모달리티의 관점에서 신약개발 과정을 보여줬다는 것이 가장 큰 특징입니다. 과거 항체의약품이라는 모달리티가 탄생하며 큰 변화가 있었죠. 지금은 백신으로 인해 mRNA가 모달리티라고 한다면 그 다음은 무엇일까요. 이걸 알기 위해선 모달리티 관점에서 신약개발을 보는 눈이 필요합니다." 첫 번째 파트가 신약개발이었다면 두 번째는 임상시험에 대한 데이터를 어떻게 만들어내는지에 대한 설명이 담겼다. “규제당국이 어떤 생각으로 임상시험을 보고 있는지, 신약이 탄생하기 위해선 FDA 감독 아래 임상시험이 이뤄져야 하는데 왜 1~3상으로 나뉘는지부터 효율적인 데이터화를 위한 회사들의 전략까지 다양하게 담았습니다. 또 기업이 만든 임상정보에 어떻게 접근할 것인지까지 전반에 걸쳐 이해를 높였죠." 여느 제약바이오 투자 서적에선 찾아볼 수 없는 전문 투자자 12명의 제약바이오 투자 철학 이야기도 특별하다. 독자들은 이들의 목소리를 통해 금융시장이 현재 제약바이오를 어떻게 보고 있는지 살펴볼 수 있다. "제약바이오에 투자하는 벤처캐피탈에서 4명, 애널리스트 4명, 펀드매니저 4명이 참여했어요. 벤처기업투자자, 분석가, 투자로 수익을 내야하는 펀드매니저들의 투자 철학까지 읽어보면 금융시장이 제약바이오산업에 왜 투자하는지를 알 수 있습니다. 제약바이오 업계를 이해할 수 있는 친근한 교과서가 되길 바라고, 또 산업 안에서도 투자할 회사를 찾아내는 힘을 길러내는 데 도움이 되길 바랍니다." 한편 이번 신간 도서 발간에는 약사, 약대생 모임인 ‘비약’의 도서출판팀 6명(최서윤, 오수빈, 임채우, 나경은, 강태영, 민진홍)이 함께 했다. 또 약사이자 과학크리에이터(유튜브 '안될과학')인 모어사이언스 이상곤 대표가 출판과 유통을 담당한다.

[데일리팜=강혜경 기자] 초단시간근로자에 대한 퇴직급여 적용 제외가 합헌이라는 헌법재판소 판결이 나왔다. 초단시간근로자는 4주를 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 의미하는 것으로, 초단시간근로자의 근로조건 형성에 관한 규율에 대해 헌법재판소에서 처음 판단한 사건이다. 헌재 판단의 기초가 된 것은 '근로자퇴직급여 보장법' 제4조 제1항 단서 중 '4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자'에 관한 부분으로, 헌재는 해당 부분이 헌법에 위배되지 않는다는 결정을 한 것이다. 물론 이번 헌법소원은 약국관련 위헌소송은 아니지만, 약국들 역시 파트타임 인력을 고용하고 있어 참고할 만 하다. ◆사건 개요= 이번 위헌소송은 총 2건의 사건이 병합돼 진행됐다. 청구인 A씨는 시간제 직원으로, 퇴직 후 회사를 상대로 퇴직금의 지급을 구하는 소를 제기했으나 주당 소정근로시간이 15시간에 미달해 '근로자퇴직급여 보장법' 제4조 제1항 단서에 따라 퇴직금 지급대상에 해당하지 않는다는 이유로 기각되고, 이에 항소해 재판을 진행하던 중 위헌법률심판재청 신청이 기각됨에 따라 헌법소원심판을 청구했다. B씨 역시 비슷한 내용으로 헌법소원심판을 청구했다. ◆근로자퇴직급여 보장법 제4조 제1항= 근로자퇴직급여 보장법 제4조 제1항은 '사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위해 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정해야 한다. 