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'조경숙'의 다이노나, 화일약품 최대주주 등극[데일리팜=이석준 기자] 다이노나가 화일약품 최대주주로 등극한다. 화일약품 최대주주 크리스탈지노믹스가 보유 지분 절반을 토파지오 신기술조합 제23호 외 3인에게 넘기면서 현 2대주주인 다이노나가 1대주주로 올라선다. 다이노나의 화일약품 인수다. 크리스탈지노믹스는 19일 화일약품 보유주식 300만주를 토파지오 신기술조합 제23호 외 3인에 양도하는 계약을 체결했다. 주당 1만800원, 총 규모는 324억원이다. 계약금 외 잔금이 입금되는 11월 25일과 내년 1월 31일 각각 60만주, 240만주가 양도된다. 크리스탈지노믹스는 324억원 유입 자금을 신약개발에 사용할 계획이다. 계약이 마무리되면 다이노나가 화일약품 최대주주로 등극한다. 다이노나 18.7%(359만9889주), 크리스탈지노믹스 15.6%(300만3562주)로 현 1, 2대 주주의 자리가 바뀐다. 조경숙 대표, 화일 인수 진두지휘 다이노나는 지난 9월 화일약품 2대 주주로 올라섰다. 데일리팜은 관련 움직임을 화일약품 인수를 위한 전초 작업으로 기사화했다. 다이노나의 화일약품 최대주주 등극은 조경숙 대표가 진두지휘한 것으로 알려진다. 조경숙 대표는 지난 9월 다이노나가 화일약품 2대 주주로 등극하는 시점과 맞물려 화일약품 각자대표 자리에 올랐다. 다이노나 역시 조경숙 대표가 지배하고 있는 회사다. 조경숙 대표는 '이스트버건디→오성첨단소재→에스맥→금호에이치티→다이노나→화일약품'으로 이어지는 지배구조 꼭대기에 있다. 이스트버건디가 조경숙 대표의 개인회사(지분율 100%)기 때문이다. 조경숙 대표는 에스맥, 다이노나 대표이기도 하다. 금호에이치티 대표 자리는 최근 내려왔다. 때문에 에스맥, 금호에이치티, 다이노나를 사실상 한 몸으로 봐도 무방하다는 평가다. 이에 업계는 조경숙 대표가 다이노나의 화일약품 지분 취득과 금호에이치티를 통한 크리스탈지노믹스 지분 취득 등 의사 결정을 주도한 것으로 보고 있다. 이 과정에서 조경숙 대표와 크리스탈지노믹스의 화일약품 매각이 논의된 것으로 알려졌다. 화일 지분 우회 확보 한편 조경숙 대표는 우회적으로도 화일약품 지배력 확대에 나서고 있다. 자신이 지배하고 있는 오성첨단소재가 화일약품 제3자 배정 유상증자에 참여하는 방식으로다. 유증이 끝나면 오성첨단소재는 화일약품 지분 3% 이상을 획득한다. 18일 화일약품은 165억원 규모의 제3자 배정 유상증자를 결정했다. 신주 155만6602주를 받을 대상은 오성첨단소재주식회사(66만337주), 에이비프로바이오(47만31698주), 아르고스조합(14만1509), 화일약품 우리사주조합(28만3018주)이다. 이중 오성첨단소재는 사실상 조경숙 대표로 봐도 무방하다. 앞서 언급한대로 오성첨단소재 최대주주인 이스트버건디가 조경숙 대표의 개인회사(지분율 100%)기 때문이다. 때문에 이번 오성첨단소재의 화일약품 3자 배정 유증 참여는 조경숙 대표의 화일약품 지배력 확대로 해석할 수 있다. 오성첨단소재는 유증이 마무리되면 3.16%의 화일약품 지분을 확보하게 된다.2020-11-19 18:20:17이석준 -
