인천시약사회장 선거 최병원 후보(1번)가 회원 약국의 어려움을 해결하는 원스톱 위기해결 서비스를 위해 '약국민원 911콜센터'를 설치하겠다고 밝혔다. 최 후보는 "선거운동을 위해 약국을 방문하면서 고객으로부터 다양한 민원을 받는 약사들의 모습을 볼 수 있었다"며 "목소리를 높이는 고객부터 이웃약국 조제료 할인, 환자 유인 행위, 근처 의원과 담합 등 고질적 불법행위 등 크고 작은 민원 등으로 회원의 어려움이 느껴져 마음이 무거워졌다"고 말했다. 최 후보는 "회원들을 위해 약사회가 할 일이 많다는 점에서 책임감도 느꼈다"며 "회원 약국에서 위기상황에 즉시 전화 할 곳이 바로 약사회다. 상황을 듣고 대처할 수 있는 매뉴얼을 알려드리고 때론 중재자로서 그 역할을 하겠다"고 약속했다. 이어 "다시 한번 더 지부장으로 선택해주신다면 회원 약국 위기 상황을 바로 해결해 드리는 원스톱 위기해결 서비스를 준비하고, 이를 위한 약국 민원 911 콜센터를 설치하겠다"고 말했다. 최 후보는 911콜센터에서는 ▲약화사고 신속처리반 운영 ▲약국 내 안전사고 및 기물사고 보험처리 지원 ▲부작용 및 약화사고 중재 및 지원 ▲약국 내 민원처리 중재 ▲보안 취약 지역 경찰 행정 지원 서비스를 진행할 예정이라고 밝혔다. 최 후보는 "약국 민원 911 콜센터는 자문 변호사, 자문 세무사, 약국 보험 담당자, 인천의약품식품안전센터장, 공직약사이사 등 전문가들로 구성하겠다"고 설명했다.

서울시약사회장 선거 박근희 후보(3번)는 5일 상대 후보들을 향해 공정한 선거운동을 펼치자고 촉구했다. 박 후보는 "현재 서울시약사회장 선거가 불법 선거운동과 부정 선거운동이 판치고 과열돼 유권자인 회원들의 선거 피로도를 증가시키고 있다"며 "상호비방과 대립, 갈등 조장을 중지하고 깨끗하고 투명한 선거문화 정착을 위해 공정선거와 정책 대결의 장에 동참 해줄 것"을 제안했다. 박 후보는 "특정 후보가 선거규정으로 금지한 전화방을 운영한다는 제보와 증거도 갖고 있다"며 "불법 부정 선거운동을 계속 한다면 유권자들이 선거에 염증을 느끼게 되고 이는 바로 투표율 저하로 이어지게 될 것"이라고 우려를 표명했다. 그는 "양덕숙, 한동주 후보 모두 선거규정 위반으로 경고를 받은 만큼 이제는 정책 대결로 유권자 선택과 지지를 이끌어 내는 게 약사회 단합과 화합을 위한 길"이라며 "유권자들은 이런 혼탁하고 과열된 선거 분위기에도 약사회를 위해 일할 수 있는 정직하고 깨끗한 후보를 선택하실 것이라 믿는다"고 말했다. 이어 "끝까지 투표를 포기하지 마시고 소중한 한표의 권리를 행사하여 약사회를 바로 세워야 한다"고 당부했다.

약사회장 선거가 막판으로 치닫고 있는 가운데 서울시약사회장 선거 양덕숙 후보(1번), 한동주 후보(2번) 간 갈등이 치열하게 전개되고 있다. 양덕숙 후보 선거캠프 유대식 선거대책본부장은 5일 긴급 기자회견을 열고 상대인 한동주 후보를 향해 양 후보의 불법 비방 네거티브를 중단하라고 촉구했다. 양 후보 측은 한 후보가 최근 회원 약사들에 배포 중인 문자메시지에서 양덕숙 후보를 일방적으로 비방하고 있다고 문제를 제기했다. 최근 4, 5일에 한 후보 선거캠프 유선 전화번호로 회원 약사들에 전송된 메시지에는 양 후보와 대한약사회를 비방하는 내용과 더불어 허위사실이 포함돼 있다는게 선거캠프 측 설명이다. 유대식 본부장은 "한 후보는 지난 1일 보도자료를 통해 양 후보를 비방, 명예훼손한 바 있다"며 "4일, 5일 오전에는 불법 찌라시 형태의 비방문자를 만들어 회원들에 대량 살포했다"고 말했다. 양덕숙 후보 측은 한 후보의 이번 문자메시지 전송과 관련 서울시약사회 선거관리위원회에 제소했다고 & 48160;혔다. 또 이 같은 메시지 전송을 중단하지 않으면 변호사 자문을 받아 법적으로 대응하는 한편 경찰에 수사를 의뢰할 방침이라고도 전했다. 유 본부장은 "이런 네거티브는 후보자 검증이 아닌 비방일 뿐"이라며 "후보를 비방하고 폄하하는데 더해 대한약사회를 비방하는 내용도 많다. 허위사실, 흑색선전이다. 한 후보는 이런 행태를 즉각 중단하는 한편 사과하고 사퇴해야 한다"고 강조했다. 더불어 양 후보 측은 선거운동 후반을 정책 대결로 이어가는 후보 3명의 뜻이 맞는다면 정책토론회를 개최할 것을 제안하기도 했다. 유 본부장은 "오직 회원만을 생각하는 정책 대결로 남은 선거기간을 채워가길 바란다"며 "한 후보가 원한다면 언제든 토론에 응할 수 있다. 그간 많이 인내해 왔다. 정책 대결을 강력 촉구한다"고 강조했다.