다만 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 그러지 아니하다'라고 규정하고 있다. 때문에 헌법소원심판 청구에서 쟁점이 된 부분은 '4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자'에 관한 부분이 헌법에 위반되는지 여부다. ◆헌재 판단= 헌재는 '헌법 제32조 제3항 위배 여부'와 '평등원칙 위배 여부' 등을 우선 따졌다. 헌법 제32조 제3항 근로조건의 보장은 근로자를 두텁게 보호하는 것뿐만 아니라 사용자의 효율적인 기업경영 및 기업이 생산성이라는 측면과 조화를 이룰 때 달성 가능하고, 이것이 헌법 제32조 제3항이 근로조건의 기준을 법률로 정하도록 한 취지라는 것이다. 그런데 퇴직급여법은 사용자로 하여금 퇴직금의 전액을 부담하도록 하고, 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 전면 적용되는 만큼 이러한 현실에서 사용자에게 모든 근로자에 대해 퇴직급여 지급의무를 부담하게 하는 것은 지나치게 과중한 부담이 될 수 있으며, 오히려 근로조건을 악화시키는 부작용을 초래할 우려가 있다고 판단했다. 또한 소정근로시간이 1주간 15시간 미만인 이른바 '초단시간근로'는 일반적으로 임시적이고 일시적인 근로에 불과해 초단시간근로자에 대한 퇴직급여 지급이 사용자의 부담을 용인할 수 있을 정도의 기여를 전제로 하는 퇴직급여제도의 본질에 부합한다고 보기 어렵다는 것이다. 헌재는 퇴직급여법은 원칙적으로 퇴직하는 모든 근로자에게 적용되는 것이 바람직하다고 할 수 있으나, 퇴직급여제도가 적용되는 범위가 확대되고 있는 등 근로자를 보호하기 위한 입법개선 노력이 지속적으로 있어 왔고 입법자가 퇴직급여제도를 설정함에 있어 초단시간근로자를 그 적용대상에서 배제함으로써 차별취급이 발생했다 하더라도 입법자가 법적 가치의 상향적 구현을 단계적으로 추구하는 과정에서 사용자와의 이해관계를 조정하기 위한 그 나름의 합리적 이유를 확인할 수 있으므로 이를 벗어난 자의적 재량권 행사라고 보기 어렵다고 판단했다. 다만 '근로의 권리 침해 여부'와 '평등권 침해 여부'에 대한 반대의견도 제시됐다. 퇴직급여의 후불임금적 성격, 사회보장적 기능에 비춰볼 때 퇴직급여제도의 적용 여부에 있어 소정근로 시간에 따른 본질적 차이가 있다고 보기 어렵고, 퇴직급여의 공로보상적 성격에 비춰 보더라도 소정근로시간이 그 합리적 기준이 될 수 없고, 15시간 미만 근로자와 15시간 이상 근로자를 합리적 근거 없이 차별 취급하고 있어 평등권을 침해한다는 주장이다. 헌재는 "이 결정은 이른바 '초단시간근로자'의 근로조건 형성에 관한 규율에 대해 헌법재판소에서 처음 판단한 사건"이라고 명시했다. 이어 "이번 결정에서는 초단시간근로자를 퇴직급여제도의 적용대상에서 제외한 법적 규율이 인간의 존엄에 상응하는 근로조건의 기준을 법률로 정하도록 한 헌법 제32조 제3항 및 평등원칙을 규정한 헌법 제11조에 위배되는 것인지 여부가 문제가 됐다"며 "헌법재판소 전원재판부 의견은 재판관 6인의 합헌의견, 재판관 3인의 위헌의견으로 나눠졌다"고 설명했다.

