삼일제약이 오너 3세 체제를 본격화하고 있다. 삼일제약은 1일자로 허승범 부사장을 사장(33)으로 승진발령했다. 신임 허승범 사장은 허강 회장의 장남이자 최근 타계한 창업주 허용 명예회장의 손자다. 허 사장은 지난 미국 트리니티대학(Trinity College) 출신으로 2005년 마케팅부에 입사한 후, 기획조정실장, 경영지원본부장, Growth Business 본부장 등을 거치며 경영수업을 받아왔다. 허 신임 사장은 향후 경영전반을 관장하며 해외사업 등에 주력할 것으로 보인다.

의약품 유통업계가 국산약 살리기 캠페인을 전개하기로 했다. 국내 제약산업 육성과 건강보험 재정 절감을 위한 취지라는 설명인데, 사실상 유통비용 갈등을 벌이고 있는 외국계 제약회사 압박용이다. 한국의약품유통협회(회장 황치엽)는 최근 이같은 방침을 세우고 내달 19일 열리는 회장단 회의에 정식 안건으로 상정, 논의한 뒤 곧바로 시행할 계획이다. 협회는 이번 캠페인이 실효성을 거두기 위해 의료기관과 시민사회단체 등과의 협력을 모색한다는 게획이다. 유통협회 관계자는 "다국적제약사의 의약품 점유율이 종합병원의 경우 80%를 육박하는 등 그 비중이 갈수록 증대되고 있다"며 "미래 전략 사업 육성과 건강보험재정 절감 차원에서 다국적제약회사의 오리지널의약품보다는 국산약을 살리는 것이 바람직하다는 생각"이라고 전했다. 더구나 다국적제약사의 경우 생산시설을 대부분 철수하고 해외본사에서 수입, 판매에 그쳐 국내 의약산업 발전의 기여도에서도 미미하다는 게 협회의 설명이다. 유통협회 고위관계자는 "이미 교감이 있는 병원도 있는 만큼 의료기관들의 도움을 받아 수입 오리지널을 국산약으로 바꿀 수 있도록 노력해 나가겠다"며 "특히 총약품비 절감 장려금제가 9월부터 시행되면 싼 약을 사용해야 인센티브를 받는만큼 이번 캠페인이 의료기관에게도 이로울 것"이라고 말했다.

코스카와 루케어를 필두로 국내에 확산되고 있는 위임형제네릭 실적의 희비가 엇갈리고 있다. 대체적으로 제네릭 진입 이전 선발매됐던 품목들은 시장 선점효과를 누리며 선전한 반면, 제네릭과 출시 시기를 같이한 품목들은 고전했다. 하지만 올해 상반기 크레스토 제네릭과 동일한 시기에 나왔던 비바코 등은 영업력을 기반으로 선전하고 있다는 점에서 주목된다. 데일리팜이 지난 7월 실적을 기준으로 위임형 제네릭군의 처방액을 분석한 결과 크레스토, 알비스, 싱귤레어 위임형제네릭군은 시장에서 선전했고, 올메텍, 엑스포지 위임형제네릭들은 고전했다. 최근까지도 실적이 미미한 올메텍, 엑스포지 위임형제네릭은 특허만료 이전 선발매됐던 품목은 제네릭과 같은 시기 발매된 제품들이다. 위임형 제네릭의 출시시기가 매출에 큰 영향을 미친다는 것을 방증하는 것으로, 내년 허가특허 연계 시행과 맞물려 오리지널사 위임형제네릭 합의는 확산될 가능성이 높은 것으로 관측된다. 7월 처방실적을 살펴보면 대웅제약 계열사인 대웅바이오가 마케팅하고 있는 알비스 위임형제네릭 '가제트'가 월 처방 14억원으로 가장 좋은 실적을 기록중이다. 지난해 110억원대 처방실적을 기록한 가제트는 이같은 흐름이라면 150억원을 훌쩍 넘어설 것으로 예상된다. 다른 제품군과 달리 경쟁품목이 없다는 게 가제트 순항 주 요인으로 분석된다. 하지만 알비스 제네릭들이 올 하반기 대거 허가를 받고 출시를 앞두고 있다는 점에서, 가제트의 시장 선점 효과에 변화가 나타날지 업계의 관심사로 떠올랐다. 선발매하지 않았지만 월 처방 9억원으로 선전하고 있는 크레스토 위임형제네릭 '비바코'(CJ헬스케어)는 이채롭다. 이 품목은 4월 크레스토 특허만료 이후 다수의 제네릭 경쟁구도가 전개됐지만, 100억원대 품목으로 성장할 가능성이 높은 것으로 전망된다. 천식치료제 싱귤레어 위임형제네릭 루케어도 월 처방 8억원으로 꾸준히 순항중이다. 이 품목은 제네릭 발매 이전부터 시장공략에 나서면서 선점 효과를 톡톡히 누린것이 스테디셀러 품목으로 정착되고 있는 이유로 분석된다. 반면 고혈압약물 위임형 제네릭은 맥을 못추고 있다. 올메텍과 엑스포지 위임형제네릭이 대표적이다. 올메텍 특허만료와 함께 발매된 위임형 제네릭 '올메액트'는 월처방이 1억원에 머물러 고전하고 있고, 역시 엑스포지 특허만료와 함께 산도스에서 발매한 임프리다도 월 처방 1억원에 그치고 있다. CJ가 마케팅하고 있는 엑스포지 제네릭 ‘엑스원’이 상반기 처방실적이 50억원을 넘어서며 블록버스터 등극을 예약한 것과 비교하면 초라한 성적표다. 선발매 효과를 보지 못했던 게 이들 품목이 시장에서 뜨지 못한 이유로 관측된다. 위임형제네릭(authorized generic)은 오리지널 의약품 제조업체가 직접 또는 위탁 생산을 통해 제품명을 변경해 판매하는 품목을 말한다.