알보젠, '미혼모가정 가족사진 촬영' 사회공헌 눈길[데일리팜=노병철 기자] 알보젠코리아(대표 이준수)와 사단법인 굿피플(회장 김천수)이 진행하고 있는 미혼모 가정의 엄마와 자녀, 그리고 가족 간의 가족사진촬영 사회공헌활동이 큰 호응을 얻고 있다. 이번 가족사진촬영 프로젝트는 경제적, 신체적, 정서적으로 어려움을 겪고 있는 미혼모가정을 위한 정서 지원사업으로, 지역사회의 건강한 라이프스타일을 지원하는 알보젠코리아의 사회공헌활동브랜드 ‘Hellow! Healthy Mom'의 일환으로 마련됐다. 지난 8월부터 시작된 이번 사회공헌활동은 전국의 미혼모 가정 중 가족사진촬영 경험이 없는 저소득층가정을 대상으로 모집 후, 현재 심사를 거쳐 32가정을 선정해 가족사진촬영을 진행 중에 있다. 촬영은 서울/경기지역 외에도 인천, 충청도, 경상도, 전라도 등 다양한 지역에서 진행이 되며, 가족구성원도 엄마와 자녀뿐만 아니라, 외조모, 삼촌 등을 포함한 다른 가족 구성원도 함께 참여해 가족의 소중함을 더욱 일깨워 주고 있다. 대구지역에서 가족사진촬영을 한 참여자는 “자녀와의 가족사진도 좋은데 한평생 저를 키워주신 엄마가 또 내딸을 키워주느라 고생이 많다. 이렇게 웨딩드레스를 입고 같이 사진촬영을 하니 너무 감격스럽고, 눈물이 난다. 좋은 기회를 주셔서 감사하다”며 참여소감을 밝혔다. 이번 미혼모가족사진촬영은 참여 시 아크릴액자, 포켓용 사진과 앨범보관용 사진, 의상 등이 무료로 제공이 되며 올 12월까지 진행될 예정이다. 알보젠코리아와 굿피플은 이번 사회공헌활동을 계기로 국내외 저소득층의 아동 및 여성들의 정서지원, 건강, 권리옹호 등 다양한 사회활동을 펼쳐나갈 계획이다.2020-11-19 16:08:56노병철 -
제약기업 평균 연봉 4140만원...대졸 신입 3477만원[데일리팜=천승현 기자] 국내 제약기업 종사자들의 평균 연봉은 4140만원으로 집계됐다. 전체 산업군에 비해 다소 못 미쳤다. 제약사 중에서도 직원 수 규모에 따라 평균 연봉이 1000만원 이상 차이를 보였다. 대졸 신입사업들의 평균 연봉은 3477만원으로 고졸 이하보다 1100만원 가량 많았다. 19일 고용노동부는 '2020년 6월 기준 사업체 특성별 임금 분포 현황'을 임금 직무 정보 시스템을 발표했다. 고용노동부는 지난 2016∼2018년 고용 형태별 근로실태조사 결과를 근거로 한 임금 분포 현황을 처음으로 발표했다. 이번에 두 번째로 공개한 임금 분포 현황은 2017∼2019년 통계를 토대로 올해 6월 기준 임금을 추정한 자료다. 자료에 따르면 제조업 중에서 ‘의료용 물질 및 의약품 제조업’으로 분류된 업종의 평균 연봉은 4140만원으로 집계됐다. 사실상 의료용 물질과 의약품을 취급하는 제약기업들의 통계다. 제약기업의 평균 연봉은 전체 산업군의 4328만원보다 188만원 적은 것으로 나타났다. 제약사 규모에 따라 연봉 편차가 컸다. 300인 이상 규모의 제약기업의 평균 연봉은 4814만원으로 5~29인 제약사(3679만원)보다 1100만원 이상 많았다. 30~99인과 100~299인 규모 제약사의 평균 연봉은 각각 3829만원, 4473만원으로 조사됐다. 학력에 따른 평균 연봉도 차이가 났다. 제약기업 근무자 대졸의 평균 연봉은 4785만원으로 고졸 이하 3343만원보다 1442만원 높았다. 제약기업 종사자 중 근속년수 1년 미만 신입사원의 평균 연봉은 3045만원으로 나타났다. 300인 이상 3657만원으로 5~29인(2536만원)보다 519만원 많았다. 학력별 신입사원 연봉을 보면 대졸은 3477만원으로 집계됐다. 전문대졸과 고졸 이하는 각각 2972만원, 2342만원으로 나타났다. 제약사 신입사원의 경우 대졸이 고졸 이하보다 연봉이 1135만원 많다는 얘기다. 제약기업 근무자들의 근속년수별 연봉을 보면 25년 이상 근무하면 평균 6443만원을 받는 것으로 조사됐다. 3~5년차에 연봉 4000만원을 넘어서고, 15~20년차에 5529만원에 도달했다. 제약기업 전체 종사자 중 남자 평균 연봉은 4572만원으로 여자(3417만원)보다 1000만원 이상 높았다. 상대적으로 남자 직원의 근속년수가 여자보다 길어 연봉 격차가 큰 것으로 추정된다.2020-11-19 12:15:28천승현 -