[데일리팜=강혜경 기자] 코로나로 인해 2년여간 만나지 못했던 동문들이 한 자리에 모여 동문애를 다졌다. 숙명여자대학교 약학대학 총동문회(회장 유영미)는 5일 밀레니엄 힐튼 호텔에서 제40회 동문재회의날 및 학술세미나를 개최했다. 이날 행사는 사회적 거리두기 개편 직전에 이뤄진 오프라인 행사로 방역수칙을 준수한 가운데 진행했다. 유영미 회장은 "다사다난했던 신축년을 보내는 아쉬움과 새해를 맞는 설렘임이 교차하는 12월에, 위드 코로나 중단 직전인 오늘 행사를 개최할 수 있어 감사하고 기쁘다"며 "앞으로도 다가오는 미래 시대에 발맞춰 젊은 인재 발굴과 모교, 동문간 가교역할을 해나가겠다. 끊임없는 지원을 부탁드린다"고 말했다. 이어 "선배들의 노고가 헛되지 않도록 더 영향력 있고 앞서가는 동문회가 되도록 열심히 노력하겠다"고 개회사를 전했다. 장윤금 총장은 "1953년 약학과로 시작해 68년간 다른 어느 학과보다도 학교 발전을 위해 노력해주신 약대 동문들께 감사드린다"며 "내년부터는 약학대학도 6년제라는 새로운 도약을 시작하게 되는 만큼 많은 관심과 응원을 당부드린다"고 축사했다. 김진석 약학대학장도 "내년도에 약학대학이 고3학생들과 PEET생들을 더블로 뽑게 된다. 지난 주 일요일에는 고3 수시 면접을, 내일은 PEET 학생들의 서류심사가 진행된다"며 "숨가쁘게 바뀌는 교육체제에서 동문들의 거금 쾌척과 사랑이 있어 앞으로 나아가야 할 방향을 명확히 하게 된다"고 감사인사를 전했다. 이어 "대한민국 최고의 약대가 될 수 있게끔 교수, 학생, 동문들이 한 마음 한 뜻이 되자"고 격려사를 전했다. 동문회 약대 장학기금을 유영미 회장과 김진석 학장에게 각각 전달했다. 또 2021년도 전국 여약사 대표자회의에서 국회 여성가족위원장상을 수상한 김옥희 자문위원, 제46회 여약사대상을 수상한 김진선 자문위원, 제1회 약사봉사대상을 수상한 29회 김말숙 동문, 대한약사회장상을 수상한 34회 정윤정 동문, 약의날 식약처장 표창을 수상한 28회 허인영 동문, 경기도의원 다산 의정대상을 수상한 32회 이애형 동문, 복지부장관상을 수상한 35회 노수진 동문, 제1회 약사봉사대상을 수상한 30회 노진희 동문 등을 축하했다. 동문회는 아울러 회갑을 맞은 28회 동문들에게 축하선물과 꽃다발을 증정했으며, 허인영 기대표가 대표로 축하선물을 받았다.

[데일리팜=강혜경 기자] 제40회 대한약사회장 및 시도지부장 선거 개표가 오는 9일 이뤄지는 가운데, 후보들이 마지막 주말 행사를 통해 소중한 한 표 행사를 당부했다. 숙명여자대학교 약학대학 총동문회는 5일 밀레니엄 힐튼 서울에서 제40회 동문 재회의 날 및 학술세미나를 가졌다. 이날 행사는 선거 직전 마지막 공식 행사이자, 동문 총회로 후보들은 반드시 투표에 참여해 줄 것을 간곡히 호소했다. 대한약사회장 최광훈 후보는 '숙명의 사위'라는 점을 어필하며 "집사람이 숙명여대를 나왔다. 대한약사회장에 당선되면 약사사회를 이끌어온 큰 기둥인 숙대를 파트너로 삼아 많은 임원들을 기용하고, 숙명과 함께하도록 노력하겠다"고 말했다. 김대업 후보는 "허인영 종로구약사회 전 회장과 약손사랑으로 유명한 성북구 이미선 약사님 동기들인 28기가 환갑연을 맞게 되신 걸 축하드린다"며 "코로나19로 굉장히 어려웠지만, 숙명의 꽃이 추운 겨울을 깨우는 매화인 것처럼 다시 일상을 되찾게 되길 바란다"고 말했다. 이어 투표를 당부했다. 김 후보는 "투표율이 60%면 10명 중 4명이 하지 않는 것이다. 제가 엄태순 회장님과 함께 해 왔던 것처럼 꼭 저에게 투표해 주시면 감사하겠다"고 말했다. 경기도약사회장 한동원 후보는 숙명약대 동문회를 '누님집'에 비유하며 "성남은 숙대 출신들이 정말 많다. 숙대에 오면 누님집에 온 것 같은 편안함을 느낀다"며 "숙대와 함께 발전하는 약사회를 만들겠다"고 약속했다. 이어 "이번 선거는 특히 매우 중요하다. 꼭 투표해 주시고 많은 성원을 부탁드린다"고 호소했다. 박영달 후보 역시 경기약사학술제를 준비해 준 2명의 임원이 모두 숙대 출신임을 강조하며 "우수한 동문들 덕분에 나날이 경기약사학술제 등이 성장하고 있다"며 "기회를 더 주신다면 대한약사회, 경기도약사회, 전체 약사의 가치와 직능을 확대하는 데 최선을 다하겠다"고 당부했다. 서울시약사회장 후보들은 참석하지 않았다. 다만 동문회는 권영희 동문이 출마했다며 서울시약사회장 선거에도 많은 관심을 가져달라고 주문했다.