경구 피임약 시장에서 최근 성장세를 보이고 있는 머시론(수입 한국MSD, 판매 유한양행)의 공급가가 오른다. 28일 유통업계에 따르면 머시론을 판매하고 있는 유한양행은 최근 도매업체에 9월 1일부터 머시론 21T의 공급가를 9.3% 인상하겠다고 전달했다. 머시론은 상반기 68억원의 매출실적을 기록하며, 유한양행의 OTC 실적 1위 품목으로 올랐다. 머시론뿐만 아니라 최근 경구피임제 실적들이 크게 올랐다. 특히 재분류가 무위에 그친 이후 오히려 판매량이 늘고 있다는 분석이다.

동원약품그룹은 28일 경기도 김포시 고촌읍에 위치한 수도권물류센터 준공식을 열고 수도권 공략에 본격 나섰다. 7개 계열사를 거느린 동원약품그룹 명성에 맞게 이날 준공식에는 500여명의 축하객이 참석해 물류센터의 발전을 응원했다. 현수환 회장은 인사말에서 "20대에 약업계에 발을 들이고 50여년이 흘렀다. 그간 서울과 인천사이 물류센터가 있었으면 좋겠다는 꿈을 꿔왔다"면서 "오늘 동원약품의 수도권 물류센터를 보니 꿈을 꾸면 이루어진다는 말이 생각난다"라고 말했다. 현 회장은 "약업계는 지금 한치앞도 볼 수 없는 상황이다. 제약·약국·도매 모두 어려운 상황에 처했다"면서 "동원약품그룹은 물류센터를 통해 선진화를 주도하고 약업계 발전은 물론 지역사회에 이바지하는 기업이 되도록 하겠다"라고 포부를 전했다. 경기도 김포에 마련된 동원약품수도권 물류센터는 대지면적은 7963㎡(약 2400평), 건축면적은 3641㎡(약 1100평), 연면적은 1만5180㎡(약 4600평)에 달하며 동원약품의 자회사인 석원약품과 서울동원팜이 입주했다. 물류센터는 지하 1층과 지상 6층으로 구성돼 있으며, 지하 1층에는 창고시설과 일반창고시설로 구성돼 있으며 특히 안전한 의약품 보관에 포커스를 맞췄다. 또한 삼방향 지게차와 DPC(Digital Picking Cart)시스템으로 1만 4,000여개에 달하는 품목을 효율적으로 관리가 가능토록 했다. 또 동원약품은 사업다각화를 위해 위해 각각 약 1000평 규모의 3층, 5층 창고를 활용할 예정이다. 황치엽 한국의약품유통협회 회장은 축사에서 "동원약품은 창립 이후 개척자 정신을 발휘해 유통을 선도하는 기업"아라면서 "동원약품그룹이 수도권 물류센터를 통해 수도권 서비스는 물론 선진화를 이뤄낼 수 있을 것으로 기대한다"라고 전했다. 이날 준공식에는 대구광역시 김연창 부시장, 새누리당 이철우·이종진 의원, 새정치민주연합 전혜숙 전 의원, KBS 이길영 이사장, 대구은행 박인규 행장, 신한은행 조욱재 본부장, 외한은행 박용철 본부장, 서울동부지방검찰청 석동현 전 검사장, YTN 현소환 전 대표, 고양시약사회 최일혁 회장, 순천향병원 김성구 의무부총장, 경동제약 류덕희 회장, 일동제약 이정치 회장, 유한양행 김윤섭 대표, 대웅제약 정난영 사장, 다케다제약 이춘엽 사장 등 유력인사들이 참석했다.

