대웅, 05년 시무식...올 4대 경영방침 발표

• '삶의 질 향상 선도하는 글로벌 헬스케어그룹' 선언

3월 결산 대웅제약(대표 윤재승, www.daewoong.com)은 1일 삼성동 본사 대강당에서 제4기 시무식을 갖고, 2005년 비젼으로 '삶의 질 향상을 선도하는 Global HealthCare Group'을 선포했다.

특히 No.1 Plus Globalization(국내 No.1+세계화)를 달성하기 위해 ▲핵심역량 축척과 전략적 제휴를 통한 R&D 성과 창출 ▲고객 감동을 통한 성장 ▲신뢰받는 기업문화 구축 ▲핵심 인재육성 및 관리라는 올해 4대 경영방침을 발표했다.

윤재승 사장은 "올해는 글로벌화에 더욱 박차를 가하고, 이를 위해 각 부문의 핵심역량을 강화해야 할 것"이라며, "마케팅에서는 국민의 건강을 관리하는 토탈 헬스케어 솔루션 제공하고 고객감동을 추구하겠다"고 밝혔다.

또한 "구개발 부문에서는 해외 진출을 위해 이지에프 개발 역량을 바탕으로 상처치료제 글로벌 No 1 기술 확보 및 24시간 연구 체제 구축, 생산부문에서는 월드 베스트 공장을 구축하겠다"고 강조했다.

특히 이를 위해 신뢰를 근간으로 투명, 정직, 공평, 최선, 협력의 기업문화를 정착시켜 나가겠다고 덧붙였다.

한편 이날 시무식에서 125명의 우수사원 및 근속자에 대한 시상식도 가졌다.

수상자로는 ▶20년 근속(3명) : 병원 서울1지구 이종규 차장 외 ▶10년 근속(32명): ETC PM1팀 정기영 차장 외 ▶5년 근속(49명): 개발업무팀 박성수 대리 외 ▶영업부 43기 영웅(3명): 통합사업부& 8211; 양웅열 대리, 병원사업부& 8211; 김태석 대리, 도매부& 8211; 박봉규 차장 ▶우수사원(38명): 경영지원팀 원효재 주임.