[데일리팜=김지은 기자] 약국 2곳을 함께 운영하며 수익을 분배하기로 약속했던 동료 약사들이 법적 갈등에 휘말렸다. 6일 상가변호사 닷컴(법무법인 명경 서울)에 따르면 최근 수도권에서 약국 운영에 대한 동업을 약속한 A, B약사 간 동업계약 불성립으로 인한 갈등을 합의로 마무리한 사건이 발생했다. 사건을 보면 지난 10월 경 A약사는 B약사에게 약국 동업을 제안했다. 본인이 기존에 운영 중인 약국 이외 별도로 약국 한곳을 새로 개국하는 상황에서 B약사에게 해당 약국에 대한 동업을 제안한 것. A약사는 동업 조건으로 B약사에게 본인이 운영 중인 기존 약국에 대한 1억5000만원을 투자를 요구했고, 두 약사는 기존 약국과 새로 개설하는 약국의 이익과 비용, 권리금을 모두 5대 5로 나누기로 구두 협의했다. 협의 이후 B약사는 A약사에게 계약금으로 1500만원을 선지급했다. 더불어 새로 개설하기로 한 약국 자리에 대한 임대인과 임대차계약도 체결했다. 문제는 그 후였다. 동업을 제안했던 A약사는 기존 구두협의 내용과 달리 B약사의 투자금 1억5000만원은 보증금과 권리금의 일부라며 장비 비용 등 추가로 투자금을 더 요구하고 나선 것이다. B약사가 이를 거절하자 A약사는 “투자금을 기존대로 하되 두 약국 시설 권리금 모두 본인이 보유하고 동업기간은 2년으로 한정하며 2년 이후 B약사가 투자금 1억5000만원은 그대로 회수하지만 권리금은 주장할 수 없다”는 등으로 약속했던 조건을 대폭 축소했다. B약사는 결국 법률 자문을 요청했고, A약사에 대해 동업계약해지와 더불어 계약금 반환 청구를 진행하기로 했다. 이후 자문변호사는 A약사에게 관련 내용에 대한 내용증명을 발송했다. 그 안에는 계약이 확정된 것이 없고, 1인 1약국 개설을 우회하는 약정으로 약사법 위반 소지가 있는 만큼 동업계약이 불성립한다는 내용 한편으로, 동업계약이 성립됐다고 보더라도 구두로 약정한 사항과 다른 조건을 제시했으므로 이행지체로 계약 해제를 요청한다는 내용이 포함됐다. 이에 대해 A약사 측도 B약사와의 동업계약이 정상적으로 체결됐다면서 내용증명을 통해 반박하는 한편, 오히려 B약사의 동업계약 파기에 따른 인테리어비 등 9000여만원의 손해배상을 청구하겠다고도 했다. B약사 측 법률 대리인은 재차 ‘동업계약은 세부 내용을 약정하지 않고서는 성립할 수 없고, 약사법 위반 소지도 있는 만큼 계약해제를 요청한다’는 내용의 내용증명을 재발송했다. A약사는 B약사의 법률 대리인을 통해 임대차계약을 무효로 하고, 새로 개설한 약국에 대한 사업자를 폐업하면 조건부로 계약금을 반환할 의사가 있다고 밝혀왔다. 결국 두 약사는 동업계약 합의를 해지하면서 B약사는 A약사로부터 계약금 1500만원도 반환받고, 임대차계약 명의도 변경했다. 상가변호사 닷컴 김재윤 변호사는 “동업계약은 세부 약정이 자세하게 들어가 있으며 조항의 단어, 말 하나의 차이로 분배금이나 위약금에 큰 차이가 존재할 수 있다”면서 “분쟁을 최대한 예방하기 위해선 계약서를 쓰기 전 초안에 대해 전문 검토를 받는 것도 효과적이고, 검토 없이 진행 했더라도 분쟁이 예상되는 상황이면 빠르게 전문가의 조언을 받는 것이 좋다”고 조언했다.

