제약 3곳 중 2곳 판관비↑...실적 희비에 지출 양극화
- 김진구
- 2023-11-21 12:13:07
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- 30곳 중 9곳, 판매관리비 10% 이상 확대…3곳은 10% 이상 감소
- 메디톡스·파마리서치 30% 이상 '쑥'…실적 악화 녹십자·일동 '뚝'
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[데일리팜=김진구 기자] 지난 3분기 상장 제약바이오기업 3곳 중 2곳이 판매관리비 지출을 늘렸다.
각 기업의 실적에 따라 판관비 지출도 양극화하고 있다는 분석이 나온다. 주요 상장 제약바이오기업 30곳 가운데 9곳의 판관비 지출이 10% 이상 늘었다. 반면 실적이 악화한 기업을 중심으로 3곳의 판관비 지출이 1년 새 10% 이상 감소한 것으로 나타났다.
제약 30곳 중 20곳 판관비 지출↑…메디톡스·파마리서치 쑥
21일 금융감독원에 따르면 지난 3분기 주요 상장 제약바이오기업 30곳은 지난 3분기 1조7821억원의 판관비를 지출했다. 작년 3분기 1조6938억원 대비 5.2% 늘었다. 3분기 기준 매출 상위 30개 기업을 대상으로 조사한 결과다.
판관비는 매출을 내기 위한 직·간접 판매비용과 영업활동을 위한 관리비용을 모두 더한 비용이다. 임직원 급료와 연구개발비, 복리후생비, 판매촉진비, 이용료·수수료 등이 포함된다. 제품 생산에 들어간 직접 비용은 포함되지 않는다.
30개 기업 중 20곳의 판관비 지출이 전년동기 대비 증가했다. 이 가운데 9곳 판관비가 1년 새 10% 이상 늘었다. 전년대비 판관비가 늘어난 기업 중 절반가량이 10% 이상 큰 폭으로 지출을 확대한 셈이다.

메디톡스는 판관비 지출이 1년 새 204억원에서 340억원으로 67% 늘었다. 메디톡스의 경우 판관비 중 지급수수료가 큰 비중을 차지한다. 메디톡스가 지급수수료로 지출한 비용은 작년 3분기 누적 112억원에서 올해 3분기 누적 329억원으로 3배 가까이 증가했다.
소송비용이 크게 늘어나면서 지급수수료가 덩달아 증가했다는 분석이다. 기업의 소송비용은 대체로 재무제표상 판관비 항목 중 지급수수료로 반영된다. 지급수수료에는 소송비용 외에 로열티, 특허권 사용료, 신용카드 결제수수료 등이 포함된다.
메디톡스는 올해 초 중국 보툴리눔톡신 파트너사와 소송에 휘말렸다. 메디톡스는 지난 2015년 중국 진출을 위해 현지의 블루미지 바이오테크놀로지 자회사 젠틱스(GENTIX)와 합작법인(JV)을 설립키로 했으나, 지난해 무산됐다. 이어 젠틱스가 싱가포르국제중재센터(SIAC)에 손해배상 청구 소송을 제기했다. 이 과정에서 소송비용이 증가했고, 지급수수료와 판매관리비 증가로 이어졌다는 분석이다.
파마리서치는 173억원에서 231억원으로 34% 증가했다. 이 회사 직원 수가 작년 3분기 말 300명에서 올해 3분기 말 370명으로 크게 늘어나면서, 판관비 중 급여가 35억원에서 52억원으로 48% 증가했다. 이밖에 광고선전비는 36억원에서 52억원으로, 경상연구개발비는 20억원에서 31억원으로 각각 늘었다.
SK바이오사이언스·동화약품·셀트리온·대원제약·유한양행·삼성바이오로직스·SK바이오팜도 10% 이상 증가했다.
이들 기업 대부분은 매출이 크게 늘었다. SK바이오사이언스는 작년 3분기 911억원이던 매출이 1년 새 2318억원으로 155% 증가했다. 유한양행은 12%(4315억→4831억원), 삼성바이오로직스는 18%(8730억→1조340억원) 각각 늘었다.
'실적 악화' 일동·녹십자, 판관비 지출 뚝…급여·광고비 감축
반면 일동제약과 녹십자 등 실적이 부진한 기업들은 판관비 지출을 줄이며 허리띠를 졸라 매는 데 집중했다.
일동제약의 판관비 지출은 작년 3분기 514억원에서 올해 3분기 426억원으로 17% 줄었다.
두드러진 부분은 급여다. 1년 새 188억원에서 140억원으로 25% 감소했다. 구조조정의 여파로 해석된다. 일동제약은 최근 실적 악화로 인해 구조조정을 단행했다. 일동제약의 직원 수는 지난해 3분기 말 1442명에서 올해 3분기 말 1195명으로 줄었다.
동시에 광고선전비·판매촉진비 등의 지출도 적극적으로 줄였다. 일동제약의 광고선전비는 작년 3분기 93억원에서 올해 3분기 62억원으로 34% 감소했다. 여비교통비는 21억원에서 17억원으로 19% 줄었고, 판매촉진비는 9억원에서 5억원으로 41% 감소했다.

급여와 연구개발비, 지급수수료, 광고선전비 등 전반적인 지출의 감소로 이어졌다. 급여는 242억원에서 231억원으로 감소했다. 이 회사의 직원 수가 1년 새 2838명에서 2217명으로 감소한 영향이다. 이밖에 경상연구개발비는 490억원에서 400억원으로 18% 줄었다. 지급수수료는 124억원에서 105억원으로 16% 감소했고, 광고선전비는 103억원에서 95억원으로 8% 줄었다.
녹십자의 판관비는 당분간 더욱 감소할 것으로 예상된다. 녹십자는 실적 악화의 영향으로 10% 감축 구조조정을 예고했다. 녹십자 관계자는 “조직을 효율적으로 재편하기 위해 상시 퇴직 프로그램을 통해 인력을 재배분하고 있다”며 “조직 규모를 10% 축소한다”고 말했다. 녹십자 구조조정에 따른 직원 수 변화는 4분기 이후로 추가 반영될 것으로 보인다.
휴온스는 매출이 1231억원에서 1382억원으로 12% 늘었음에도, 판관비는 635억원에서 554억원으로 13% 감소했다.
광고선전비와 판매수수료, 지급수수료가 비교적 큰 폭으로 줄었다. 광고선전비는 57억원에서 49억원으로 14% 감소?고, 지급수수료는 118억원에서 100억원으로 7% 줄었다. 판매관리비는 169억원에서 165억원으로 3% 줄었다.
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