유유헬스케어, 건기식 투자 드라이브 '물류창고' 신축[데일리팜=이석준 기자] 유유헬스케어(유유제약 자회사)가 물류창고를 신축한다. 지난 6월 건기식 횡성 신규 공장 준공에 이은 시설 투자 드라이브다. 19일 회사에 따르면 유유헬스케어는 기존 창고 면적 250평에 추가로 400평 규모를 증설해 총 650평 규모 물류창고를 보유하게 된다. 신축 창고는 창고 화재 발생 최소화를 위해 전 구역 소방감지기 설치 및 경비시스템과 연동했다. 현재 신축 창고는 완료 단계(소방검사 중)이며, 11월 사용 승인을 앞두고 있다. 유유헬스케어 물류창고 증설은 건강기능식품 유통 물량이 늘어나서다. 적시에 원/부자재를 공급할 수 있는 원부자재 창고와 & 8203;보다 많은 완제품을 보관할 수 있는 창고 확보가 필요하다고 판단했다. 회사 관계자는 "유유헬스케어는 품질 및 재고 관리에 주력해 운영 효율화는 물론 창고 임차료 등 물류비 지출이 감소해 수익성이 한층 증대될 것으로 예상된다"고 말했다.2020-11-19 12:01:34이석준 -
종근당고촌상에 아프리카 결핵 퇴치 기여 간호사들[데일리팜=천승현 기자] 종근당고촌재단은 제15회 고촌상 수상자로 콩고민주공화국간호사협회(RIAPED)와 에티오피아의 간호사 히윗멘베르(HiwotMenbere)를 공동 선정했다고 19일 밝혔다. 올해 시상식은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산을 방지하기 위해 온라인으로 진행됐다. 콩고민주공화국간호사협회(RIAPED)는 결핵과 한센병 분야 전문 간호사들로 구성된 기관이다. 척추결핵으로 인한 마비 장애를 가진 소아환자들의 재활치료를 돕고 경제적 상황이 어려운 중증환자들에게 식량원조와재정지원 활동을 펼치는 등 결핵 감염자들을 위해 노력한 공로를 인정받아수상자로 선정됐다. 공동 수상자인 히윗멘베르 간호사는 에티오피아에 결핵전문 치료센터를 설립하고 신약을 사용한 결핵 치료법을 적용하는데 핵심적인 역할을 수행했다. 결핵치료에 필요한 간호 표준지침을 마련하고 간호사와복지사를 대상으로 교육을 실시하는 등 에티오피아의 결핵 대응 수준을 높인 업적을 인정받았다. 김두현 종근당고촌재단 이사장은 “열악한 보건의료 현장에서 결핵 퇴치를 위해 노력과 헌신을 아끼지 않은 간호사들의 공로를 기리게 돼 기쁘게 생각한다”며 “전 세계에서 결핵이 사라지는 그 날까지 최전방에서 결핵과 싸우는 이들을 위한 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다. 고촌상은 종근당 창업주인 고 고촌 이종근 회장이 1973년 설립한 종근당고촌재단과 유엔연구사업소 산하 결핵퇴치 국제협력사업단이 세계 결핵과 에이즈 퇴치에 기여한 개인이나 단체를 후원하기 위해 2005년 공동 제정했다. 매년 전문가로 구성된 선정위원회의 심사를 통해 수상자를 선정해 상금 포함 총 10만달러를 지원한다.2020-11-19 10:15:44천승현 -
바이젠셀, 증권사 출신 김성종 사업개발담당 상무 영입[데일리팜=안경진 기자] 보령제약 관계사 바이젠셀은 증권사 출신 김성종(42) 상무를 사업개발담당 임원으로 영입했다고 19일 밝혔다. 김 상무는 미국 컬럼비아대학에서 생물공학과 경제학을 전공하고 연세대 경영대학원에서 MBA 석사학위를 취득했다. 2008년부터 키움증권 리서치센터에서 제약바이오산업 관련 애널리스트로 근무한 이력을 지녔다. 2012년부터 최근까지 바이오의약품을 연구하는 바이오벤처기업 아이진 상무이사를 역임하면서 해외 기술이전과 신약 공동개발, 임상 총괄 등 사업개발 관련 업무를 담당했다. 김 상무는 바이젠셀에서 국내외 투자자 및 제약바이오기업과 파트너링 활동, 바이오의약품 시장 동향 분석을 통한 사업개발 전략 수립, 라이선스인·아웃 추진 등의 업무를 담당하게 된다. 바이젠셀은 20여년간 면역학 분야를 연구해 온 김태규 가톨릭의대 교수가 설립한 면역세포치료제 개발 전문기업이다. 