화이자,아스트라제네카, 노바티스 올해 첫 실시...MSD 내년부터 다국적제약사들이 우수인재채용을 위한 캠퍼스 투어(대학방문) 효과에 대해 매우 만족하고 있는 것으로 나타났다. 캠퍼스 투어는 단시간내 기업홍보효과를 극대화시킬수 있다는 점에서 공채를 하는 다국적사를 중심으로 시행되고 있지만 수시모집을 하는 다국적사들도 평소의 기업이미지 재고를 위해 사용하는 방법중의 하나이다. 화이자, 방문대학출신 공채지원 급증 서울지역 7개지역 대학을 대상으로 사상 첫 캠퍼스 투어에 나선 화이자제약은 기업홍보외에도 MR업무 알리기에 성공적이였다며 만족감을 표시하고 있다. 지난 1일 마감한 2006년도 상반기 신입MR공채에 총 2,359명이 지원했으며 이는 지난 하반기 공채에 비해 약 87% 증가한 수치이다. 특히 기업설명회를 가진 7개 대학 중 6개 대학이 최다 지원학교 상위 10위에 진입해 올 해 캠퍼스투어의 효과를 톡톡히 본것으로 나타났다(지난 여름 공채에는 7개 대학중 한 곳만이 상위10위권에 포함). 화이자제약 인사부 김상욱 부장은 “현장에서 한국화이자제약과 신입MR 공채에 대한 뜨거운 관심을 느낄 수 있었고 그 관심이 이어져 이번 공채에 높은 지원율로 이어졌다고 생각한다"며 높이 평가했다. 연세대학교 캠퍼스 투어에 참석한 화이자 한 관계자는 “MR에 대해 잘 모르고 있었으며 학생들 대부분 제약영업은 힘들다는 인식을 가지고 있었다”고 밝혔다. 이어 “모교출신 동문들이 직접나서 자부심을 갖고 영업하고 있다며 영업직에 대한 편견을 극복에 최선을 다했다"며 “비아그라를 아는 사람보다 화이자제약을 아는 사람이 훨씬 적었다. 이번기회를 통해 기업에 대해 잘 알릴수 있어 좋았다"고 덧붙였다. 이화여대 캠퍼스 투어에 참석한 한 직원은 “인근 타 학교 학생들도 와서 들을 정도로 높은 관심을 보였다”며 분위기를 전했다. 노바티스, 설명회 참가자에 가산점 부여 피터마그 사장, 방북후 공항서 설명회 참가위해 직행키도 첫 캠퍼스 투어(리크루팅)에 나선 노바티스측은 피터마그 사장이 직접 나설 정도로 적극적이다. 노바티스측은 "회사에 대한 상세한 정보전달과 창조적 사고와 시장분석 능력 및 커뮤니케이션 능력, 열정, 젊은감각을 갖춘 인재를 찾고자 마련했다"며 행사의의를 밝혔다. 노바티스는 캠퍼스투어를 안내하는 별도의 홈페이지를 오픈하고 10월말~11월에 걸쳐 서울시내 주요 5개대학을 돌았으며 행사 당일 참가자에게 패스워드를 부여해 온라인 입사지원시 첨부시 가산점을 부여해 행사참가를 독려키도 했다. 노바티스 한 관계자는 "11월부터 사장을 비롯한 임원들도 대학가로 나서고 있다"며 "피터마그 사장도 방북을 마치고 귀국하던중 설명회를 위해 인천공항에서 직접 서울대로 직행했을 정도"라고 말했다. 아스트라제네카는 올해 인사부 개편을 통한 전략적 리쿠르팅의 한 방침으로 처음으로 캠퍼스 투어를 실시한 결과 하반기 공채에 300:1의 높은 경쟁률을 나타냈으며 우수인재가 많이 몰려 만족스럽다는 반응이다. 아스트라제네카측은 8일 이화여대 약대를 방문해 기업설명회및 지원자들을 대상으로 현장면접을 즉석에서 실시할 방침이다. 회사 관계자는 “2010년 최고의 제약사로 거듭나기 위한 비젼실현을 위해 무엇보다도 우수인재확보가 중요하며 향후 최고의 인재를 찾기위한 노력은 계속될 것”이라고 밝혔다. 한국MSD, 내년부터 연 2차례 캠퍼스투어 실시예정 얀센, 설명회후 동문직원 후배들과 술자리 허심탄회 토론 다국적제약사 한국MSD도 내년부터 캠퍼스투어를 통한 인재사냥과 기업알리기에 나설 예정이다. MSD측은 “2006년 예정된 캠퍼스 리크루팅은 3~4월, 9~10월 두 차례 정도 기획하고 있는데 아직 일정과 장소는 확정은 정해지지 않았다"며 "수시채용을 원칙으로 인력풀을 항상 확보하기 위해 이력서를 수시로 받아 관리할 예정“이라고 밝혔다. 캠퍼스 투어를 시작한지 5년이 넘은 한국얀센은 올해도 서울지역 주요대학및 지방 국공립대 등 약 15개 대학을 돌았으며 약사출신 채용을 위해 서울대와 중앙대약대를 별도로 방문하기도 했다. 한국얀센의 홍봉표 차장(인사 총무부)은 "적극적인 기업알리기와 휼륭한 인재사냥을 위해 매년 실시하고 있다"며 "해당학교 출신 동문임직원들을 동반해 방문효과를 극대화 하고 있다"고 밝혔다. 이어 "요즘 취업난에 이곳저곳 원서를 내는 사람이 많다. 캠퍼스투어를 하게되면 정말로 회사에 관심이 있고 영업을 하고 싶은 사람이 지원할 확률이 높아져 회사에 적합한 인재를 뽑을 가능성이 커진다"고 장점을 설명했다. 캠퍼스투어 일정으로 모교를 방문한 한 얀센직원은 "설명회후 과후배들과 술자리를 갖고 영업과 제약회사에 대한 많은 것들을 얘기할 수 있어 좋았다"고 말했다. 이처럼 캠퍼스 투어를 시행하는 회사들의 만족도가 비교적 높은 것으로 파악되고 있어 인재채용을 위한 다국적사들의 대학방문은 보다 확대될 것으로 보인다.