[데일리팜=정흥준 기자] 로사르탄 불순물 검출 결과에 따른 정부의 후속 조치가 이주 발표될 것으로 전망되는 가운데, 재처방·재조제에 따른 업무 가이드라인에 관심이 몰리고 있다. 전 제조번호에서 문제가 된 품목은 재처방·재조제를, 일부 제조번호에서 문제가 된 품목은 교환 조치가 이뤄질 것으로 보인다. 앞서 복지부와 식약처는 대한약사회와 의사협회, 병원협회, 병원약사회 등과 두 차례 회의를 진행했다. 또한 제약바이오협회, 의약품유통협회 등과도 회의를 진행하고 비용 정산 등 후속 조치에 대한 윤곽을 잡아왔다. 그동안 정부가 단체들과 함께 논의한 내용에 따르면, 교환은 지난 9월 아지도 불순물 검출 때와 동일하게 조치가 이뤄질 가능성이 높다. 환자 요구에 따라 약국에서 교환 조치가 이뤄질 경우 정상 제조번호로 바꿔주고, 약값에 조제료의 110%를 더해 제약사가 정산하는 구조다. 약사회에서는 이미 관련 시스템을 갖춘데다, 앞서 교환율이 저조했기 때문에 이번에도 교환에 따른 파장은 적을 것으로 보인다. 재처방·재조제 시에는 청구내역을 전달받은 제약사가 요양기관에 매달 환급하는 방식이 될 것으로 보인다. 병의원에서 환자가 소지한 잔여량에 대해 재처방을 하면, 약국은 기존 청구프로그램을 통해 청구를 진행한다. 재조제 청구엔 특정 코드를 부여할 계획이다. 심평원과 공단이 확인한 뒤 매월 제약사에 전달한다. 이후 제약사들은 정해진 기간(약 일주일) 안에 비용을 병의원과 약국 등에 지급하는 방식이다. 제약사의 요양기관에 비용 지급을 위한 세부적인 지침은 정부가 확정된 가이드를 통해 안내할 것으로 보인다. 또한 가루약으로 혼합 조제를 했을 경우엔 회수 대상 외 의약품도 교환 조치가 이뤄질 것으로 보인다. 이주 정부가 최종 발표하는 전 제조번호 불순물 검출 품목의 규모가 어느 정도냐에 따라 약국가에 미칠 파장도 결정될 것으로 보인다.

[데일리팜=김지은 기자] 한동주 서울시약사회장 후보(기호 2번)는 5일 약사직능의 균형적인 발전을 위해 각 직역에 맞는 정책 발굴과 현안 해결에 헌신하겠다고 다짐했다. 한 후보는 개국·근무약사를 비롯한 제약·유통, 병원, 공직약사 등 각 분야의 회원들과 적극적인 소통을 통해 다양한 의견을 수렴해 회무에 반영하겠다고 밝혔다. 이를 통해 개국·근무약사 뿐만 아니라 각 분야의 약사들이 소속감과 자부심을 고취시켜 회무에서 소외되는 일 없도록 한다는게 한 후보의 구상이다. 그는 우선 제약·유통, 병원약사, 공직약사 등 관련 상임위원회를 활성화해 애로사항 해소와 처우개선 방안을 모색하는 한편, 정책, 교육프로그램 개발해 나갈 계획이라고 밝혔다. 공직약사의 경우 36년째 묶여있는 약무직렬 수당 인상과 별도 가산금 신설 등을 강력하게 추진해 나가겠다고도 제시했다. 한 후보는 “회원들이 각 분야에서 자신의 업무에 충실히 임하면서 약사의 위상과 신뢰가 향상되고 약사회를 이끌어가는 힘이 되고 있다”며 “약사는 하나다. 전체 약사직능의 발전을 위해 헌신할 수 있는 진정성 있는 후보 선택을 위해 아직 투표를 못한 회원은 꼭 투표해 달라”고 호소했다.