다양한 플랫폼 기술을 기반으로 신약파이프라인 6종에 대한 연구개발을 진행하고 있다. 보령제약은 지난 2016년 15억원 규모의 투자를 단행하면서 바이젠셀 주식 11만1303주를 취득했다. 현재 바이젠셀 지분 29.5%를 보유 중이다. 바이젠셀은 내년 기술특례상장을 목표로 IPO절차를 밟고 있다. 지난 4월 IPO 주관사로 KB증권, 대신증권을 선정하면서 본격적인 상장절차에 돌입했고, 김경묵 전 KG케미칼 대표를 최고재무책임자(CFO)로 선임하면서 IPO 관련 총괄업무를 일임했다. 올해 12월 기술성평가를 신청한다는 계획이다.2020-11-19 10:10:49안경진 -
김은석 대화제약 대표, 보건복지부장관 표창[데일리팜=노병철 기자] 대화제약 김은석 대표가 지난 18일 서울 웨스턴조선호텔에서 열린 ‘제34회 약의 날 기념식’에서 ‘보건복지부장관 표창’을 수상했다. 이번 제34회 약의 날은 ‘국민과 함께하는 안전한 의약품’라는 슬로건으로 대한약사회, 한국제약바이오협회, 한국의약품유통협회, 한국의약품수출입협회, 한국글로벌의약산업협회, 대한약사회, 한국병원약사회가 공동 주최하였으며 보건복지부, 식품의약품안전처가 후원했다. 김은석 대표는 신약 개발을 통해 국민 보건 증진 및 의약품 발전에 이바지하고 국내외 지적 재산권을 확보함으로써 제약기술의 글로벌 경쟁력 강화, 신약 기술 및 완제의약품 수출을 통해 제약 발전에 기여한 공로를 인정받아 이번 표창을 받게 됐다. 대화제약은 매년 매출액의 10%를 연구개발에 투자, 국가 의료 산업 기술 개발에 노력한 공로를 인정받아 2012년 6월 혁신형제약기업 인증제 도입부터 현재까지 해당 지위를 고수하고 있으며 리포락셀에 대해 2011년 12월 보건신기술 인증(NET)를 받은 바 있다. 또한, 윤리경영을 위해 2013년 1월부터 공정거래 자율준수 도입을 준비, 2019년 8월 부패방지 글로벌 스텐다드인 ISO37001을 취득해 조직의 부패 방지, 내부통제, 법규 준수 등 윤리경영을 실천하고 있다. 김은석 대표는 “약의 날을 맞이하여 복건복지부장관상을 수상하게 되어 영광스럽다”라며 “앞으로도 보다 편리하고 안정성이 높은 의약품 개발에 매진하여 삶의 질의 향상과 제약산업 발전에 이바지할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.2020-11-19 08:33:36노병철 -
유영제약, 중견기업인의 날 '중견기업 성장탑' 수상[데일리팜=노병철 기자] 유영제약이 지난 18일 서울 중구 롯데호텔서울에서 개최된 ‘제6회 중견기업인의 날 기념식’에서 ‘중견기업 성장탑’을 수상했다. 산업통산자원부와 한국중견기업연합회가 공동 개최하는 ‘중견기업인의 날’은 경제& 8226;산업 발전에 기여한 중견기업의 성과를 널리 알리고자 매년 개최해오고 있는 중견기업계 최대 공식 행사다. 유영제약은 이날 기념식에서 혁신적인 연구개발과 우수한 품질의 의약품 제공을 통한성과를 인정받아 ‘중견기업 성장탑’을 수상했다. 중견기업 성장탑은 최근 3년간 지속적인 혁신을 통해 중견기업으로 성장한 기업에 수여되는 상으로 기업의 성취를 격려하고, 지속적인 기업 성장의 가치를 확산하기 위해 지난해 신설됐다. 2016년부터 3년간 연평균 매출액 915억을 기록한 끝에 지난해 중견기업으로 지정된 유영제약은 이러한 성장 기세를 몰아 2019년 전년대비 14% 상승한 매출액 1060억원, 영업이익 50억원을 달성했다. 경쟁력 있는 전문의약품뿐 아니라 헬스케어, 에스테틱 사업 등 꾸준한 사업영역 확장으로 수탁사업(CMO) 및 해외수출에서도 각각 300억, 100억 달성으로 두각을 나타냈다. 유우평 대표는 “중견기업으로서의 지속적인 성장을 거듭할 수 있었던 것은 연구개발과 생산설비 투자, 업무혁신 등 다방면에서 노력이 뒷받침돼 있다”며 “포스트 코로나 시대라는 새로운 패러다임에 맞는 혁신을 추구해 코로나19 위기상황을 극복하고, 지속성장을 통해 기업가치를 높여 나가겠다”고 전했다.2020-11-19 08:31:41노병철 -
