소송까지 번진 제약 인력이탈

▶제약산업 환경 변화가 인력 이직문제로 비화된 가운데 ▶회사와 직원간 근로 계약 파기를 둘러싼 법적 소송이 새로운 난제로 등장했다. ▶스카우트 대상 핵심인력들의 동종업계 자리이동이 단골 화두인데 ▶새로운 고용계약을 뒤집기보다는 보복성에 가까운 감정적 소송 대응으로 고통을 겪는 경우가 다반사라고 ▶최근 제약산업의 규제강화로 코너에 몰린 회사들이 핵심 인력 이탈에 더욱 민감하게 반응한다는 우려도 나오는데 ▶실익 없는 소송보다는 대화와 타협을 통한 신뢰회복으로 물리적 정신적 소모를 줄여야