김대업 대한약사회장 후보(2번)가 주사제 조제수가 현실화를 공약으로 내걸었다.. 김대업 후보는 "의약분업 시행 당시 주사제가 분업 예외가 되면서 주사제 조제료가 폐지된 이후, 현재 약국에서는 주사제 단독 처방에 대한 조제 시 의약품 관리료 560원만 산정되고 있다"며 "주사제 단독 처방은 일반 처방조제에 준하는 업무량이 발생하고, 특히 주사제는 보관이나 복약지도에 있어서 더욱 세심한 주의가 필요하다"고 주장했다. 김 후보는 "주사제라 해서 의약품관리료만 산정하고 있는 현행 수가 기준은 불합리하다"며 "특히 당뇨병 등 만성질환 환자 증가로 주사제 자가 투여 당뇨환자가 증가하고, 병원급 의료기관도 주사제 원외처방전 발행이 증가하고 있어 주사제 조제수가는 환자와의 마찰요인이 될 수 있다"고 지적했다. 김 후보는 "주사제 조제수가의 문제는 단순 조제료 수준의 문제가 아닌 약사직능으로서 조제 투약에 걸친 일련의 업무에 있어 주사제 조제 업무가 상대적으로 저평가한, 잘못된 관점이 원인"이라며 "이를 바로잡아야 한다"고 밝혔다. 특히 김 후보는 "환자 불편을 이유로 의약분업 예외로 분류된 주사제도 의약분업 대상 의약품으로 포함하는 것이 완전한 의약분업으로 가는 길"이라며 "인슐린이나 면역억제제 등과 같은 자가 주사제부터 의약분업 대상으로 편입해야 한다"고 주장했다.

서울시약사회장 선거 한동주 후보(2번)는 선거 때 뿐만 아니라 임기 동안 병원약사회와 함께 하는 지부장이 되겠다고 약속했다. 한동주 후보는 5일 "원활한 소통을 위해 정책간담회 등으로 병원약사 주요 정책을 충분히 이해하고, 근본적인 문제를 개선하기 위해 노력하겠다"고 밝혔다. 한 후보는 병원약사 수가 신설 지원 방안으로 ▲전문약사 수가 신설 ▲마약류관리료 및 고위험약물관리료 수가 신설 확대 ▲투약오류 방지 수가 신설▲무균조제 수가 확대 등의 시행을 내세웠다. 그는 “병원약사회를 적극 지원해 병원약사들을 위한 정책 추진에 앞장서겠다”고 말했다.

최광훈 대한약사회장 후보(1번) 선거대책본부가 중앙선관위가 편파적인 선거관리업무를 하고 있다며 강하게 반발했다. 최 후보 선대본부는 5일 문자메시지나 선대본부장의 기자회견은 유권자의 알권리 차원에서 객관적인 사실을 토대로 이뤄진 선거규정 상 후보자 비방행위가 아니라면서 선관위 태도를 문제 삼았다. 최 후보 선대본부는 "김대업 후보의 불법적인 전체 유권자 대상 문자 발송 행위는 경고가 아닌 주의를 주고, 이보다 가벼운 최광훈 캠프 선대본부장의 100여명 대상 문자 발송과 카톡 상 의례적인 인사 말은 주의가 아닌 경고를 남발하는 등 편파적인 선거관리업무를 하고 있다"고 주장했다. 최 후보 선대본부는 중앙선관위가 월권 및 무소불위의 선거 관리 행위를 하고 있다며 ▲후보자의 공적활동과 관련된 문제제기를 후보자 비방이라고 하면서도 경고처분의 객관적인 근거나 사실을 적시하지 못하고 있는 점 ▲임원의 사퇴시한을 임의로 못받고 사퇴시한을 넘긴 임원의 사퇴를 하지 못하도록 정관에 위배된 선거지침을 내린 점 ▲후보자가 아닌 선거운동원의 선거위반행위도 후보자에게 페널티를 부과하겠다는 결정 등을 지적했다. 최 후보 선대본부는 "중앙선관위가 자신들이 결정하면 무엇이든지 법이 된다는 무소불위의 사고방식에 빠져있다"며 중앙선관위가 중립의무를 어기고 편파적인 선거관리 업무를 계속할 경우, 이의신청은 물론 강력 항의 시위, 유권자에게 직접 판단을 구하는 유권자 운동을 전개할 것"이라고 경고했다.