삼성바이오에피스 "FDA, 루센티스 시밀러 허가심사 착수"[데일리팜=천승현 기자] 삼성바이오에피스는 미국 식품의약품국(FDA)가 안과질환 치료제 루센티스의 바이오시밀러 ‘SB11’의 판매허가 심사 단계에 돌입했다고 19일 밝혔다. 삼성바이오에피스는 지난 9월 FDA에 SB11의 바이오의약품 품목허가 신청서(BLA)를 제출했다. FDA는 사전 검토를 완료하고 본격적인 서류심사에 착수했다. 로슈와 노바티스가 판매 중인 루센티스는 황반변성당뇨병성·황반부종 등 안과질환 치료제로 사용되는 약물이다. 로슈와 노바티스가 판매 중이다. 루센티스의 연간 글로벌 매출액은 약 4조 6천억원에 달한다. 이중 미국 시장 매출이 절반 가량을 차지한다. 삼성바이오에피스는 최근 비대면으로 개최된 미국 안과학회 연례 학술대회를 통해 SB11의 글로벌 임상3상 최종 결과를 발표한 바 있다. 연구 결과 총 705명의 습성 연령유관 황반변성 환자 대상 임상시험의 52주 데이터 분석을 통해 SB11과 루센티스간의 임상의학적 동등성이 확인됐다. SB11은 삼성바이오에피스가 미국 시장에 선보이는 6번째 바이오시밀러 제품이다. 삼성바이오에피스는 현재 미국에서 자가면역질환 치료제 레미케이드와 허셉틴의 바이오시밀러를 판매 중이다. 엔브렐과 휴미라 바이오시밀러의 판매허가를 획득한 상태다. 아바스틴 바이오시밀러는 판매허가 심사 단계에 있다. 삼성바이오에피스 관계자는 "SB11의 판매허가 심사 과정에서 회사의 연구개발 역량을 입증해 다양한 치료 분야에서 제품 포트폴리오를 확보할 수 있는 기회를 마련하도록 노력하겠다"고 전했다.2020-11-19 08:28:21천승현 -
응원닷컴·나눔비타민, '간호사 응원캘린더' 제작[데일리팜=노병철 기자] "코로나19 시대-당신이 백의 천사이며, 白衣의 戰士입니다." 코로나19 '숨은 영웅' 간호사를 응원하는 '캘린더'(2021 Nurse Calendar)가 나왔다. '응원합니다 닷컴'과 '나눔비타민'이 제작한 이 캘린더(탁상용)는 사선을 넘나드는 환자를 위해 코로나19 최전선에서 전사를 자처하며 자신의 모든 힘을 쏟고 있는 ‘숨은 영웅’ ‘간호사’를 응원하기 위해 최근 제작됐다. 실제 간호사들은 ‘일주일에 3명꼴로 코로나19에 감염’되고, ‘업무수행 중 코로나19 바이러스 감염에 대한 두려움을 느낀다’는 응답이 96.1%(한 설문조사)에 이를 정도로 보호대책 마련이 시급한 상황이다. 두려움 속에서도 생사를 넘나드는 의료현장에서 묵묵히 헌신하고 있는 간호사들 노고를 생생한 현장 사진으로나마 응원하기 위해 기획된 ‘헌정 캘린더’다. 캘린더는 코로나19 영웅들 이야기를 렌즈에 담아내는 이강용 씨 사진과 간호사 일상을 담담하게 그려내며 지친 일상에 위로를 전하는 간호사 안단테 씨 일러스트로 구성됐다. ‘응원합니다 닷컴’은 캘린더 제작과 함께 ‘국민 수호천사, 코로나19 시대 간호사를 응원합니다’ 기부 프로그램도 전개한다. '응원합니다 닷컴' 관계자는 "코로나19 시대에 간호사들은 생사 현장에서 두려움을 이겨가며 환자를 위해 최선을 다하고 있는 진정한 영웅이지만 부각되지 않고 지금도 묵묵히 사투를 벌이고 있다. 이제는 이 숨은 영웅 분들에게도 국민들이 응원을 보내야 한다는 취지에서 캘린더를 기획했다. 조그만 정성과 응원이지만 간호사 분들에게는 큰 힘이 될 것으로 기대한다"고 전했다.2020-11-19 06:45:12노병철
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