[데일리팜=정흥준 기자] 대한약사회장 최광훈 후보(기호 1번)가 약사회 중앙선거관리위원이 중립의무를 지키지 못하고 노골적 불법 선거운동을 펼쳤다고 비판했다. 5일 오후 최 후보는 약사회관에서 긴급기자회견을 열고, 김대업 후보 측 동문인 전영구 선관위원은 불법 행위를 책임지며 사퇴하라고 촉구했다. 또한 약사회 윤리위 회부를 통한 회원 제명을 요청했다. 최 후보는 "가장 공정하고 중립적인 위치에 업무를 총괄해야 한다. 따라서 각각의 선관위원들의 도덕성은 물론이고 책임감에 대해 아무리 강조해도 지나치지 않다"고 강조했다. 최 후보는 "그럼에도 불구하고 김 후보 측 동문인 전영구 선관위원은 노골적이고 대담한 불법 선거운동을 자행했다. 얼마나 위선적이고 정당하지 못했던지 회원이 캠프에 내부 자료를 보내왔다"고 말했다. 또한 최 후보는 ▲선관위 내부정보 사전유출 의혹 ▲선관위 내부문건 외부유출 의혹 ▲선관위가 투표용지 민원해결사 자처 의혹 ▲불법선거운동 의혹을 주장하며 카카오톡 메시지 등 증거 자료를 제시했다. 해당 자료는 ▲전 위원이 성대 약대 동문회 단체 카카오톡방에서 김 후보를 지지하고 투표를 독려하는 발언 ▲투표용지 발송 현황이 공식 발표되기 전 유출한 정황 등이 담긴 내용이었다. 최 후보는 "전영구 위원은 불법 선거운동을 한 행위에 대해 전 약사회원들에게 진심 어린 사죄를 하고, 선관위원직도 즉각 사퇴할 것을 강력 촉구한다"고 밝혔다. 이어 최 후보는 "불미스런 일로 선관위 경고 조치를 받은 바 있는 한석원 선관위원도 즉각 사퇴하라"면서 "공정한 선거관이에 최선을 다해야 할 선관위원으로서 최소한의 양심마저 망각한 불법선거운동에 대해선 윤리위에 회부해 제명을 요청한다"고 말했다. 최 후보는 "원칙을 무너뜨린 몰상식한 행위에 대해선 상황 진전 여부에 따라 사법기관에 고소 고발도 고려하고 있다"고 강조했다. 끝으로 회원들의 투표 참여도 독려했다. 최 후보는 "선거운동 기간 동안 회원들이 따뜻하게 맞이해줘서 고맙다. 오늘 같은 회견을 해야 한다는 것이 유감스럽지만 앞으로는 선관위가 불법을 저지르는 일이 없어야 할 것이다"라며 "도전하는 후보들은 기울어진 운동장에서 선거를 해야 한다. 투표를 하지 않은 회원들은 참여해 깨끗한 약사회를 만드는 데 일조해달라"고 강조했다.

[데일리팜=강혜경 기자] 대한약사회장 선거 최광훈 후보(기호 1번)가 휴일에도 지역주민들을 위해 문을 여는 '휴일지킴이약국' 약사들과 전화 간담회를 갖고, 정책 발굴 등을 약속했다. 최 후보는 5일 경기 부천 바른손약국, 성남 김구약국, 서울 송파 송파24시약국, 강동 행복나무약국 등 휴일지킴이약국 약사들과 전화간담회를 갖고 '개폐문시간, 조제·일반약판매 건수' 등에 대해 세세히 체크하며 휴일지킴이약국에 대한 관심을 이어갔다. 최 후보는 "휴일에도 문을 여는 회원들께 감사하다. 휴일지킴이약국은 국민 보건향상에 이바지함은 물론, 약국 이미지 제고에도 큰 역할을 한다"며 "휴일 약국경영활성화를 위한 각종 정책들을 적극 발굴하고 현장에 접목할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.