대구약사회장 선거 조혜령 후보(1번)는 5일 반월당 약국가의 난매 문제를 해결할 적임자를 뽑아달라며 약사 유권자에게 한 표를 호소했다. 조 후보는 "대구지역 전체 약국을 방문하면서 느낀 점은 '되는 것도 없고 안 되는 것도 없는 약사회'에 대한 유권자들의 실망감이었다"며 "알고도 안했고 몰라서 못한, 회원들의 고충을 해결할 적임자를 찾는 것이 이번 투표의 핵심인 걸 알았다"고 말했다. 조 후보는 "반월당 지하상가 난매약국 문제와 한약사의 일반약 판매를 원천적으로 해결할 수 있는 능력자, 개인 약사의 디테일한 어려움조차 약사회의 일처럼 나설 수 있는 보험 같은 회장, 지치고 힘든 약사들에게 힘이 되는 회장이 되겠다"고 밝혔다. 이어 조 후보는 "약사회 선거와 정치권 선거가 다른 점은 유권자 직업이 단수, 공동 목표도 단수이기 때문에 선거운동 또한 약사회라는 특성에 맞춰야 한다"는 점을 다시 한번 강조했다. 조 후보는 "사자는 토끼를 사냥할 때도 최선을 다한다"며 "소싸움에서 패한 소는 머리를 쳐드는 반면 이긴 소는 머리를 아래로 향한다. 끝까지 겸손한 자세를 잃지 않겠다"고 언급했다.

