국제, 인재육성 등 4대 핵심경영 체제돌입

• 식무식 통해 올 매출목표 950억 달성 다짐

국제약품(사장 나종훈)은 1일 본사 대강당에서 2004년 목표달성을 축하하고 2005년 목표달성을 다짐하는 시무식을 가졌다.

나종훈 사장은 "영업목표 780억 달성과 분양매출을 포함한 957억 달성했다"면서 "이는 104%로 초과 달성한 것으로 임직원 모두가 일심동체가 되어 합심한 결과"라고 치하했다.

또한 "올 매출계획 950억, 순이익 45억으로 설정했다며 올해도 매출목표를 추가 달성하자"고 강조했다.

특히 국제비전목표를 추가달성하기 위해 장래 성장에 중요한 4대 핵심경영 체제를 구축하여 적극 추진 하겠다"고 말했다.

이날 발표된 4대 핵심경영은 ▲인적자원육성 ▲프로세스 중심의 조직으로 정보인트라를 통한 팀워크 시스템구축 ▲대형제품 육성 ▲회사는 내가 성장하는 자리다 등이다.

또한 승진 및 승급 인사에 대한 임명장과 공로자에 대한 포상도 함께 이루어 졌다.

승진 및 승급인사

<임원인사> ▶영업본부 송세화 상무보 → 상무 ▶관리본부 안재만 이사대우 → 상무보 ▶무역본부 박찬명 이사대우 → 상무보

<승진 62명> ▶동부지점 윤성원 차장 → 부장대우 ▶종병지점 이호성 과장 → 차장 외 5명 ▶마케팅부 남지영 과장대리 → 과장 외 6명 ▶영업본부 이두복 대리보 → 대리 외 20명 ▶청주지점 이진배 사원 → 대리보 외 26명