보령제약(대표 최태홍) 카나브가 해외 첫 수출 선적을 개시했다. 카나브는 지난 5월 27일 멕시코 연방보건안전보호위원회로부터 고혈압 신약 ‘카나브’의 해외 첫 시판 허가를 받고 이번에 첫 물량을 선적했다. 지난 2011년 10월 멕시코 스텐달社와 중남미 13개국에 대한 라이선스 아웃 계약을 체결한 후 약 2년 10개월만이다. 카나브는 내달 중순 현지 제품명인 ‘한국에서 온 ARB’라는 뜻의 아라코(ARAHKOR (ARB + H(Heart) + Kor)라는 이름으로 처방 될 예정이다. 보령제약과 스텐달社는 지난해 7월 멕시코에서 발매식을 갖고 그동안 프리마케팅을 진행해 왔다. 멕시코에서 진행된 허가 임상에서 카나브는 이완기 혈압(DBP)과 수축기 혈압(SBP)모두 강력한 강하효과를 발휘하는 것으로 나타났다. 보령에 따르면 현재 멕시코엔 2100만명이 넘는 고혈압 환자가 있고, 베네수엘라도 인구 3명 중 1명이 고혈압 등 만성질환 환자다. 특히, 중남미 시장은 세계 의약품 시장의 평균 성장률(5.1%)보다 2배가량 높은 연평균 10~13% 성장하고 있다. 그 중 카나브의 주 타깃 시장인 멕시코와 브라질이 남미 전체 제약시장의 57%를 차지하고 있어 특히 매력적이다. 선적식에 참석한 멕시코 스텐달사 후안 페드로 COO는 "카나브는 멕시코에서 판매하는 ARB 계열 고혈압치료제 중 가장 유망한 의약품"이라며 "임상시험으로 나온 카나브의 효능을 바탕으로 ‘아라코’를 꼭 1등 브랜드로 성장시킬 것"이라고 말했다. 보령제약 최태홍대표는 "이번 카나브의 해외 첫 선적은 국산신약의 새로운 역사를 열고, 또 글로벌 신약 ‘카나브’로의 도약에 서막이 될 것"이라며 "멕시코로의 첫 선적을 계기로 중남미 12개국, 브라질, 러시아, 중국 등으로 진출해 국내를 넘어 세계적인 신약들과 어깨를 나란히 할 수 있는 ‘글로벌 신약, 카나브’의 성공 시대를 만들어 가겠다"는 포부를 밝혔다. 한편 보령제약은 지난 달 콜롬비아 실사를 마치고 이달 콜롬비아 정부로부터 피마살탄 합성공장에 대한 GMP승인을 받았으며, 내년 초 최종 시판허가를 받을 예정이다.