병원약사회가 대한약사회장 선거에 출마한 후보 정책 검증에 나섰다. 한국병원약사회(회장 이은숙)는 5일 최광훈(1번, 이하 최), 김대업(2번, 이하 김) 후보의 정책 질의 답변서를 회원들에 공개하고 선거에 적극 투표해줄 것을 당부했다. 병원약사회는 "병원약사 정책 현안에 대한 이해도가 높고 현안 해결에 실질적 도움을 줄 수 있는 후보가 누구인지 회원들이 직접 판단하고 투표할 수 있도록 공개질의서를 보내게 됐다"며 "각 후보자가 보내온 병원약사 현안 관련 정책질의 답변서를 공개한다"고 밝혔다. 병원약사회는 이번 공개질의서에서 두 후보에게 ▲약사 ‘약료 서비스’의 개념 ▲의료기관 내 약료서비스 재정립 방안 ▲의약품 안전 사용으로 환자 안전을 확보하기 위한 계획 ▲전문약사제도 지원 방안 ▲병원약제수가 개선 방안 ▲병원약사 인력수급 개선 ▲신상신고 시 병원약사회 신고 의무화 방안 ▲다양한 약사직역 통합방안을 물었다. 이중 기존에 두 후보가 공약집이나 홍보명함 등에서 제시하지 않은 내용을 중심으로 정리해 봤다. "환자안전전담인력에 약사가 포함되지 않고 있다. 의약품의 안전한 사용으로 환자안전을 확보하기 위한 계획은 무엇인가?" 최: 약물 오남용, 오투약 등 약화사고가 환자 안전을 심각하게 위협할 수 있는 만큼 안전법시행령 중 환자안전 전담인력 관련 조항이 약사를 포함하는 내용으로 개정될 수 있도록 하겠다. 외부 보건전문가를 영입, 병원약사회 대관, 대국회 정책활동을 전문적으로 지원하겠다. 김: 의약품 처방, 투약 오류로 인한 사고 예방과 환자안전 확보를 위해 환자안전 전담인력에 약사를 포함시키는 것과 더불어 의료질평가 지표에 약사 수를 포함시키는 안은 전방위적 접근이 필요하다고 생각한다. 약사가 환자전담 인력으로 보장되지 않으면 안전을 향상시킬 수 없단 점을 정부, 의료계, 소비자단체와 설득해 나가겠다. "병원약사회 회원 등록수는 심평원 등록 의료기관 근무약사 수의 50%에 불과하다. 대한약사회에 등록하지만, 병원약사회는 등록하지 않기 때문이다. 병원약사회 등록을 강제화하거나 독려할 방법이 있나?" 최: 대한약사회에만 등록하는 병원약사는 중소병원, 요양병원에 근무하는 회원이 아닐까 생각된다. 신상신고는 회원에 강제할 수 없는 부분이라 대한약사회도 미신고 약사들을 흡수하기 위해 많은 고민을 하고 있다. 대한약사회, 병원약사회를 분리 접수하지 않는 방법이 현실적으로 가능한지 검토해 보겠다. 김: 지방 중소병원약사를 포함해 더 많은 병원약사들이 병원약사회에 가입할 수 있도록 하기 위해 대한약사회 신상신고 시 의료기관 근무약사의 경우 병원약사회에 자동 가입되도록 하는 방안을 강구하고자 한다. 이를 위해 대한약사회 회원 신상신고비 관련 규정에 대한 정비와 병원약사회와 징수 절차, 역할 분담 등을 함께 논의하겠다. 단, 강제 가입 방식보다는 자동 가입 방식으로 절차를 손보는 게 타당하다고 본다. "병원에서 약사의 법정인력은 충원했더라도 무자격자 조제가 의심되는 사례가 적지 않다. 의료기관 내 약사정원 개정 방향과 무자격자 조제 근절을 위한 대안은 무엇인가?" 최: 300병상 미만 종합병원이 300~500병상 종합병원 기준을 적용한다면 입원환자 80명당 약사 1인인 만큼 최소 4명은 근무해야 하는데 '1인 이상의 약사'로 돼 있으니 대부분 병원에서 약사 1인을 채용하고 그 외에는 비약사 보조인력을 활용하고 있는 실정이다. 또 100병상 이하 병원이나 요양병원에서는 업무량과 무관하게 주당 16시간 이상 시간제 약사를 두면서 약사가 근무하지 않는 시간에 무자격자 조제 위험이 도사리고 있다. 약사에 의해 안전한 약물관리가 정상적으로 이뤄질 수 있도록 의료법 시행규칙이 개정될 수 있도록 힘쓰겠다. 김: 의료법에서 정한 인력 기준에 따른 약사 인력이 확보된 병원에서도 약국에서는 약사 인력 대 보조인력 비율이 1:3에서 1:6 이상의 비율로 상당수 보조인력이 일하고 있는 것으로 알고 있다. 가임기 여성이 대부분인 병원 약사가 항암제 조제를 꺼리는 등 고위험 약물 조제에 대한 보조원 활용 필요성도 높아지고 있는 실정이다. 지난 후보자 토론회에서 신규 배출되는 후배 약사들의 피해가 없는 범위에서 조제보조원 논의를 진지하게 할 때가됐다고 말한 바 있다. 전문적인 약사 서비스에 대한 수가 개발과 조제 보조원의 직역별 구분, 명칭, 역할범위 등에 대한 논의가 더 진척될 수 있도록 하겠다. "약사들이 다양한 직역에서 활동하고 있는데 반해 대한약사회는 개국약사 위주 구성, 정책을 지향하고 있다. 직능별 약사 직원 방안, 전체 약사 직능 발전을 위한 장기적인 대안을 듣고 싶다" 최: 장기적으로 대한약사회를 병원, 약국, 도매, 제약사, 공직약사뿐만 아니라 학회, 보건관련 연구소와 약대 교수까지 아우르는 수평적 범 약계조직으로 발전시켜 약사의 사회적 위상과 권익보호를 강화하고자 하는 구상을 갖고 있다. 병원약사 수에 비례해 병원약사를 대변하는 대의원 수가 선출될 수 있도록 '임원 및 대의원선출규정 개정안'을 만들고 임기 첫해부터 적용되도록 하겠다. 병원약사 담당 부회장을 선임하고 병원약사회와의 정책간담회 정기적 개최, 대외 보건전문가 영입을 통한 병원약사회 대관, 대국회 정책 활동을 지원할 계획이다. 김: 각종 정부위원회 등 병원약사 전문가 추천을 확대하고 법제도 개선이 필요한 병원약사회 현안 등에 대해 TF팀을 구성해 대한약사회 차원에서 확실하게 힘을 실어 대응할 수 있도록 지원하겠다. 이미 조직의 기틀이 충분히 갖춰진 병원약사회 달리 이제 막 조직된 산업약사회와 학계, 공직 약사들이 자기 목소리를 낼 수 있는 환경이 조성되면 장기적으로 대한약사회를 ‘협회’ 조직으로 개편하는 방안이 필연적으로 추진돼야 할 것이다. 직능 발전을 위해 따로 또 같이 고민하고 발전할 수 있도록 열린 자세로 소통하고 지원하겠다.