숙명여대 약대 동문회(회장 조은자)는 7일 서울 로얄호텔에서 25회 동문 재회의날 및 12기 동문회갑연을 열고 다사다난했던 한해를 마무리했다. 조은자 회장은 개회사를 통해 “올해는 약대 6년제 확정이라는 기쁨이 있었다”며 “오늘 이 자리가 모교, 동문회 및 약계 발전의 원동력이 됐으면 한다”고 말했다. 김안근 학장도 “동문회의 아낌없는 지원에 숙명 약대는 나날이 성장하고 있다”면서 “세계 최고의 약대를 만드는 데 같이 노력하자”고 주문했다. 동문회는 이어 모교발전 기금으로 1억원을 기탁한 정영자 약사와 장학금 1,000만원을 지원한 조선혜 약사에게 감사패를 전달했다. 아울러 박사학위를 취득한 주시몽, 이화진 약사에게도 축하패를 전달, 학위취득의 기쁨을 함께했다. 동문 재회의날의 기념해 다채로운 공연과 12기 동문(68년 졸업) 회갑연도 마련됐다. 먼저 동문회 합창단은 김희숙 약사의 지휘로 ‘또 하나의 열매를 바라시며’. ‘즐거운 웃음’ 등을 열창했다. 축하공연으로 남성 4중창, 만도린 연주, 밸리댄스 시범 등이 펼쳐졌다. 한편 행사에는 원희목 대한약사회장을 비롯해 권태정 서울시약회장, 숙명약대 동문인 열린우리당 김선미 국회의원 등이 참석해 자리를 빛냈다.

식품의약품안전청은 7일 국립독성연구원장 개방형 직위 인사발령을 통해 신임 원장에 최수영 전 서울지방청장을 발령했다. 이에 따라 신임 최수영 국립독성연구원장은 2005.12. 8 ~ 2007.12. 7일까지 원장직을 수행하게 된다.

어쩔 수 없이 다리를 움직이려는 강한 충동을 느끼는 증세인 이른바 '흔들다리증후군' 치료제가 국내에서 처음으로 허가됐다. 글락소 스미스클라인(GSK)은 자사의 '리큅(성분명 ropinirole HCl)'정이 식품의약품안전청(이하 식약청)으로부터 중등증~중증의 원발성 하지불안증후군(Restless Legs Syndrome: RLS)에 사용하도록 허가받았다고 7일 밝혔다. 리큅은 파킨슨병치료제로 사용되어 왔으며 올 5월에 최초로 미국FDA로부터 RLS 치료제로서 허가 받은 바 있다. RLS 환자들은 다리에서 무언가가 기어 다니는 듯한 느낌이나 저림, 잡아당김, 옥죔 등과 같은 불편하거나 고통스러운 감각을 느끼면서 자신도 어쩔 수 없이 다리를 움직이려는 강한 충동을 겪는다. RLS 증상은 대개 앉아있거나 누워있을 때 혹은 잠을 잘 때 등과 같이 휴식 중일 때 나타나며, 저녁이나 밤 시간에 더욱 심해진다. 다리를 움직여주면 증상이 완화되지만 일시적이며 지속적으로 다리를 움직여 주어야 한다. 이처럼 RLS 환자는 수면장애를 겪거나 휴식과 수면을 제대로 취하지 못해 피로감을 느끼며, 그로 인해 일상 생활에 심각한 영향을 받는다. 한편 리큅은 제2세대 도파민 효능제로서 뇌 속의 도파민 수용체를 직접 자극하며 RLS의 정확한 원인은 아직 밝혀지지 않았지만 연구자들은 RLS의 근본원인이 도파민과 관련되어 있을 것으로 보고 있다.