"한국 시장에서 우리의 역할이 큰데, 당연히 회사 로고 삽입이 필요하다." 최근 제약업계는 그 어느 때보다 국내-외자사 간 제휴를 통한 코프로모션 마케팅이 활발히 전개되고 있다. 그런데, 22일 관련업계에 따르면 이같은 이같은 공동판촉 진행 과정에서 의외에서 최근 마케팅·영업을 진행하는 국내 제약사의 '로고'로 인해 마찰을 빚는 경우가 늘어났다. 코프로모션 의약품의 포장에 국내사들의 로고 삽입 요구가 늘고 있는 것이다. 한 고혈압치료제를 판매하는 국내사 관계자는 "외자사 끼리 공동개발, 공동판매하는 약을 보면 전부 두 회사의 로고가 함께 박혀 있다. 국내 제약사도 파트너로써 당연히 요구할 수 있다고 생각한다"고 말했다. 통상적으로 다국적제약사의 오리지널 의약품에 국내 제약사의 로고가 새겨지는 경우는 판권 자체의 이전이 아닌이상 흔한 사례는 아니다. 다만 외자사 간 경쟁이 심화됨에 따라 국내사의 영업력의 필요성이 높아지면서 최근 몇 년간 만성질환 약제를 중심으로 국내사 로고가 삽입되고 있다. 대표적인 품목으로 길리어드의 '비리어드'와 다케다의 '네시나' 등이 있다. 비리어드에는 유한양행, 네시나에는 제일약품의 로고가 삽입됐다. 그러나 다수 다국적사들은 난감한 표정이다. 본사의 승인을 받아내기가 어렵다는 설명이다. 한 다국적사 관계자는 "로고 삽입은 국내사의 대우 문제를 떠나 각 회사의 내부 정책의 문제다. 전세계 시장에 처방되는 약이기 때문에 본사의 방침 상 제휴사 로고 삽입 자체가 어려운 경우가 많다"고 밝혔다.

복지부 내에서 유일하게 의약품산업을 지원·육성하는 부서인 보건산업진흥과 과장이 개방형직위로 전환됐다. 현직 공무원 출신이 임용될 수도 있지만 일반에 개방됐다는 점에서 새로운 활력이 생길 지 주목된다. 안전행정부 중앙선발시험위원회는 이 같은 내용을 27일 공고했다. 공모내용을 보면, 임용직급은 서기관, 기술서기관(임발임기제 포함)이다. 임용기간은 최소 3년, 근무실적이 우수한 경우 5년 범위 내에서 연장 가능하다. 현직 공무원이 임용되면 2년으로 더 짧다. 주요업무는 의약품산업 육성·지원 및 기반 구축(혁신형제약기업 인증 및 지원), 의료기기산업 육성지원 및 기반 구축, 의약품·의료기기 해외 수출지원 및 해외 마케팅 지원, 보건산업 기술이전사업, 보건신기술 인증제도 운영, 오송생명과학단지 육성·지원 및 장기발전계획 수립 등이다. 경력요건으로는 학력, 자격증, 경력 사항을 충족해야 한다. 보수는 기본연봉(기준급+직무급)과 연봉외 급여, 성과연봉이 지급된다. 기준급의 경우 연 5169만~7694만8000원 범위 내에서 임용예정자의 능력, 자격 및 경력 등을 고려해 책정된다. 응시원서 접수기간은 8월27일부터 9월12일 오후 6시까지다. 나라일터를 통해 접수하는 게 원칙이지만 방문 또는 우편접수도 가능하다. 기타 자세한 사항은 안행부 고위공무원정책과(중앙선발시험위원회) 공모를 참고하거나 문의하면 된다. 한편 각 부처 개방형 직위 공개모집은 안행부 소속으로 신설된 중앙선발시험위원회에서 올해 7월부터 담당하게 됐다. 이 위원회는 세월호 사건을 계기로 만들어졌는 데, 후보자를 선정해 각 부처에 복수 추천하고 최종 선발은 각 부처 장관이 진행한다. 복지부의 경우 보건산업진흥과장 이외에 출산정책과장, 질병관리본부 혈액안전감시과장이 이번 공모대상에 포함됐다. 앞서 안행부는 각 부처 과장급 직위 중 단계적으로 일정 비율 이상을 개방형으로 전환하도록 지침을 내렸다. 이에 맞춰 복지부는 보건산업진흥과장, 출산정책과장, 정보화담당관을 지난해 개방형 직위로 추가 지정한 바 있다. 정책통계담당관, 복지정책과장, 장애인권익지원과장 등 3개 과에서 6개 과로 늘어나 복지부 개방형직위 과장은 본부 소속 전체 과장(68명)의 약 10%까지 확대됐다.